業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務・ご利用者宅を訪問し、身体機能の維持・改善を目的とした運動療法や生活動作訓練　（歩行訓練、関節可動域訓練、筋力強化、バランス訓練など）・住環境に合わせた動作指導・福祉用具や住宅改修の提案・廃用症候群予防、転倒予防プログラムの実施・生活の質（QOL）向上を目指した運動指導・ご家族への説明や介助方法の指導など看護師、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャーなどと情報共有し、チームで支援していきます。【訪問時の移動手段】自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101162737
2026年02月18日更新

訪問看護ステーションすきっぷ

作業療法士(OT)

東雲訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人

【東京都/八王子市】年間休日125日◆土日祝固定休みでプライベート充実◆残業少なめ◆インセンティブ制度ありで高収入も目指せる◆車通勤可能で通勤便利◆訪問看護ステーション◆土日祝固定休み◆年間休日125日以上

給与: 月給 270,000円〜 320,000円
勤務地: 東京都八王子市元本郷3丁目6-20 アンダール元本郷201
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101163327
2026年02月18日更新

東雲訪問看護ステーション

作業療法士(OT)

てとめ訪問看護ステーション江戸川の作業療法士(OT)求人

【東京都/江戸川区】 ◆駅チカ◆訪問リハビリ未経験可◆土日休み◆年間休日120日◆直行直帰可◆高給与◆昇給あり◆退職金あり◆長期就業可能◆教育体制が整っている◆残業ほどんどなし◆リハビリ職複数名在籍あり◆訪問未経験の方への同行サポート体制が充実しています。

給与: 月給 400,000円〜 450,000円
勤務地: 東京都江戸川区南小岩6-28-14 杉本ビル3F
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101164850
2026年02月18日更新

てとめ訪問看護ステーション江戸川

作業療法士(OT)

梅ヶ丘訪問看護ステーション下井草分室の作業療法士(OT)求人

【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆東証プライム上場企業が母体◆有給取りやすい◆子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます◆ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください◆

給与: 年収 4,000,000円〜 4,500,000円
勤務地: 東京都杉並区井草1-1-6 井草ハイデンス102
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務【訪問時の移動手段】自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101170929
2026年02月18日更新

梅ヶ丘訪問看護ステーション下井草分室

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東京都の作業療法士(OT)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社三田本社

【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
東京都港区
都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
企業

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株式会社エス・エム・エス

【年収】3,608,468円-6,408,076円【月給】271,539円-450,673円...
東京都港区
[電車] JR浜松町駅徒歩10分都営大江戸線大門駅徒歩8分都営三田線芝公園駅徒歩1分
企業

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代々木病院

▼常勤【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
東京都渋谷区
[電車] JR総武線千駄ヶ谷駅から徒歩3分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩3分副都心線北参...
病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ、その他

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情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場

東京都23区エリアには大病院～在宅まで多くの事業所が都心に住む高齢者を支えています。求人数も多いため、ご自身で求人情報を収集し、ご希望に合った求人を見つける事はむずかしいかもしれません。
求人の有無にかかわらず、ぜひ一度お問い合わせください。
23区に専門の私が、お近くの事業所の基本情報や職場の雰囲気など、お伝えさせていただきます。
また、「転職活動をどのように進めていけば良いか」など求人情報以外のお問い合わせも、お気軽にご連絡ください。

東京都23区エリアの求人は、病院やクリニック、施設に比べて訪問やデイサービスなど在宅分野の求人が多い傾向があります。
病院やクリニック、施設の求人は欠員補充による急募のものが多いので、細かくチェックして、素早く見学、面接を受けることが転職成功のポイントです。
また、数多くある訪問やデイサービス求人の中でも、それぞれの事業所によってコンセプトや利用者様の層は異なります。各求人の違いを求人情報からご理解いただくことは難しいと思います。
ご希望条件に合わせて、詳細のご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にご相談ください。

東京都多摩エリアの求人は、訪問リハビリや介護老人保健施設など在宅分野の求人が多い傾向があります。
また近年では機能訓練指導員としてデイサービス（リハビリ特化型など）での求人も増加傾向です。立地によっては周辺地域よりも給与条件が良い場合があることも特色と言えます。
いずれも欠員補充による急募のものが多く、それぞれの事業所によって求める入職時期やスタッフの人員状況は異なります。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

東京都で転職したご利用者様の声

東京都板橋区 40代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

・よかった点相手の立場にたち職場を紹介していただけた点、相手の優先順位や希望を常に確認しながらサポートしていただけた点、自分ではアピールできる強みがないと感じていたが、今までの職務履歴を踏まえて転職先にアピールできることなど自信がもてるようなフィードバックをしていただいた点などとても丁寧にサポートしていただきました。

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東京都練馬区 40代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応していただきました。また、不安に感じられる点も協力的に対応していただきました。以前に利用させていただいた会社よりも契約内容が明確で信頼できました。

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東京都葛飾区 30代男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって対応してくださりとても感謝しております。事前の面接練習も自分の想定していた内容よりも深く行って頂けたのでとても良かったです。

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東京都港区 30代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

見学のアポイントメントや電車に乗り間違えてしまった時の対応､書類や面接の準備など､様々な点で丁寧にサポートして頂きました｡感謝しております｡本当にありがとうございました｡

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東京都北区 20代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

新天地での就職活動で、右も左もわからない状態だった私に土地感や電車の乗り継ぎ方など、些細なことまで質問にお答えしてくださって本当に助かりましたし、安心できました。担当してくださったHさんに感謝しかないです。ありがとうございました！

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東京都中野区 30代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身にサポートしてくださり、本当にありがとうございました！

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東京都世田谷区 30代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で熱心な対応に私自身とても勇気づけられました。細やかな気配りも素晴らしかったです。本当に感謝しています。ありがとうございます。

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東京都葛飾区 30代男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

ありがとうございました。

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東京都豊島区 30代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

新しい土地に慣れていなく施設を探すことに不安でしたが、親身になって調べていたただいたため、心強かったです。

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東京都小平市 30代女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して：

担当者に対して：

厳しい条件の中、真剣に探して頂いて、とても感謝しております。転職が初めてで不安だらけでしたが、親身にいろいろと相談にのって頂きました。質問に対しても、ひとつひとつ丁寧に答えて下さって嬉しかったです。本当にどうもありがとうございました。

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東京都の作業療法士求人のQ&A02月18日更新

東京都で働く作業療法士の数

日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、東京都では3,831人の会員がおり、その数は全国一の数となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、細かな数値では差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、大まかな傾向は合っているといえます。

東京都の医療介護の状況

東京都の医療介護の状況変化において、着目すべきは高齢化率の推移です。東京都の総合計画である「未来の東京」戦略 version up 2023のなかで、2020年の国勢調査を基にした東京都の高齢化率は22.7%で超高齢社会となっていることが述べられています。高齢化の推移は、2035年には25.0%で約4人に1人が高齢者となり、2050年には29.4%で約3人に1人が高齢者になると予測しています。さらには、2065年には生産年齢人口割合が61.2%で老年人口割合が29.0%となることで、約2人で1人の高齢者を支える社会が訪れると述べられているのです。
東京都保健医療計画（2024年3月改定）のなかでも、少子高齢化が進行し、より医療介護サービスの需要が増大したとしても、質の高い支援ができるよう東京都の医療提供体制を発展させることが求められています。そのためにも、高度医療を提供できる病院から、都民に身近な存在である診療所や薬局へと各医療提供施設の機能に応じた役割の分担と連携体制の構築が必要です。そして、集中的な医療提供が終わった後も、在宅療養につなげていけるよう、介護サービスの充足も欠かせません。
東京都の疾病構造に着目すると、がん・心疾患・脳血管疾患・糖尿病などの生活習慣病が増えています。そのため、疾病にかかる前に、日々の生活習慣の改善やフレイル・ロコモティブシンドロームの予防を図り、都民が健康的にかつ安心して暮らせる社会を作ることが大切です。

東京都で求められる作業療法士の役割

東京都地域医療構想の資料のなかで、東京都の特徴として、高度医療提供施設の集積や中小病院や民間病院の多さといった良い面を挙げている一方で、人口密度の高さや高齢者人口の急激な増加、高齢者単独世帯の多さといった、人口面での問題も指摘されています。今後は住民がだれでも安心した医療や介護を受けられる環境が求められているのです。
そのため、東京都保健医療計画（2024年3月改定）のなかで、高齢者人口の増加に伴い、回復期リハビリテーション病棟及び地域包括ケア病棟の整備の重要性を掲げています。そして、病院退院後も切れ目のない支援を続けられるよう、地域リハビリテーション体制の強化や充実も重要視されているのです。
東京都では都内病院で従事するリハビリテーション従事者数は年々増加しており、そのなかでも都内訪問看護ステーションで従事する作業療法士が増えています。病院はもちろん、地域のなかで多職種と連携しながら、患者や利用者の生活の質を高めるために身体機能低下を防いだり、日常生活動作の安定を図ったり、ときには住宅環境を調整したりして、支援する必要があります。
東京都は人材育成も重視しており、質の高いリハビリを提供できる人材を求め、支援センターでの研修の際にカリキュラムやテキストを作成・提供する等の研修支援も実施しています。そのため、作業療法士を目指す学生はもちろん、作業療法士となったあとも知識や技術を高めることも大切です。

東京都の作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは400万円～500万円で60％となっています。 500万円以上は19%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

東京都の作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

東京都の作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は世田谷区の251件、2位は足立区の215件、3位は大田区の196件という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

東京都の作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の3377件、2位は給与・各種手当充実の3357件、3位は交通費手当ありの3290件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

東京都の作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の2397件、2位は訪問看護・リハの1634件、3位は小児療育の468件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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東京都の作業療法士(OT)の転職成功事例

人生初の転職！他業界との悩みを経てオープニングスタッフに挑戦

東京都作業療法士 (20代・女性)

病院　5年

初めての地でダブルワーク希望！ライフワークに合わせたサポート

東京都作業療法士 (40代・女性)

病院　9年

東京に来たばかり、とにかく子育てを最優先できる環境の病院を探したい

東京都作業療法士 (30代・女性)

総合病院　７年

初めての土地で初めての転職･･･安心して仕事を始めたい！

東京都作業療法士 (20代・女性)

回復期病院　3年

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東京都の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

【東京都/東村山市】 ◆土日固定休み◆年間休日110日以上◆

【東京都/清瀬市】 ◆新規オープン◆代表がPT◆土日祝休みまたは週休2日制選択可能◆インセンティブ制度あり◆裁量高く働ける訪問看護ステーション◆

【東京都/小金井市】 ◆駅徒歩3分◆完全週休2日◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆整形外科専門医在籍◆充実したリハビリ機器とマンツーマン対応が魅力のクリニックです◆

【東京都/大田区】 ◆2026年2月新規オープン◆年間休日120日以上◆月残業5時間以下◆優しさと思いやりを重視する組織文化◆訪問未経験歓迎◆子育て世代も活躍中◆幅広い疾患対応でスキルアップ◆

【東京都/立川市】 ◆日祝固定休み◆年間休日123日◆

【東京都/稲城市】 ≪日・祝＋平日1日休み！運動専門デイサービス・訪問求人≫

【東京都/町田市】 ◆駅徒歩5分◆夏季休暇、冬季休暇あり◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆訪問未経験相談可能◆教育・研修充実◆子育て理解あり◆管理職・高年収も目指せる訪問ステーション◆

【東京都/世田谷区】 ◆高給与◆下北沢駅から徒歩2分◆年間休日120日以上◆訪問看護ステーションの求人です◆

【東京都/台東区】 ◆医師・看護師同行の新しい在宅医療モデル◆年間休日125日◆月残業5時間以下◆訪問未経験歓迎◆副業・Wワーク可◆引っ越し・住宅手当あり◆

【東京都/江東区】 ◆年間休日122日◆木場駅徒歩7分◆残業ほぼなし◆副業可能◆手厚い訪問手当と研修制度◆チームで支え合う温かい雰囲気の訪問看護ステーションです◆

【東京都/江東区】 ◆特定非営利活動法人◆重症心身がい碍児の放課後等デイサービスでのお仕事です◆日祝固定休み◆夏季休暇あり◆年末年始休暇あり◆＠江東区

【東京都/昭島市】 2022年4月OPENのリハビリ特化型放課後等デイサービス！小児リハビリにご興味のある方におすすめです＠昭島市

【東京都/昭島市】 マイカー通勤可！放課後等デイサービスでのお仕事です＠昭島市

【東京都/大田区】 ◆日曜・祝日固定休み◆梅屋敷駅徒歩8分◆残業月5時間以内◆副業可能◆子育て理解あり◆精神科に特化した訪問看護ステーションです◆

【東京都/荒川区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆土曜・日曜・祝日固定休み◆嬉しい17時定時！◆駅チカ！徒歩3分◆2025年12月新規OPEN予定◆副業可能◆

【東京都/世田谷区】 ◆日祝休み◆定着率抜群◆地域密着の整形に強い病院◆一般から地域包括ケアまで対応◆お休みの取りやすい環境◆残業ほぼなし◆ワークライフバランスがとりやすい◆

【東京都/練馬区】 経験不問！介護保険分野で幅広い経験を積みたい方にオススメ！

【東京都/世田谷区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆訪問未経験相談可能◆地域に根差した訪問看護ステーションです

【東京都/町田市】 ◆土日固定休み◆年間休日124日でワークライフバランス良好◆安定基盤◆自立支援にじっくり向き合える環境

【東京都/江戸川区】 ◆完全週休二日制（土日休み）◆月平均残業5時間と少なめ◆住宅手当・退職金あり◆子育て中の方も多数活躍中です◆ダブルワーク可能

【東京都/江東区】 ◆完全週休二日制（土日休み）◆月平均残業5時間と少なめ◆住宅手当・退職金あり◆子育て中の方も多数活躍中です◆ダブルワーク可能

【東京都/西多摩郡瑞穂町】 ◆訪問看護ステーション◆残業はほぼなし！プライベートと両立可能◆土日休み◆子育てに理解のある職場◆

【東京都/世田谷区】 ◆年休120日以上◆残業少なめ◆未経験の方も大歓迎◆研修サポートあり

【東京都/世田谷区】 ◆公益財団法人運営◆年間休日125日以上◆託児所完備◆急性期から回復期まで経験可能◆二子玉川駅より徒歩圏内◆総勢50名以上のリハビリスタッフ在籍◆教育体制充実の病院です。

【東京都/板橋区】 年間休日128日◆日祝固定休みでプライベート充実◆訪問件数に応じたインセンティブ制度あり◆板橋区成増に位置する事業所◆多職種連携でチームケアを実践する訪問看護ステーション

【東京都/八王子市】 年間休日125日◆土日祝固定休みでプライベート充実◆残業少なめ◆インセンティブ制度ありで高収入も目指せる◆車通勤可能で通勤便利◆訪問看護ステーション◆土日祝固定休み◆年間休日125日以上

東京都の作業療法士(OT)人気事業所ランキング

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東京都で転職したご利用者様の声

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【東京都/板橋区】年間休日128日◆日祝固定休みでプライベート充実◆訪問件数に応じたインセンティブ制度あり◆板橋区成増に位置する事業所◆多職種連携でチームケアを実践する訪問看護ステーション

【東京都/八王子市】年間休日125日◆土日祝固定休みでプライベート充実◆残業少なめ◆インセンティブ制度ありで高収入も目指せる◆車通勤可能で通勤便利◆訪問看護ステーション◆土日祝固定休み◆年間休日125日以上

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