小松島市の住宅手当ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
徳島県小松島市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
住宅手当あり
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髙木整形外科医院の作業療法士(OT)求人
【徳島県/小松島市】 ◆リウマチや整形疾患に対応◆中四国初の最新な再生医療◆痛みを和らげる専門的な治療◆月給24.6万円-◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆南小松島駅徒歩2分◆年間休日120日◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 246,000円 〜
- 勤務地
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徳島県小松島市松島町8-23
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 診療所におけるリハビリ業務及び付帯する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
ソエルガーデン徳島の作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 ◇年間休日121日◇年収420万円以上◇アニバーサリー休暇あり◇子育てサポート企業認定取得の安定法人が母体の住宅型有料老人ホーム内のリハビリ求人＠徳島市
- 給与
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年収 3,782,400円 〜 3,999,320円
- 勤務地
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徳島県徳島市吉野本町6丁目58番2
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームににおけるリハビリテーション業務全般 施設内への訪問看護（リハビリ） 訪問看護計画書・報告書作成 CM・家族・訪問診療医への報告・連絡・相談 緊急コール対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
たまき青空病院の作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 ◇月給26.3万円-◇賞与3.5ヶ月◇託児所・寮完備◇電子カルテ導入済◇子育て理解◎◇残業少な目◇療養型病院求人＠徳島市
- 給与
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年収 3,865,756円 〜 4,800,756円
- 勤務地
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徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ56-1
- 施設形態
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病院（総合/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・作業療法の実施（上肢機能訓練・ADL訓練） ・日常生活動作の評価・訓練計画の立案 ・食事・更衣・入浴などの生活動作訓練 ・高次脳機能障害の評価・訓練 ・退院支援（自助具の選定・住環境調整の助言） ・カンファレンスへの参加 ・リハビリ記録の作成 ・ご家族への指導・説明 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ライフケア応神の作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 ◇日曜日固定休み◇残業ほぼ無し◇リハビリスタッフ複数在籍◇医療法人母体の介護老人保健施設求人＠徳島市
- 給与
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年収 3,431,000円 〜 4,446,000円
- 勤務地
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徳島県徳島市応神町古川字日ノ上32-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者の評価とリハ計画の作成、リハビリを提供し在宅復帰を目指します。 超強化型介護老人保健施設のため、退院前後訪問、退所前後の訪問を行い在宅へ積極的取り組みを行っている。訪問リハビリテーションも実施している。 ※訪問には社用車（軽、普通乗用車）を使用・訪問エリア：徳島市内 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ルミナスキッズの作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 ◇2026年12月に2店舗目がオープン◇日曜日固定休み◇月給27万円以上◇誕生日休暇有◇児童発達支援・放課後等デイサービス求人＠徳島市
- 給与
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月給 275,000円 〜
- 勤務地
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徳島県徳島市山城町東浜傍示69-4 オフィスM2・A号室
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ルミナスキッズでは個別支援計画の立案、療育プログラム企画、保護者対応、見学対応、カンファレンス、モニタリングの実施 ・学習面サポート ・子どもたちの療育支援・日常生活サポート・活動企画など ※保育士、児童指導員、指導員は送迎業務あり（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
橋本病院の作業療法士(OT)求人
【徳島県/徳島市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇17:10終業で残業少なめ◇有給消化率80%◇賞与3.5ヶ月◇ケアミックス病院求人＠徳島市
- 給与
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年収 3,316,500円 〜 5,002,000円
- 勤務地
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徳島県徳島市中常三島町3-22-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における作業療法士業務 回復期病棟24床、医療療養病棟33床があり、主な担当疾患は脳血管、運動器、廃用症候群で、それぞれの患者様の状態や目標に沿った治療を実施しております。 回復期病棟では、最大限の能力を引き出せるように重点的な治療を行い、在宅復帰を目指しております。 退院後は、外来リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリでフォローアップを実践しております。 リハカルテは電子カルテを導入しており、電子カルテ未経験者の方でも指導しますので安心です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
