訪問看護ステーションデューン春日部-作業療法士(OT)の求人・転職情報-
- 年収
- 350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス - 《車通勤について》
・車通勤:応相談可
・駐車場の用意なし（料金補助有り）
＿＿＿
春日部駅より徒歩1分
車通勤可
・可否は事業所判断となります（公共交通機関推奨です）
・ご自宅からステーションまで2km以上であれば相談は可能です
・許可された場合には ご自身で駐車場を手配していただき、
契約書提出にて会社が半額負担（上限8,000円まで）となります。 - 勤務地
-
〒344-0061
埼玉県春日部市粕壁1丁目7-11 池田ビル3階
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士(OT)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のリハビリ等を実施。 看護師・精神保健福祉士とチームで利用者様・ご家族へトータルケアを提供しています。 ・健康な心身機能、体力、活動性の維持・改善に向けたサポート ・自身の病気について学び、セルフコントロールするためのサポート ・家事動作訓練や職業前訓練などの・より円滑な対人交流の習得に向けたサポート ・訪問の記録、書類作成 ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
- 給与
- 【A勤務】
月給:339,500円-360,500円
想定年収:4,374,000円-4,626,000円
【B勤務】
月給:321,500円-341,500円
想定年収:4,088,000円-4,328,000円
【C勤務】
月給:293,500円-314,500円
想定年収:3,782,000円-4,034,000円
※90件分の訪問件数手当含む
※月45時間分の固定残業代含む
※入社後3ヶ月間、月給より-12,500円
（精神科実務経験1年未満:-22,500円）
昇給：年1回
開示不可
交通費手当：有り
規定により支給
退職金：有り
勤続3年以上
社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 - 賞与 / 昇給 / 退職金
- 昇給(1.0回)
- 各種手当
- 交通費手当あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- ・正社員A/B 9:00-18:00
・正社員C 9:00-17:00
休憩時間：60分
残業時間：月 約11時間 - 休日・休暇
- 【休日】125日/年（土曜日・日曜日・祝日の日数分＋冬季6日）
・正社員A･C
シフト勤務(原則日曜日固定休み)
※利用者様の状況次第で休日出勤の可能性有り
※休日出勤は8-12日/年程度あり、振休ではなく給与の支給
・正社員B
土曜日･日曜日･祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
【休暇:ABC共通】
・夏季休暇:3日
※7月-9月の間で3日間取得(試用期間中除く)
・誕生日休暇:1日(勤続1年以上対象)
・育児･介護休暇(時間単位で取得可)
働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
ご利用者様の“生活”に重きを置いた援助を行って頂きます。
病気や障害により生活のしづらさを抱える方がに対し、掃除や洗濯などの生活に関連した実践訓練や手芸やスポーツなどの趣味を通してアプローチをすることで、心身機能や症状全体の緩和、ご自身の病気についてセルフコントロールをするためのサポートをして頂きます。
社会復帰に向けたサポートなどもあり、対集団の支援ではなく、じっくりご本人と向き合えるのでやりがいも大きいお仕事です。
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この求人のポイント
日勤のみ・精神科に特化した訪問看護です。 一対一でじっくりと向き合ってケアをしたいという方へおすすめです。
職場情報
- 法人名
- 株式会社Ｎ・フィールド
- 事業所名
- 訪問看護ステーションデューン春日部
- 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 勤務地
-
〒344-0061
埼玉県春日部市粕壁1丁目7-11 池田ビル3階 - 最寄り・
アクセス - 《車通勤について》
・車通勤:応相談可
・駐車場の用意なし（料金補助有り）
＿＿＿
春日部駅より徒歩1分
車通勤可
・可否は事業所判断となります（公共交通機関推奨です）
・ご自宅からステーションまで2km以上であれば相談は可能です
・許可された場合には ご自身で駐車場を手配していただき、
契約書提出にて会社が半額負担（上限8,000円まで）となります。
気になる職場の雰囲気
- 休みの取りやすさ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
- スタッフ構成 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
- 教育体制 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
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