あきる野市の常勤の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都あきる野市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
常勤
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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あきる台病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/あきる野市】 ◆17時終業◆秋川駅から徒歩7分◆日祝固定休み◆住宅・扶養手当あり◆リハスタッフ50名在籍の大規模体制◆病棟から訪問まで、患者様の人生に寄り添うリハビリが可能です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都あきる野市秋川6-5-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来・デイケア・訪問いずれかのおいてのリハビリテーション業務 基本的には病棟配属となりますが、配属先のご相談可能です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス悠友キッズあきる野の作業療法士(OT)求人
【東京都/あきる野市】 土曜日、日曜日固定休み！児童指導員さんの募集です！@あきる野市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都あきる野市瀬戸岡783-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス「悠友キッズ」において障がい児 （小学生-高校生）の放課後支援を行っていただきます 障がいのある子供たちに対する学習・運動・遊びなどの サポートをお願いします 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス悠友キッズの作業療法士(OT)求人
【東京都/あきる野市】 土曜日、日曜日固定休み！児童指導員さんの募集です！@あきる野市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都あきる野市瀬戸岡783-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス「悠友キッズ」において障がい児 （小学生-高校生）の放課後支援を行っていただきます 障がいのある子供たちに対する学習・運動・遊びなどの サポートをお願いします 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションあすかの作業療法士(OT)求人
【東京都/あきる野市】 新規募集！土日休み！訪問看護ステーションでのお仕事です＠あきる野市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都あきる野市伊奈228-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設オキドキの作業療法士(OT)求人
【東京都/あきる野市】 ◆大手法人◆一日7時間勤務◆年間休日110日◆/介護老人保健施設求人◆自転車、バイク、車通勤可能です◆高給与・福利厚生も充実◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都あきる野市伊奈477-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における施設内でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所さんらいずの作業療法士(OT)求人
【東京都/あきる野市】 【立ち上げ/10時始業/週休2日/駅チカ】放課後デイサービスでのお仕事＠あきる野市秋川
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都あきる野市秋川1-1-16 和田秋川ビル1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としてのリハビリ業務 お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム 和敬園の作業療法士(OT)求人
【東京都/あきる野市】 庭的な雰囲気のある食卓での食事提供 ・利用者の意向を重視したアクティビティプログラムの提供を行っている、地域で20年以上根付いている特別養護老人ホームでの機能訓練指導員！ワークライフバランスを考えて働きたい方歓迎です。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都あきる野市菅生1159
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練指導 ・ご利用者の心身の状況に応じて日常生活に必要な機能回復または減退を防止する。 ・介護職員と連携してリハビリ個別メニューの作成と実施、リハビリや維持療法のケース記録等。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
