原田病院-作業療法士(OT)の求人・転職情報-
- 年収
- 350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)
- 最寄り・
アクセス - 最寄駅 西武池袋線入間市駅より徒歩8分
車通勤可
[料金]8,000円/月 - 勤務地
-
〒358-0003
埼玉県入間市豊岡1-13-3
賞与あり
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ
車通勤可
駅orバス停近い
社会保険完備
託児所あり
昇給あり
退職金あり
住宅手当あり
交通費手当あり
産休育休可
寮あり
教育充実
未経験歓迎
新卒可
幅広い経験
転居のサポート充実
雇用期間無
リハスタッフ複数在籍
経営が安定している
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- 放課後等デイサービス
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士(OT)
- 雇用形態
- 常勤/非常勤
- 業務内容
- 病棟(急性期・地域包括ケア・回復期リハ)および訪問リハでのリハビリテーション業務 配属先については、面接時の相談も可能です。 ※ジョブローテーションがありますので、技術や知識を深めることが可能です。 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅠ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段:車
- 給与
- 常勤(新卒の場合)
【月給】263,000円
[内訳]
基本給 :229,000円
職能手当: 20,000円
住宅手当: 14,000円
※経験者については、経験年数を考慮して給与を決定します。
非常勤
1,520円-
※経験考慮
賞与:2ヶ月
年2回
昇給:年1回
年1回
住宅手当:有り
14,000円(基本的に全員支給対象となります)
交通費手当:有り
全額支給あり
※病院より2km圏外より通勤の場合
※車通勤の場合はガソリン代支給
退職金:有り
勤続1年以上
社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 - 賞与 / 昇給 / 退職金
- 賞与(2.0ヶ月) 昇給(1.0回) 退職金あり
- 各種手当
- 住宅手当あり 交通費手当あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- ▼病棟
9:00-17:30
▼訪問
8:45-17:15
※早番遅番なし
休憩時間:60分
残業時間:月 約5時間 - 休日・休暇
- [休日]
週休2日制(シフト制となります)
[年間休日]
113日(2022年度)
[特別休暇]
夏季休暇3日・年末年始休暇5日・開院記念日休暇1日
[有給休暇]
あり(法定通り)
キャリアパートナーのおすすめコメント
★リハ室は最上階で眺めよくリハビリできる環境です★
▼より働きやすい環境を目指しており転居のサポートあり(2023年7月よりレオパレスの寮完備など)
昭和43年2月に設立、地域に根付き貢献されている、189床病院[一般病棟(100床)、回復期リハビリテーション病棟(66床)、地域包括ケア病棟(23床)]にてリハビリ職の募集です!
【アピールポイント!】
▼ジョブローテンションがあり幅広く学べる環境!(※2-3年毎)
急性期・回復期・在宅(訪問)の様々なリハビリテーションが経験できます!
▼自主的に集まったスタッフ同士で専門チームをつくり、PTOTST協力し合い切磋琢磨している環境です!
▼職場の雰囲気、風通し◎研修教育体制も充実です。
▼20代後半のスタッフが多い明るい雰囲気なので経験が浅い方でも、やる気がある方大歓迎。
お子様の体調不良時には、職場でサポートし合える環境の為安心です!
リハビリの手技には決まりがなく、ボバース・PNFも実践可能。
ハローワークで求職中の方にもオススメの求人です! 直接聞いてみる
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その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
この求人のポイント
★働きやすい環境・新しく寮完備・支度金あり★ 条件はございますので、弊社担当に問い合わせください。 スキルアップできる病院かつ働きやすい環境 託児所を完備しており、子育て理解があり。インソールあり。 リハ職複数在籍しており、高い有給取得率を維持 経験豊富なセラピストも在籍しており、働きやすい病院です。有休での3連休取得や1週間のリフレッシュ休暇など休みが取りやすい環境。年2回の職員面談があり相談しやすい環境です。
職場情報
- 法人名
- 社会医療法人東明会
- 事業所名
- 原田病院
- 施設形態
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)
- 診療科目
- リハビリテーション科、外科、内科、呼吸器科、耳鼻咽喉科、循環器科、消化器科、神経科、整形外科、脳神経外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒358-0003
埼玉県入間市豊岡1-13-3 - 最寄り・
アクセス - 最寄駅 西武池袋線入間市駅より徒歩8分
車通勤可
[料金]8,000円/月
気になる職場の雰囲気
- 休みの取りやすさ **************
- スタッフ構成 **************
- 教育体制 **************
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