村山市の4週8休以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
山形県村山市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
4週8休以上
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介護老人保健施設ローズむらやまの作業療法士(OT)求人
【山形県/村山市】 ◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆賞与3.5か月以上◆リハビリスタッフ在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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山形県村山市大字本飯田字柳堤2486-65
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【業務内容】 リハビリ計画書の作成 他、付随する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
小規模特別養護老人ホームはやまホームの作業療法士(OT)求人
【山形県/村山市】 小規模特別養護老人ホームでリハビリ職増員募集！ ◆土曜日・日曜日休み◆年間休日120日◆福利厚生充実＠村山市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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山形県村山市大字湯野沢1881-6
- 施設形態
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特別養護老人ホーム 小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小規模特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ローズむらやまの作業療法士(OT)求人
【山形県/村山市】 ◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆賞与3.5か月以上◆リハビリスタッフ在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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山形県村山市大字本飯田字柳堤2486-65
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【業務内容】 リハビリ計画書の作成 他、付随する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
尾花沢病院の作業療法士(OT)求人
【山形県/尾花沢市】 ◆希少な精神科領域の求人◆患者様のニーズに寄り添ったリハビリ◆
- 給与
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月給 221,500円 〜 241,500円
- 勤務地
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山形県尾花沢市大字朧気695-3
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設寒河江やすらぎの里の作業療法士(OT)求人
【山形県/寒河江市】 ◆土日祝休み◆託児所有り◆アットホームな職場です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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山形県寒河江市本楯2-24-1
- 施設形態
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デイサービス 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般。 入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリの部門がありますが、今回は入所でのご採用になります。 配属先:介護老人保健施設、通所リハビリ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設寒河江やすらぎの里の作業療法士(OT)求人
【山形県/寒河江市】 ◆土日祝休み◆託児所有り◆アットホームな職場です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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山形県寒河江市本楯2-24-1
- 施設形態
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デイサービス 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般。 入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリの部門がありますが、今回は入所でのご採用になります。 配属先:介護老人保健施設、通所リハビリ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
生活リハビリ対応型デイサービスまごころの作業療法士(OT)求人
【山形県/東根市】 日曜固定休み・残業少なめ！デイサービスでのお仕事です@東根市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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山形県東根市中央1丁目11番3号
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 生活リハビリ対応型デイサービスにおける機能訓練指導、管理業務など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション東根敬寿園の作業療法士(OT)求人
【山形県/東根市】 ◆福利厚生充実◆年間休日110日以上◆関東、仙台、山形に複数施設を運営している法人にて増員募集◆ 福利厚生が充実しており、給与面もエリア水準と比較し高めに設定しています。ご家族いらっしゃる方に特にオススメです！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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山形県東根市大字蟹沢1663-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般を行っていただきます ・個々人の残存機能を生かし、生活動作の自立を目指します。 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・身体の機能的な機能や日常生活を送る上で必要な機能回復をサポートします。 ・法人全体でOT・PT・ST在籍60名以上・正職員登用制度あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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