緑成会病院-作業療法士（OT）の求人・転職情報-
- 年収
-
4,850,000円
〜
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院（総合/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス -
[電車]
西武国分寺線・拝島線小川駅から徒歩2分
JR武蔵野線新小平駅から徒歩約15分
- 勤務地
-
〒187-8585
東京都小平市小川西町2-35-1
- 賞与あり
- 給与高め
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 託児所あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 幅広い経験
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
- 管理職募集
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過去12か月で2人が「気になる」を押しています
緑成会病院の特徴
◆福利厚生充実◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開◆託児所あり◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリ導入◆
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士（OT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
【役職】
病院でリハビリ職員の管理業務
各療法の勤怠を統括
各療法の実績管理
各療法の機器・物品の管理
昇格人事の検討・相談・提案
各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成
各種会議への参加
各療法の長として専門性向上のための活動
病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務
リハビリテーション科業務【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】自転車 - 求める人物像・応募要件
- ・患者様を大事にする方
・他職種を連携が取れる方
・勉強意欲がある方
・在宅分野にも興味ある方 - 給与
-
月給▼管理職
【月給】法人規定により支給
[その他手当]
役職手当
[該当時支給]
時間外勤務手当、認定・専門療法士資格活動手当
主任
【想定年収】4,850,000円
係長
【想定年収】5,000,000円-5,300,000円
課長
【想定年収】5,300,000円-5,800,000円 - 給与備考
-
●賞与：3.2ヵ月分/年年2回
※基本給ベースではなく職種固定金額
※前年度実績のため変動の可能性有●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年 - 退職金
-
あり[条件]勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●通勤手当：あり全額支給●転居費用負担：なし
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
▼常勤
日勤8:30-17:00
早番7:00-15:30
遅番12:00-20:30
※早番・遅番あり休憩時間：60分残業時間：月 約10時間 - 休日・休暇
-
[休日]
シフト制
各月9日休み（うるう年以外の2月は8日）
[休暇]
季節休暇4日
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇●有給休暇有り(法定通り)
[備考]初年度10日（最高20日）※出勤率規定あり - 年間休日数
-
111日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
◆大手医療法人が母体の146床の病院で管理職・一般職の募集です。
◆法人内の中核病院として「絶対に見捨てない。」を基本理念とする地域密着型の病院です。
◆内部・外部の研修会や学会などへの参加費用補助あり、スキルアップを目指したい方にもおすすめの職場です。
◆医療保険・介護保険分野だけでなく、行政と連携しながら地域住民の予防事業にも関わっています。
◆事務長、施設長、管理職などキャリアパスが充実しています。
◆小平市と連携して、フレスト事業（要看護認定を受ける前の方にリハビリをし要介護にならないようにする）や地域リハビリテーション支援事業に携わることが可能です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
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作業療法士（OT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形）、脳血管、廃用症候群
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
18単位
・回復期：提供単位8.2単位 / 在宅復帰率84.6%
・医療療養：在宅復帰率64.1%（在宅復帰機能強化加算取得）
※非常勤の場合はこの限りではありません
過去12か月で2人が「気になる」を押しています
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全7枚)
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職場情報
- 法人名
- 一般財団法人多摩緑成会
- 事業所名
- 緑成会病院
- 施設形態
- 病院（総合/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 診療科目
- リハビリテーション科、内科、循環器科、小児科、整形外科
- 勤務地
-
〒187-8585
東京都小平市小川西町2-35-1 - 最寄り・アクセス
-
[電車]
西武国分寺線・拝島線小川駅から徒歩2分
JR武蔵野線新小平駅から徒歩約15分
- 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
-
あり
病院敷地内に託児所があります。
完全無料でご利用いただけます。育児時短勤務にも対応しています。 - 寮の詳細
- なし
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]146床
・回復期リハビリテーション病棟:60床
・医療療養病棟:86床 - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- PT60名 OT28名 ST11名
緑成会病院の採用担当者メッセージ
役職：リハビリテーション部エリア部長
更新日：2026/07/22
担当者の経歴
大学で理学療法を学び、2013年に平成医療福祉グループへ入職しました。重症心身障害児者から回復期・地域包括ケア・訪問・外来まで幅広いリハビリテーションを経験し、主任・係長・課長・部長を経て現在はエリア部長として関東複数施設のリハビリ部門を統括しています。また、厚生労働省医政局へ出向し、医療政策の立案や関係機関との調整業務にも携わりました。現在は人材育成や組織づくりに加え、地域リハビリテーション事業や行政との連携にも取り組んでいます。担当者からの施設紹介
緑成会病院は、回復期から地域生活まで切れ目のないリハビリテーションを実践するとともに、地域包括支援センターとの連携や行政の介護予防事業など、病院の枠を超えた地域づくりにも積極的に取り組んでいます。近年ではBMIなど先進的なリハビリ機器も導入し、新しい技術や知識を学べる環境があります。私たちが歓迎するのは、「患者さんにより良いリハビリを届けたい」「成長したい」という前向きな気持ちを持った方です。経験の有無よりも、学び続ける姿勢やチームワークを大切にしています。入職後は臨床だけでなく、教育・地域活動・研究・マネジメントなど、一人ひとりの興味や強みに応じて活躍の幅を広げることができます。選考では経歴だけで判断せず、お互いを知ることを大切にしていますので、まずは気軽に職場見学へお越しください。
過去12か月で2人が「気になる」を押しています
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選考プロセス
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