大阪脳卒中リハビリテーション病院-作業療法士（OT）の求人・転職情報-
- 年収
-
4,500,000円
〜
5,000,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院（回復期）
- 最寄り・
アクセス -
[電車]地下鉄千日前線南巽駅から徒歩3分
- 勤務地
-
〒544-0015
大阪府大阪市生野区巽南3-19-3
- 賞与あり
- 給与高め
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 託児所あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 幅広い経験
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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過去12か月で3人が「気になる」を押しています
大阪脳卒中リハビリテーション病院の特徴
◇賞与4ヶ月◇高給与◇全病床120床を回復期リハビリテーション病棟にリニューアルオープン◇お休みが取りやすい◇駅チカ◇業務効率化システム導入◇手当関連充実◇残業少ない◇人間関係良好◇若手を中心に活躍中◇離職率低い◇＠生野区
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士（OT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
回復期病棟におけるリハビリテーション業務【送迎業務】なし
- 求める人物像・応募要件
- ・回復期で脳血管を中心に経験を積みたい方
・将来的に教育やマネジメントに興味がある方
・残業が少なくプライベートと両立して勤務したい方
・今後キャリアアップを目指されている方
・プライベートと両立して勤務したい方 - 給与
-
その他▼常勤
月給:244,500円-※前職考慮はございません。
[内訳]
基本給:207,500円-
その他手当:30,000円
ベースアップ評価料手当:8,180円
※ベースアップ評価料は3ヶ月ごとに見直しになります。
【モデル給与】
5年:4,140,000円程度
10年:4,440,000円程度 - 給与備考
-
●賞与：4ヵ月分/年年2回※半年勤務実績後算定●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
あり[条件]勤続3年以上で対象
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●通勤手当：あり[上限]50,000円/月(実費支給)●保育手当：なし
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
▼常勤
08:30-17:15休憩時間：45分残業時間：月 約2時間 - 休日・休暇
-
【休日】
月9‐10日休シフト制
【年間休日】
109日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・誕生月休暇（1日）
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇●有給休暇有り(法定通り)
[備考]初回 3ヶ月勤続10日付与 - 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
◇病床の回復期リハビリテーション病院への転換と人員拡大
・2022年1月より全120床を回復期リハビリテーション病院として運営し、若手スタッフが協力し合いながら活躍しています。
◇充実した教育体制と高水準の給与
・若手スタッフが多い中、管理職の割合が高く、教育体制が整っています。
・賞与4か月！給与水準が高く、昇給が20年目まであり長く安心して努めることができます。
◇低い離職率とキャリアアップのチャンス
・離職率が低く、人間関係も非常に良好です。人員拡大中のため、今後管理職のポストも増える見込みで、管理職を目指す方にはチャレンジする環境あり。
◇安心のチーム体制とサポート環境
・3病棟6チームに分かれ、各チームに役職者が配置されているため、経験が浅い方でも安心して働ける環境です
◇業務効率化システム導入！
・業務効率化システム構築されているため残業はほとんどありません。
◇有休消化率ほぼ100％！入社3ヶ月以降から10日付与です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
・2022年1月より全120床を回復期リハビリテーション病院として運営し、若手スタッフが協力し合いながら活躍しています。
◇充実した教育体制と高水準の給与
・若手スタッフが多い中、管理職の割合が高く、教育体制が整っています。
・賞与4か月！給与水準が高く、昇給が20年目まであり長く安心して努めることができます。
◇低い離職率とキャリアアップのチャンス
・離職率が低く、人間関係も非常に良好です。人員拡大中のため、今後管理職のポストも増える見込みで、管理職を目指す方にはチャレンジする環境あり。
◇安心のチーム体制とサポート環境
・3病棟6チームに分かれ、各チームに役職者が配置されているため、経験が浅い方でも安心して働ける環境です
◇業務効率化システム導入！
・業務効率化システム構築されているため残業はほとんどありません。
◇有休消化率ほぼ100％！入社3ヶ月以降から10日付与です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
作業療法士（OT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形）、脳血管、廃用症候群
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
［単位数/リハビリ人数/訪問軒数］21単位 7人見る
患者様にリハを多く提供するのでそのビジョンでやっている
→単位数多い払しょく:残業が少ない理由になるが、スマートベットシステム導入などシステムが整っているためカルテ記載等は負担が少ない。
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 高次脳機能訓練
過去12か月で3人が「気になる」を押しています
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全3枚)
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職場情報
- 法人名
- 医療法人せいわ会
- 事業所名
- 大阪脳卒中リハビリテーション病院
- 施設形態
- 病院（回復期）
- 診療科目
- リハビリテーション科、内科
- 勤務地
-
〒544-0015
大阪府大阪市生野区巽南3-19-3 - 最寄り・アクセス
-
[電車]地下鉄千日前線南巽駅から徒歩3分
- 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- あり
- 寮の詳細
- なし
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]
・回復期病棟:120床 - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
廃用症候群リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- 全体:77名
PT:49名
OT:17名
ST:9名
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