東京都の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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Ami訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人

【東京都/小金井市】 2020年10月新規OPENの訪問看護ステーションでリハビリ職の募集! ◆車通勤も相談可能♪ ◆職員間の協力体制ができているので、初めての方でも安心 ◆希少な退職金制度のある訪問看護ステーションです! ◆常勤時短勤務も検討して頂けるので、お子様をお持ちの方でも安心♪

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都小金井市前原町2-13‐2

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問リハビリ業務 [訪問手段]自転車、自動車、バイク

森山医院デイケア施設の作業療法士(OT)求人

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都品川区西中延2-8-8

施設形態

デイケア 訪問看護・リハ

業務内容
訪問・通所でのリハビリテーションテーション業務 運転免許は不要 訪問時は電動自転車※徒歩1.5キロ以内 【訪問時の移動手段】自転車

東京都の作業療法士(OT)人気求人ランキング

株式会社エス・エム・エス
  • 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地域手当 ...
  • 東京都 港区
  • [電車] JR 浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線 大門駅 徒歩8分 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
  • 企業
ユニ・チャーム株式会社三田本社
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
  • 東京都 港区
  • 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
  • 企業
代々木病院
  • ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
  • 東京都 渋谷区
  • [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
  • 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型);病院(総合);病院(ケアミックス);病院(その他);病院(外来);デイケア;訪問看護・リハ;病院

等々力共愛ホームズの作業療法士(OT)求人

【東京都/世田谷区】 小規模(52床)な特別養護老人ホームにて機能訓練指導員募集!

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都世田谷区等々力1-24-11

施設形態

特別養護老人ホーム

業務内容
施設でのリハビリ業務全般 個別リハビリを基本として考えています。 【必須条件】 PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度)必須 ※普通自動車運転免許 あれば尚可

特別養護老人ホーム つきみの園の作業療法士(OT)求人

【東京都/小金井市】 ◆年間休日120日◆特別養護老人ホームでの機能訓練指導◆ 介護予防指導併設の中町高齢者在宅サービスセンターです

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都小金井市中町2-15-25

施設形態

特別養護老人ホーム

業務内容
特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務

ハッピーテラス曳舟教室の作業療法士(OT)求人

【東京都/墨田区】 駅チカ!児童発達支援でのお仕事です@墨田区

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都墨田区押上2-33-9クラウンマンション2F

施設形態

小児施設 障害者支援

業務内容
児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】無し

東急ウェリナケア尾山台の作業療法士(OT)求人

【東京都/世田谷区】 ★有料の求人★ 母体が大手法人◆高給与◆福利厚生充実◆ ご自身で入居者様の機能訓練計画を立てるため、土日休みにすることも可能です!

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都世田谷区玉堤一丁目24番15号

施設形態

有料老人ホーム

業務内容
有料老人ホームでのリハビリ業務

訪問看護ステーションこはるの作業療法士(OT)求人

【東京都/江戸川区】 月給30万以上!訪問看護ステーションでのお仕事です@江戸川区

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都江戸川区平井1-15-5たちばなマンション102

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
  • お問い合わせ番号 : R29101
  • 2022年03月08日 更新

みどりの杜デイケアの作業療法士(OT)求人

【東京都/板橋区】 ★成増駅近く!常勤・非常勤 デイPTOT求人★ 土日休み・年間休日118日でワークライフバランス充実♪

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都板橋区成増5-6-3 サービス付高齢者向け住宅みどりの杜1F

施設形態

デイケア

業務内容
通所リハビリステーションでのリハビリ業務。 20分単位で1時間に2-3人、床上運動、歩行訓練が主となります。また、こころの活性化を目的とした集団活動や、余暇の過ごし方や趣味の幅を広げられるようなレクリエーションを行います。 ※入社1ヶ月はグループ内事業所で研修をして頂きます ※転勤の可能性あり(板橋区/和光市) 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) PCスキル初級程度(ワード、エクセル) 【送迎業務】基本的には無し
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

運動療育で生きる力を育むシエル日野教室の作業療法士(OT)求人

【東京都/日野市】 日曜日固定休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@日野市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都日野市西平山2-11-21

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

業務内容
放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

かぶと虫Mark 児童発達支援・放課後等デイサービスの作業療法士(OT)求人

【東京都/羽村市】 急募!児童発達支援での児童指導員さん募集です!@羽村市

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都羽村市緑ケ丘5-11-13 グリーンアベニュー羽村1階

施設形態

小児施設 障害者支援

業務内容
児童発達支援での児童指導員業務 ・集団遊びや活動の声掛け ・学習や活動の指導、療育 【送迎業務】有り

マーシーアーティストの作業療法士(OT)求人

【東京都/府中市】 日祝休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@府中市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都府中市緑町3-6-1 エスポワール東府中202

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

業務内容
放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

墨田区はなみずき高齢者在宅サービスセンターの作業療法士(OT)求人

【東京都/墨田区】 時給2,000円以上の求人です。急募!たくさん働ける非常勤さん大歓迎!デイサービスでのお仕事です!@墨田区

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都墨田区八広3-22-14

施設形態

デイサービス

業務内容
デイサービスでの機能訓練指導業務 【送迎業務】基本的には無し

歩行訓練リハブラボの作業療法士(OT)求人

【東京都/渋谷区】 ☆新規OPEN☆ 免荷式トレッドミルを使用した自費リハでの募集です

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都渋谷区本町2-8-12

施設形態

業務内容
免荷式トレッドミル等を用いた歩行訓練業務 【送迎業務】無し

東京都の作業療法士(OT)人気求人ランキング

株式会社エス・エム・エス
  • 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地域手当 ...
  • 東京都 港区
  • [電車] JR 浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線 大門駅 徒歩8分 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
  • 企業
ユニ・チャーム株式会社三田本社
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
  • 東京都 港区
  • 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
  • 企業
代々木病院
  • ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
  • 東京都 渋谷区
  • [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
  • 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型);病院(総合);病院(ケアミックス);病院(その他);病院(外来);デイケア;訪問看護・リハ;病院
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場

東京都23区エリアには大病院~在宅まで多くの事業所が都心に住む高齢者を支えています。求人数も多いため、ご自身で求人情報を収集し、ご希望に合った求人を見つける事はむずかしいかもしれません。
求人の有無にかかわらず、ぜひ一度お問い合わせください。
23区に専門の私が、お近くの事業所の基本情報や職場の雰囲気など、お伝えさせていただきます。
また、「転職活動をどのように進めていけば良いか」など求人情報以外のお問い合わせも、お気軽にご連絡ください。

東京都23区エリアの求人は、病院やクリニック、施設に比べて訪問やデイサービスなど在宅分野の求人が多い傾向があります。
病院やクリニック、施設の求人は欠員補充による急募のものが多いので、細かくチェックして、素早く見学、面接を受けることが転職成功のポイントです。
また、数多くある訪問やデイサービス求人の中でも、それぞれの事業所によってコンセプトや利用者様の層は異なります。各求人の違いを求人情報からご理解いただくことは難しいと思います。
ご希望条件に合わせて、詳細のご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にご相談ください。

東京都多摩エリアの求人は、訪問リハビリや介護老人保健施設など在宅分野の求人が多い傾向があります。
また近年では機能訓練指導員としてデイサービス(リハビリ特化型など)での求人も増加傾向です。立地によっては周辺地域よりも給与条件が良い場合があることも特色と言えます。
いずれも欠員補充による急募のものが多く、それぞれの事業所によって求める入職時期やスタッフの人員状況は異なります。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

東京都で転職したご利用者様の声

東京都西東京市 40代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

登録をした際にすぐにメールや電話攻撃があり、ちょっと不快感がありました。 しかし、応募をするにあたって、色々な質問・疑問に対してすぐに対応して頂き、安心して面接などに向かうことができました。また、電話対応などはきはきと明るく好感がもて、ほめ上手でほっとさせられる場面も多々あり、本当にありがとうございました。また、入職後も何かありましたら、お願いいたします。

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東京都東大和市 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

求人紹介以外にも、転職そのものについて考えていることや悩みも聞いていただき、大変ありがたかったです。

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東京都大田区 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

求人票を表にまとめて下さり、比較がとてもしやすかったです。また、質問や要望に対して真摯に対応して下さり安心感がありました。

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東京都練馬区 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

電話口で泣いてしまったりとご迷惑ばかりかけていたのにもかかわらず、悩み事に対して、親身になって話を聞いて下さり、また、気にかけて頂けました。Sさんの優しさに救われた転職活動でした。担当がSさんで本当に良かったと思っております。ありがとうございました。

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東京都大田区 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

私が希望した転職条件以外に、私の考えやキャラクターによって合う合わないを考えてくださったところが、安心して次のステップへ動くきっかけになりました。また内定が決まるまでの間も定期的に連絡をいただけたおかげで、焦らず一つずつ整理して進めていけたので大変助かりました。

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東京都世田谷区 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧で熱心な対応に私自身とても勇気づけられました。細やかな気配りも素晴らしかったです。 本当に感謝しています。ありがとうございます。

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東京都昭島市 40代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

自分だけでは分からない内情等も把握されているので、とても参考になりました。

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東京都北区 50代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても丁寧に希望等を聞いていただき、そして理解していただきました。 電話やLINE等で連絡もスムーズに行え、不安なくお任せすることができました。 ありがとうございました。

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東京都昭島市 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

初の転職で何も分からない状態でしたが、きめ細やかに、親身になって教えて頂き、迷いなくお任せできました。まさに二人三脚という感覚でした。不安なことも遠慮なく質問できたので、安心できました。本当にありがとうございます。

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東京都葛飾区 30代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

面接練習をしていただいた後に、「選考対策の内容まとめ」のメールをいただき、よいところや悪いところ、面接に臨む心構えを教えていただいて、とても参考になりました。

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東京都の作業療法士求人のQ&A11月07日更新

  東京都で働く作業療法士の数

日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、東京都では3,831人の会員がおり、その数は全国一の数となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、細かな数値では差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、大まかな傾向は合っているといえます。

  東京都の医療介護の状況

東京都の医療介護の状況変化において、着目すべきは高齢化率の推移です。東京都の総合計画である「未来の東京」戦略 version up 2023のなかで、2020年の国勢調査を基にした東京都の高齢化率は22.7%で超高齢社会となっていることが述べられています。高齢化の推移は、2035年には25.0%で約4人に1人が高齢者となり、2050年には29.4%で約3人に1人が高齢者になると予測しています。さらには、2065年には生産年齢人口割合が61.2%で老年人口割合が29.0%となることで、約2人で1人の高齢者を支える社会が訪れると述べられているのです。
東京都保健医療計画(2024年3月改定)のなかでも、少子高齢化が進行し、より医療介護サービスの需要が増大したとしても、質の高い支援ができるよう東京都の医療提供体制を発展させることが求められています。そのためにも、高度医療を提供できる病院から、都民に身近な存在である診療所や薬局へと各医療提供施設の機能に応じた役割の分担と連携体制の構築が必要です。そして、集中的な医療提供が終わった後も、在宅療養につなげていけるよう、介護サービスの充足も欠かせません。
東京都の疾病構造に着目すると、がん・心疾患・脳血管疾患・糖尿病などの生活習慣病が増えています。そのため、疾病にかかる前に、日々の生活習慣の改善やフレイル・ロコモティブシンドロームの予防を図り、都民が健康的にかつ安心して暮らせる社会を作ることが大切です。

  東京都で求められる作業療法士の役割

東京都地域医療構想の資料のなかで、東京都の特徴として、高度医療提供施設の集積や中小病院や民間病院の多さといった良い面を挙げている一方で、人口密度の高さや高齢者人口の急激な増加、高齢者単独世帯の多さといった、人口面での問題も指摘されています。今後は住民がだれでも安心した医療や介護を受けられる環境が求められているのです。
そのため、東京都保健医療計画(2024年3月改定)のなかで、高齢者人口の増加に伴い、回復期リハビリテーション病棟及び地域包括ケア病棟の整備の重要性を掲げています。そして、病院退院後も切れ目のない支援を続けられるよう、地域リハビリテーション体制の強化や充実も重要視されているのです。
東京都では都内病院で従事するリハビリテーション従事者数は年々増加しており、そのなかでも都内訪問看護ステーションで従事する作業療法士が増えています。病院はもちろん、地域のなかで多職種と連携しながら、患者や利用者の生活の質を高めるために身体機能低下を防いだり、日常生活動作の安定を図ったり、ときには住宅環境を調整したりして、支援する必要があります。
東京都は人材育成も重視しており、質の高いリハビリを提供できる人材を求め、支援センターでの研修の際にカリキュラムやテキストを作成・提供する等の研修支援も実施しています。そのため、作業療法士を目指す学生はもちろん、作業療法士となったあとも知識や技術を高めることも大切です。

 東京都の作業療法士の年収は?

ボリュームゾーンは400万円~500万円で48%となっています。
公表されている年収は300万円未満で4%と全国と比べると 少なく 、500万円以上は7%であり全国と比べると 高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 東京都の作業療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 東京都の作業療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は世田谷区の149件 、2位は大田区の128件 、3位は足立区の116件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

 東京都の作業療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の2111件 、2位は給与・各種手当充実の2073件 、3位は就業時間・休日が魅力の2055件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 東京都の作業療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の1448件 、2位は訪問看護・リハの931件 、3位は小児療育の306件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

  東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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