昭島市の500万以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都昭島市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
500万以上
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こだわりポイント
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デイサービス「いでしたの虹」の作業療法士(OT)求人
【東京都/昭島市】 年間休日120日以上◆日曜固定休み◆個別リハビリ重視◆多種多様なリハビリ機器完備◆住宅手当あり◆研修・資格取得支援充実◆車通勤可◆昭島市
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都昭島市拝島町2-5-16
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般、付随する介護業務 送迎業務兼務 普通自動車免許必須（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
東中神訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【東京都/昭島市】 日祝休み！医療法人が運営する訪問看護ステーションでのお仕事です
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都昭島市もくせいの杜2-2-1 1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
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デイホームにんじん・立川の作業療法士(OT)求人
【東京都/立川市】 働きやすい職場です！＠立川市 大手法人が運営しており、ISO9001を取得した充実の教育体制が整っております。 在籍スタッフの年代も若手からベテランまで幅広くいらっしゃるため、相談しやすい環境が◎ 子育て中のスタッフ様も多数在籍しており、ワークライフバランスも重視した働き方が好評です。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都立川市高松町2-27-27 TBK高松第1ビル101号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導業務。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションルーストの作業療法士(OT)求人
【東京都/八王子市】 高水準な給与体系と年4回の賞与機会◆残業ほぼなしで日曜定休のメリハリある働き方◆企業内保育所完備で子育て中の方も安心の環境
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都八王子市打越町352-4-1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
立川介護老人保健施設わかばの作業療法士(OT)求人
【東京都/立川市】 ◆大手法人◆年間休日120日以上◆残業月2時間程度◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆単身寮有り◆託児所完備◆未経験OK◆ジョブローテで幅広い経験可◆介護業務も経験できる老健の求人です。
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都立川市若葉町3-45-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションルーストの作業療法士(OT)求人
【東京都/八王子市】 高水準な給与体系と年4回の賞与機会◆残業ほぼなしで日曜定休のメリハリある働き方◆企業内保育所完備で子育て中の方も安心の環境
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都八王子市打越町352-4-1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 ハートランド・ぐらんぱぐらんまの作業療法士(OT)求人
【東京都/八王子市】 ◆在宅復帰を牽引する在宅強化型老健◆想定年収400万円以上の高待遇◆16:50終業＆残業ほぼなしで夕方以降も充実◆原則土日休み◆賞与4.0ヶ月実績◆高尾・八王子駅から送迎バスあり◆退職金あり
- 給与
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月給 251,000円 〜 281,000円
- 勤務地
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東京都八王子市美山町1074
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設における生活期リハビリテーション業務（入所リハビリ・通所リハビリ・訪問リハビリ） ご利用者の生活に合わせたリハビリテーション計画書作成とプログラムの提供、ケアカンファレンスへの参加、福祉用具の選定など ・地域リハビリテーションへの取り組み
- 雇用形態
- 常勤
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