青梅市の特別養護老人ホームの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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和楽ホームの作業療法士(OT)求人

東京都/青梅市】 ◆自分のペースでリハビリ◆中長期的な関係構築◆維持期のリハビリ◆マイペースに働けます◆残業ほぼなし◆扶養手当あり◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都青梅市富岡1-318

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるリハビリテーション業務 機能訓練計画、プランの策定、介護職のマネジメント、リハビリの提供 【送迎業務】有り

青梅愛弘園の作業療法士(OT)求人

東京都/青梅市】 特別養護老人ホームでのPT! 【介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)】

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都青梅市小曽木4-2590

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
介護老人福祉施設における機能訓練業務

成蹊園の作業療法士(OT)求人

東京都/青梅市】 残業なしの特別養護老人ホームでのお仕事です@青梅

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都青梅市今井1-521-1

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームでのリハビリ業務。

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特別養護老人ホーム 日の出紫苑の作業療法士(OT)求人

東京都/西多摩郡日の出町】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆豊かな自然に抱かれ、温かなケアと先進の取り組みで、理学療法士としての専門性を輝かせませんか?ご利用者様の「生きる力」と「笑顔」を、私たちと一緒に支えましょう!◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都西多摩郡日の出町大久野231-1

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるリハビリテーション業務、機能訓練業務 身体機能評価・機能訓練計画を作成

特別養護老人ホームフラワープラムの作業療法士(OT)求人

東京都/西多摩郡瑞穂町】 ◆最低月給30万円以上保証◆デイサービスでのお仕事です◆日曜休み◆休憩75分・実働7.5時間◆未経験の方も大歓迎◆車通勤可能◆地域の方へのイベント活動を通してリハビリを提供したりしています◆ご自身のペースに合わせて働けて、楽しくお仕事できる環境です!◆腰を据えて長期的にお仕事できる環境をお求めの方、ぜひご連絡お待ちしております!

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都西多摩郡瑞穂町長岡長谷部83-1

施設形態

特別養護老人ホーム デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
機能訓練全般を担当いただきます。 デイサービスにて横断的に関わっていただきます。 「あらゆる方に手を差し伸べる」ことをモットーに120分間完全マンツーマン対応のサービスを展開しており、技術を惜しみなく発揮いただけます! 地域リハビリ(元気な方向けの体力測定やイベント)も行っていて、心にも時間にもゆとりを持ちなが働く事が出来る環境です。 【送迎業務】無し

特別養護老人ホーム 多摩の里むさしの園の作業療法士(OT)求人

東京都/羽村市】 とてもきれいな特別養護老人ホームで、入居者様の「その人らしさ」を大切にするお仕事です♪駐車場は無料で車通勤可能!

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都羽村市五ノ神362番地

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームでのリハビリテーション業務。 【送迎業務】無し

特別養護老人ホーム 神明園の作業療法士(OT)求人

東京都/羽村市】 増員!羽村の特別養護老人ホームで募集!

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都羽村市神明台4-2-2

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームにおける施設内での機能訓練業務。

特別養護老人ホーム 和敬園の作業療法士(OT)求人

東京都/あきる野市】 庭的な雰囲気のある食卓での食事提供 ・利用者の意向を重視したアクティビティプログラムの提供を行っている、地域で20年以上根付いている特別養護老人ホームでの機能訓練指導員!ワークライフバランスを考えて働きたい方歓迎です。

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都あきる野市菅生1159

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームでの機能訓練指導 ・ご利用者の心身の状況に応じて日常生活に必要な機能回復または減退を防止する。 ・介護職員と連携してリハビリ個別メニューの作成と実施、リハビリや維持療法のケース記録等。 【送迎業務】無し

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