東京都23区エリアには大病院～在宅まで多くの事業所が都心に住む高齢者を支えています。求人数も多いため、ご自身で求人情報を収集し、ご希望に合った求人を見つける事はむずかしいかもしれません。
求人の有無にかかわらず、ぜひ一度お問い合わせください。
23区に専門の私が、お近くの事業所の基本情報や職場の雰囲気など、お伝えさせていただきます。
また、「転職活動をどのように進めていけば良いか」など求人情報以外のお問い合わせも、お気軽にご連絡ください。

東京都23区エリアの求人は、病院やクリニック、施設に比べて訪問やデイサービスなど在宅分野の求人が多い傾向があります。
病院やクリニック、施設の求人は欠員補充による急募のものが多いので、細かくチェックして、素早く見学、面接を受けることが転職成功のポイントです。
また、数多くある訪問やデイサービス求人の中でも、それぞれの事業所によってコンセプトや利用者様の層は異なります。各求人の違いを求人情報からご理解いただくことは難しいと思います。
ご希望条件に合わせて、詳細のご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にご相談ください。

東京都多摩エリアの求人は、訪問リハビリや介護老人保健施設など在宅分野の求人が多い傾向があります。
また近年では機能訓練指導員としてデイサービス（リハビリ特化型など）での求人も増加傾向です。立地によっては周辺地域よりも給与条件が良い場合があることも特色と言えます。
いずれも欠員補充による急募のものが多く、それぞれの事業所によって求める入職時期やスタッフの人員状況は異なります。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

東京都で転職したご利用者様の声

東京都港区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

滞ることなく、スムーズにご対応していただきました。転職サービスを始めて利用しましたが、転職後のフォローまでもしっかりされていて、とても安心できます。担当のYさまも親切・丁寧な対応をしていただき、かつ面接時のポイントやアピールすべき点など、自分にあったやり方をご提示していただき、当日もしっかり話すことができました。
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東京都調布市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも丁寧にご説明いただき、個人的な意見もお聞かせくださり、非常に参考になりました。また、臨機応変にご対応くださり、深謝しております。
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東京都世田谷区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

履歴書・職務経歴書の添削、転職先の希望条件の聞き取り～面接日程設定などで綿密なご連絡いただきましてとても信頼できる方だと感じました。その点がとてもよかったと思いました。
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東京都江東区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

適宜スムーズに対応していただき有難く思いました。ご提案いただいた案件が事前に自分でもあたりをつけていた病院がほとんどだったため、自分では探せない案件や提案があればさらに満足度が高かったと思いますが、無料のサービスなのでスムーズに代行していただいただけで十分かと思います。
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東京都品川区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不満はありません。一生懸命してくれました。
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東京都杉並区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

素早く対応して頂き大変感謝しております。
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東京都荒川区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お話をよく聞いてくださり、良い就職先を勧めてくださいました。面接のポイントなども沢山アドバイス頂き、とても助かりました。
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東京都八王子市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

優しく朗らかで色々相談しやすかったです。ブランクがあり不安いっぱいだったので、優しい対応が不安を軽減させてくれました。ありがとうございました。
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東京都江戸川区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

まず、不満な点は一切ありませんでした。本当に迅速に対応していただいて早くに就職先が決まったことに嬉しく思います。今回はPTOT人材バンクさんとその他2社にご相談していましたが、その中で人あたりの良さや私に合う求人を探してくれているSさん、PTOT人材バンクさんにお願いしようと決めました。私が大事にしているところや気になっている点などをしっかり汲み取って頂き有難かったです。
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東京都八王子市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職したいけど、どうしたら良いか分からず悩んでいる所に相談に乗って頂き、大変勇気を頂きました。また、面接や履歴書の対策、短い期間に合わせてプランを立てて頂いて、本当に助かりました。
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東京都の作業療法士求人のQ&A02月18日更新

東京都で働く作業療法士の数

日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、東京都では3,831人の会員がおり、その数は全国一の数となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、細かな数値では差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、大まかな傾向は合っているといえます。

東京都の医療介護の状況

東京都の医療介護の状況変化において、着目すべきは高齢化率の推移です。東京都の総合計画である「未来の東京」戦略 version up 2023のなかで、2020年の国勢調査を基にした東京都の高齢化率は22.7%で超高齢社会となっていることが述べられています。高齢化の推移は、2035年には25.0%で約4人に1人が高齢者となり、2050年には29.4%で約3人に1人が高齢者になると予測しています。さらには、2065年には生産年齢人口割合が61.2%で老年人口割合が29.0%となることで、約2人で1人の高齢者を支える社会が訪れると述べられているのです。
東京都保健医療計画（2024年3月改定）のなかでも、少子高齢化が進行し、より医療介護サービスの需要が増大したとしても、質の高い支援ができるよう東京都の医療提供体制を発展させることが求められています。そのためにも、高度医療を提供できる病院から、都民に身近な存在である診療所や薬局へと各医療提供施設の機能に応じた役割の分担と連携体制の構築が必要です。そして、集中的な医療提供が終わった後も、在宅療養につなげていけるよう、介護サービスの充足も欠かせません。
東京都の疾病構造に着目すると、がん・心疾患・脳血管疾患・糖尿病などの生活習慣病が増えています。そのため、疾病にかかる前に、日々の生活習慣の改善やフレイル・ロコモティブシンドロームの予防を図り、都民が健康的にかつ安心して暮らせる社会を作ることが大切です。

東京都で求められる作業療法士の役割

東京都地域医療構想の資料のなかで、東京都の特徴として、高度医療提供施設の集積や中小病院や民間病院の多さといった良い面を挙げている一方で、人口密度の高さや高齢者人口の急激な増加、高齢者単独世帯の多さといった、人口面での問題も指摘されています。今後は住民がだれでも安心した医療や介護を受けられる環境が求められているのです。
そのため、東京都保健医療計画（2024年3月改定）のなかで、高齢者人口の増加に伴い、回復期リハビリテーション病棟及び地域包括ケア病棟の整備の重要性を掲げています。そして、病院退院後も切れ目のない支援を続けられるよう、地域リハビリテーション体制の強化や充実も重要視されているのです。
東京都では都内病院で従事するリハビリテーション従事者数は年々増加しており、そのなかでも都内訪問看護ステーションで従事する作業療法士が増えています。病院はもちろん、地域のなかで多職種と連携しながら、患者や利用者の生活の質を高めるために身体機能低下を防いだり、日常生活動作の安定を図ったり、ときには住宅環境を調整したりして、支援する必要があります。
東京都は人材育成も重視しており、質の高いリハビリを提供できる人材を求め、支援センターでの研修の際にカリキュラムやテキストを作成・提供する等の研修支援も実施しています。そのため、作業療法士を目指す学生はもちろん、作業療法士となったあとも知識や技術を高めることも大切です。

東京都の作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは400万円～500万円で59％となっています。 500万円以上は19%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

東京都の作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

東京都の作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は世田谷区の265件、2位は足立区の226件、3位は大田区の198件という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

東京都の作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の3501件、2位は給与・各種手当充実の3477件、3位は交通費手当ありの3402件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

東京都の作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の2510件、2位は訪問看護・リハの1735件、3位は小児療育の469件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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東京都の作業療法士求人のQ&A02月18日更新

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