足立区の福利厚生充実の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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デイサービスえくぼの作業療法士(OT)求人

東京都/足立区】 車通勤可!デイサービスでのお仕事です@足立区

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都足立区保木間2-23-2

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

すかいきっずあるふあの作業療法士(OT)求人

東京都/足立区】 ダブルワーク可◆放課後等デイサービスの求人◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都足立区梅島1-22-4

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り

すかいきっずぷらすの作業療法士(OT)求人

東京都/足立区】 ダブルワーク可◆放課後等デイサービスの求人◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都足立区西新井1丁目38番11号 オリエント第6ビル102号室

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り

似た条件での近隣地区の求人

ぱれっと訪問看護リハビリステーション新小岩の作業療法士(OT)求人

東京都/葛飾区】 ◆高給与◆大手法人グループ◆土日休み(祝日は休みor勤務選択可能)◆年俸426万円-700万円◆住宅手当有り◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

東京都葛飾区新小岩1-35-10 新小岩不二ビル1A

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

東四つ木ほほえみの里の作業療法士(OT)求人

東京都/葛飾区】 ◆献身的なリハビリと温かいケアで、豊かな生活を支える◆社会福祉法人共生会が運営する「東四つ木ほほえみの里」での機能訓練指導員を募集◆利用者様の生活の質の向上に貢献できる環境◆生活リハビリを重視し、その方らしい尊厳ある日々を支援しています◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都葛飾区東四つ木2-26-15

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

赤羽東口病院の作業療法士(OT)求人

東京都/北区】 ◆赤羽駅徒歩2分◆給与は経験を考慮します◆年間休日120日以上◆夏季休暇あり◆冬季休暇あり◆昇給あり◆退職金あり◆長期就業可能◆残業少な目でワークライフバランス良好

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都北区赤羽1-38-5

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務

LITALICOワークス錦糸町の作業療法士(OT)求人

東京都/墨田区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4階

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス赤羽の作業療法士(OT)求人

東京都/北区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補・就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 8階

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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