セントマーガレット病院-作業療法士（OT）の求人・転職情報-
- 年収
-
4,500,000円
〜
5,000,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ
- 最寄り・
アクセス -
[車]
京成線「勝田台駅」から約14分
[電車（東洋バス）]
京成線勝田台駅北口
村上団地線「村上団地・村上車庫」行き「村上団地・村上車庫」下車、徒歩7分
[送迎バス]
京成線「勝田台駅」他から無料送迎バスの運行有り
車通勤可[料金]駐車場1回100円 - 勤務地
-
〒276-0022
千葉県八千代市上高野450
- 賞与あり
- 給与高め
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 託児所あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 幅広い経験
- 未経験歓迎
- 教育充実
- 車通勤可
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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過去12か月で4人が「気になる」を押しています
募集状況確認日：2026/02/05
セントマーガレット病院の特徴
◆ワークライフと勉強が両立できる環境です◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆急性期から訪問・デイケアなど様々な機能があり幅広い経験を積むことができます◆
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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- デイケア
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士（OT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
病院内におけるリハビリテーション業務
病棟、通所、訪問の兼務ですが、専業も相談可能です。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車 - 求める人物像・応募要件
- ・病棟経験がある方、ない方ともに募集中
・地域のリハビリ（講演会等）に興味がある方
・PNFを学びたい方も歓迎 - 給与
-
その他▼常勤
【月給】233,000円-310,000円
[内訳]
基本給233,000円-310,000円 - 給与備考
-
●賞与：3.5ヵ月分/年年2回支給
※前年度実績●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年 - 退職金
-
あり[条件]勤続5年以上（常勤のみ適用）
企業型確定拠出年金制度導入（2024年3月より） - 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●通勤手当：あり常勤:35,000円迄支給
非常勤:上限1,700円/日●転居費用負担：なし - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
▼常勤
8:30-17:00
[備考]
残業はほぼありません。休憩時間：60分残業時間：月 約5時間 - 休日・休暇
-
【休日】
日曜日、祝日固定休み
シフト制/月9日休み
【年間休日】
115日
【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇●有給休暇有り（法定通り） - 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
地域の中核病院として、地域の患者様に貢献していきませんか？
◆2次救急から、療養、在宅まで様々なステージを学べる環境があります。
◆託児所もあり、休みも取りやすい環境のため、ご家庭との両立も可能な職場です。
◆一般、療養、訪問、通所と幅広いリハビリを経験することが可能です。
◆「真心と、手のぬくもりと、微笑みを」を行動理念とし、患者様に心暖かな医療を目指しています。
◆サービスの充実した保育施設があり、家庭と仕事の両立を目指しています。日勤職員の方も利用出来る託児所完備！有給休暇がとりやすい環境です。
◆ドラマや情報番組のロケ地として度々メディアに登場しています。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
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◆サービスの充実した保育施設があり、家庭と仕事の両立を目指しています。日勤職員の方も利用出来る託児所完備！有給休暇がとりやすい環境です。
◆ドラマや情報番組のロケ地として度々メディアに登場しています。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
担当キャリアパートナー
香西駿介
経歴年数：6年
作業療法士（OT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形）、脳血管、廃用症候群、呼吸器
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
1日15-16単位（目標16単位）
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- PNF
過去12か月で4人が「気になる」を押しています
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
職場情報
- 法人名
- 医療法人社団恵仁会
- 事業所名
- セントマーガレット病院
- 施設形態
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ
- 診療科目
- リハビリテーション科、外科、内科、呼吸器科、産婦人科、循環器科、消化器科、心臓血管外科・内科、神経科、整形外科、脳神経外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒276-0022
千葉県八千代市上高野450 - 最寄り・アクセス
-
[車]
京成線「勝田台駅」から約14分
[電車（東洋バス）]
京成線勝田台駅北口
村上団地線「村上団地・村上車庫」行き「村上団地・村上車庫」下車、徒歩7分
[送迎バス]
京成線「勝田台駅」他から無料送迎バスの運行有り
車通勤可[料金]駐車場1回100円 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
-
あり
【保育室 ピーターハウス】
[場所]マーガレット病院の敷地内にあります。
[対象年齢]0才から小学校6年生までの子どもたちが利用しています。
［利用料金］500円-1,200円/日 ※年齢による（別途、食事（おやつ）代・施設費・保険等負担あり ）
［利用料補足］施設代: 350円/月、布団消毒乾燥費: 500円/月、保険料: 1,000円/年 - 寮の詳細
- なし
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]
・一般病床:135床
・療養病床:180床 - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
廃用症候群リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- PT9名 OT8名（内1名非常勤） ST2名
セントマーガレット病院の採用担当者メッセージ
役職：科長
更新日：2026/02/09
担当者の経歴
・学生になるときからスポーツ領域に興味があったこともあり運動器疾患に関する知識や技術には興味を持っていました。ボランティアで筋電図のデータ収集に協力等の経験を講師の先生と行ったことを覚えています。・就業後は学生になるときに持っていたスポーツ領域への興味もありつつも、実習で経験した老年期の患者さんとの経験が自分の中で大きくなったこともありケアミックス型の病院で働くことになりました。最新の物品などは環境上なかなか接することはありませんが徒手技術の向上を図り効果判定を行い有効な治療ができる喜びを感じながら働いています。業務の範囲としては入院（急性期～生活期、維持期まで幅広く）、外来（骨折後の急性期から慢性疼痛まで）、訪問、通所、介護予防総合事業など多岐にわたり経験しています。
担当者からの施設紹介
・当院は地域包括ケアシステムで構築すべき機能を有している病院です。入院（急性期～生活期、維持期まで幅広く）、外来（骨折後の急性期から慢性疼痛まで）、訪問、通所、介護予防総合事業など多岐にわたり経験することが出来ます。基本的には医療保険領域の業務が中心です。介護保険領域の強制的なローテーションはありません。
介護保険領域への興味がある方とそうでない方がいると思いますので年２回の面談を通じて配置フロアの相談をしながらの対応となります。
当院では幅広い業務を５年程度の期間の中で幅広く経験できることが強みであると認識しています。患者さんにとって自分が最適なサービスを提供出来ることに喜びを感じられる。そんな仲間を募集したいと思っています。
セントマーガレット病院からの職員の声
30歳 / 作業療法士
更新日：2026/01/20
- 入職したきっかけを教えてください
- 結婚を機に長く安心して働ける職場を探していた中で、経験年数が豊富なスタッフが多く在籍している点に魅力を感じ入職を決めました。日々の臨床で相談しやすい環境があり、自身のスキルアップにつながると感じています。また、家族がいる立場として、休みが取りやすくワークライフバランスを大切にできる点も大きな決め手でした。今後も家庭と仕事を両立しながら、質の高い作業療法を提供していきたいと考えています。
- どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
- 少人数のチーム制を採用しており、日々の情報共有がとれもスムーズな点が働きやすさにつながっています。科内は業務内容や対象者について気軽に相談出来る雰囲気があり、一人で抱え込まずに支援の質を高められます。また、業務時間内に定期的な実技練習の機会が設けられており学んだ知識や技術を実際の介入へ汎化しやすい環境です。臨床力を高めながら安心して働ける職場だと感じています。
- 応募検討している方に向けてのメッセージ
- リハビリ職として「成長」と「私生活」の両立を大切にしたい方へ。当院では、無理のない勤務体制を整え、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。勉強会や外部研修への参加も積極的に支援しており、研修補助はもちろん、研修日は出勤扱いとなるため安心してスキルアップに取り組めます。日々の臨床を大切にしながら、長く安定して働ける職場を一緒につくっていきませんか。
過去12か月で4人が「気になる」を押しています
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選考プロセス
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