三鷹市のデイケア(精神科)の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
東京都三鷹市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
デイケア(精神科)
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年収
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こだわりポイント
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長谷川病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/三鷹市】 ◆精神科専門デイケア◆多様なリハビリプログラム◆年間休日119日◆歴史ある病院です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都三鷹市大沢2-20-36
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア(精神科)）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科デイケアにおける作業療法及び付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
長谷川病院の作業療法士(OT)求人
【東京都/三鷹市】 ◆精神科専門デイケア◆多様なリハビリプログラム◆年間休日119日◆歴史ある病院です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都三鷹市大沢2-20-36
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア(精神科)）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科デイケアにおける作業療法及び付帯する業務
- 雇用形態
- 非常勤
似た条件での近隣地区の求人
三軒茶屋診療所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆日曜・祝日固定休み◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区三軒茶屋2-19-16
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）、介護保険関連施設（デイケア(精神科)）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科デイケアにおける作業療法士業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア成城教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区成城6-13-21 フェニックス成城201
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
リハデイボナール調布の作業療法士(OT)求人
【東京都/調布市】 ★大手法人母体で安定｜福利厚生充実｜高給与｜土日固定休み★リハビリ特化型デイサービスでリハビリ職募集！
- 給与
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年収 4,928,920円 〜
- 勤務地
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東京都調布市布田3-45-6 1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスにおける管理者・機能訓練指導員の業務全般 ・施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理等 ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリカバリー用賀事務所の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,410,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区用賀4-19-13 吉武ビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション下井草の作業療法士(OT)求人
【東京都/杉並区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,450,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
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東京都杉並区下井草2-19-19
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
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