西東京市の小規模多機能の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
作業療法士(OT)
-
勤務地
東京都西東京市 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
小規模多機能
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
訪問看護ステーションゆいなの作業療法士(OT)求人
【東京都/西東京市】 小規模多機能での求人です！@西東京市
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都西東京市南町5-1-15
- 施設形態
-
小規模多機能
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能居宅介護事業所による機能訓練指導業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
訪問看護ステーションリハビタブルの作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 ◆高年収◆勤務日相談可能◆インセンティブ制◆地域密着◆直行直帰可能◆訪問看護ステーション◆
- 給与
-
年収 3,720,000円 〜
- 勤務地
-
東京都練馬区田柄４丁目２８ー１４
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務、及びそれに付随する業務 訪問後のカルテ記載や毎月1回計画書や報告書の作成 ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
緑成会病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆託児所あり◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリを導入◆
- 給与
-
月給 270,000円 〜
- 勤務地
-
東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
WLIFE訪問看護センターの作業療法士(OT)求人
【東京都/小金井市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩3分◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆ダブルワーク可能◆
- 給与
-
月給 330,000円 〜 408,000円
- 勤務地
-
東京都小金井市本町5‐18‐5 第55東京ビル3階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・筋力維持訓練 ・ＲＯＭ訓練 ・パーソナルトレーニング ・嚥下訓練 ・認知行動療法 ・訪問に伴う記録作成など 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
滝山病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/東久留米市】 2022年4月に新築移転、2024年にも回復期増床、リニューアルしている内科・整形・消化器内内科の一般病院の求人 整形外科に強みを持ち、地域の皆様から愛されている地域密着型の2次救急指定病院です。 教育はアットホームな雰囲気の中で行うプリセプター制度。一人ひとりのペースに合わせしっかりサポートいたします！ 年間休日120日！有給消化率100％で残業は10時間以内！ 子育てとの両立ができ、ワークライフバランスばっちりです！
- 給与
-
月給 228,500円 〜
- 勤務地
-
東京都東久留米市滝山4-1-18
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院（リハビリ室）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー中村橋事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/練馬区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
-
年収 4,205,000円 〜
- 勤務地
-
東京都練馬区貫井2-20-16 KSビル1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
似ているハローワーク求人
