稲城市の350万以上の作業療法士(OT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（4件）
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都稲城市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
350万以上
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こだわりポイント
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よみうりランド慶友病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/稲城市】 ◆有給消化率95%以上◆残業ほぼなし◆職員送迎バスあり◆託児所完備◆高齢者リハビリの専門性を深め、豊かな最晩年を支援できる療養型病院です◆
- 給与
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年収 4,624,000円 〜 5,780,000円
- 勤務地
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東京都稲城市矢野口3294
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 基本、病棟内におけるリハビリテーション業務。他職種と協働で患者様の「生活の質向上」を支援 ・患者様の存言を保ちつつ、その方らしい余暇支援の提案 ・高齢者の特性をふまえ、患者様の状態に相応した運動療法や物理療法などの提供 ・安全で残存機能を活かした介助方法の提案、実践 ・車椅子を含む移動補助具の選定、病室内の手すり設置などの環境設定など ・患者様ごとのリハビリテーション実施計画書の作成及び説明など
- 雇用形態
- 常勤
南山リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/稲城市】 ◆年間休日123日◆2021年10月開院◆稲城市内初のリハビリテーション病院◆住宅手当・扶養手当あり◆希望休5日まで申請可◆最新リハビリ機器多数◆教育体制充実◆
- 給与
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年収 3,810,000円 〜 4,880,000円
- 勤務地
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東京都稲城市矢野口3124-12
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 疾患 脳血管、運動器に関わる手術後のリハビリテーションをご担当いただきます。 回復期リハビリテーションチームの一員として、リハビリテーション介入で改善した機能、能力をスピード感を持って病棟ADLに繋げていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
よみうりランド慶友病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/稲城市】 ◆有給消化率95%以上◆残業ほぼなし◆職員送迎バスあり◆託児所完備◆高齢者リハビリの専門性を深め、豊かな最晩年を支援できる療養型病院です◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都稲城市矢野口3294
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 基本、病棟内におけるリハビリテーション業務。他職種と協働で患者様の「生活の質向上」を支援 ・患者様の存言を保ちつつ、その方らしい余暇支援の提案 ・高齢者の特性をふまえ、患者様の状態に相応した運動療法や物理療法などの提供 ・安全で残存機能を活かした介助方法の提案、実践 ・車椅子を含む移動補助具の選定、病室内の手すり設置などの環境設定など ・患者様ごとのリハビリテーション実施計画書の作成及び説明など
- 雇用形態
- 常勤
南山リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/稲城市】 ◆年間休日123日◆2021年10月開院◆稲城市内初のリハビリテーション病院◆住宅手当・扶養手当あり◆希望休5日まで申請可◆最新リハビリ機器多数◆教育体制充実◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都稲城市矢野口3124-12
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 疾患 脳血管、運動器に関わる手術後のリハビリテーションをご担当いただきます。 回復期リハビリテーションチームの一員として、リハビリテーション介入で改善した機能、能力をスピード感を持って病棟ADLに繋げていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
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東京都調布市布田3-45-6 1F
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型のデイサービスにて機能訓練指導員として従事していただきます。 ･ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ･マシントレーニング･機能訓練のモニタリング、計画書の再考 【送迎業務】あり
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東京都調布市布田3-45-6 1F
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- 雇用形態
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東京都多摩市乞田1159番地1 レーヴマニフィック永山1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
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- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション調布の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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年収 4,450,800円 〜 5,050,800円
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東京都調布市多摩川6-36-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
