小平市の400万以上～450万未満の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都小平市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上～450万未満
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ小平の作業療法士(OT)求人
【東京都/小平市】 介護老人保健施設でリハビリ職を募集しています！高待遇！在宅復帰にかなり力を入れている介護老人保健施設求人です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市鈴木町1-85-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所及び通所リハビリテーションの入所者様、ご利用者様へのリハビリテーションの実施、計画書などの庶務作業、在宅訪問など。(適正を見て判断) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
訪問看護ステーション リカバリー小平事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/小平市】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市美園町1-15-2 プレミール小山208号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
カーサプラチナ花小金井の作業療法士(OT)求人
【東京都/小平市】 ◇介護付き有料老人ホーム求人のご紹介◇大手法人グループの為、医療機関との連携可能◇リハビリ2名体制◇高級感とともに温かみも感じられる施設となります
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市鈴木町1-209-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 ＜業務内容＞ 【PT/OT/ST共通】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【STのみ】 ・職員に対する誤嚥予防・食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
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- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東村山市野口町3-8-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
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東京都小金井市本町1-4-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
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- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東久留米市滝山5-27-16
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 自宅療養されている方への訪問におけるリハビリテーション業務を行っていただきます。 ・報告書・計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・他職種との連携 等 【訪問時の移動手段】車
０９９訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
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東京都東久留米市東本町16-5 JUNプレジ306
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
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東京都国分寺市西町4丁目
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- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入等
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