あいらく訪問看護ステーション大崎-作業療法士(OT)の求人・転職情報-
- 月給
-
340,000円
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※この限りではありません。 - 施設形態
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 最寄り・
アクセス -
[電車]東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
東急池上線 五反田駅より徒歩6分
JR山手線 大崎駅より徒歩6分
- 勤務地
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〒141-0032
東京都品川区大崎5-4-12 日床ビル2階
あいらく訪問看護ステーション大崎の特徴
◆訪問看護ステーション◆リハビリスタッフ増員募集◆福利厚生充実◆
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士(OT)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
訪問における作業療法士業務
・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリ業務(電動自転車での移動)
・各種連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ利用)
※4-5件/日、90件/月 程度訪問(インセンティブ制度あり)
<移動手段>
電動自転車・自動車・原付バイク【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車 - 求める人物像・応募要件
- ・地域に根ざした訪問リハビリテーションに関心があり、ご利用者様の生活を支えたいという意欲をお持ちの方。
・これまでのご経験を活かしながら、さらに専門性を高めていきたいという向上心のある方。 - 給与
-
月給【月給】340,000円-
[内訳]
基本給 297,100円-
固定残業代 42,900円(20時間相当分 時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は 別途支給)
※経験・個々の実績等で金額変動あり
インセンティブ手当あり(評価制度に応じて) - 各種手当
-
●住宅手当:あり支給条件あり●扶養手当:あり家族手当(小学生6年生まで)●通勤手当:あり上限30,000円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
9:00-18:00
※曜日固定になります。
※時間外残業ほぼなし
※ご利用者様のご自宅へ直行・直帰OK休憩時間:60分 - 休日・休暇
-
[休日]
週休2日制(曜日固定)
[休暇]
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇(会社独自の休暇制度)●有給休暇法定通り - 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
ご利用者様が住み慣れた環境で過ごせるよう個別性を尊重したサポートを提供されています。
◆ワークライフバランス
直行直帰が可能であり休日は曜日固定の週休2日制が導入されています。
有給休暇に加えて会社独自のリフレッシュ休暇もあり予定も立てやすい環境です。
◆スキルアップ・キャリア
新人職員には入職後に複数の担当者がつき手厚いフォローアップが実施されます。
必要な資格については会社負担での取得が可能であり専門性を高めることができます。
インセンティブ制度や役職手当もあり将来的なキャリア構築を目指せる職場です。
◆待遇・福利厚生
実績に応じたインセンティブ手当が付与されます。
住宅手当や扶養手当のほか誕生日手当や連続勤務手当など独自の福利厚生が豊富です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします!まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
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職場情報
- 法人名
- 株式会社Future Live
- 事業所名
- あいらく訪問看護ステーション大崎
- 施設形態
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒141-0032
東京都品川区大崎5-4-12 日床ビル2階 - 最寄り・アクセス
-
[電車]東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
東急池上線 五反田駅より徒歩6分
JR山手線 大崎駅より徒歩6分
- 教育体制
- あり:詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
もっと見る
- リハビリスタッフの人数
- PT,OT在籍
あいらく訪問看護ステーション大崎の採用担当者メッセージ
担当者の経歴
学生時代は、野球推薦にて高校・大学へ進学後、アメリカへ渡航し、語学学校・コミュニティカレッジを経て、University of California, San Diegoの国際政治経済学部を卒業しました。異文化環境の中で、グローバルな視点や課題解決力を培いました。就業後は、外資系コンサルティングファームにて病院・介護施設などのM&Aや事業再生案件に従事。その後、接骨院グループのCFOや訪問看護事業の経営に携わり、財務戦略、組織構築、事業運営全般を担っております。担当者からの施設紹介
当ステーションは、「ご利用者様やご家族様に本当に必要とされる医療」を追求し、地域に密着した訪問看護を展開しております。現場では、看護師やリハビリスタッフ、ケアマネジャーなど多職種でしっかりと連携をとっています。日々のケアを単なる業務として捉えるのではなく、「人と人」としてあたたかく向き合うことを何よりも大切にしています。
これまでのご経験はもちろんですが、当ステーションではそれ以上に「自ら学ぶ姿勢」や「思いやりの心」、そして「主体性」を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
ご入職後は、制度の理解や現場での実践力だけでなく、社会人としての成長やマネジメントの視点まで、ご自身のキャリアに合わせて幅広く学んでいける環境が整っています。
そのため選考におきましても、スキルや知識だけを見るのではなく、「誰かのために行動できるか」というお人柄や人間性をとても重視しております。
誰かの支えになることにやりがいを感じる方、私たちと一緒に地域の方々のために成長できる方からのご応募を心よりお待ちしております。
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選考プロセス
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