那須塩原市のケアミックス病院の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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職種
作業療法士(OT)
勤務地
栃木県那須塩原市市区町村を選ぶ
雇用形態
-
施設形態
ケアミックス病院
年収
-
こだわりポイント
-

全2件中1～2件を表示中 (※公開求人のみの件数)

作業療法士(OT)

栃木県医師会塩原温泉病院の作業療法士(OT)求人

【栃木県/那須塩原市】 ★働きやすい病院★ 栃木県から指定を受けた県北地域のリハビリテーション拠点病院として地域を支えています。平成13年に栃木県で最初に回復期リハビリテーション病棟を立ち上げ、多くのセラピスト在籍しており、北関東最大規模のリハビリテーション専門病院での募集。臨床経験10年以上のスタッフも多く、教育体制も充実

給与: 詳細ページをご確認ください
勤務地: 栃木県那須塩原市塩原1333
施設形態: 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院外来・病院病棟におけるリハビリ業務　※医師の指導、指示に基づくリハビリテーション　※手芸、工作などの作業を通じて応用的動作能力又は社会的適応能力の維持・回復を図る業務 ※作業日報等はパソコンを使用していただきます。 ※リハビリテーション科が中心の病院で、他に内科や整形外科、リウマチ科があります。配属先はリハビリテーションセンターと病棟になります。【送迎業務】なし

雇用形態: 非常勤

給与高め
交通費手当あり
4週8休以上
昇給あり
産休育休可
寮あり

気になる

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お問い合わせ番号 : J100623928
2024年01月16日更新

栃木県医師会塩原温泉病院

作業療法士(OT)

栃木県医師会塩原温泉病院の作業療法士(OT)求人

給与: 月給 206,580円〜 268,290円
勤務地: 栃木県那須塩原市塩原1333
施設形態: 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院外来・病院病棟におけるリハビリ業務　※医師の指導、指示に基づくリハビリテーション　※手芸、工作などの作業を通じて応用的動作能力又は社会的適応能力の維持・回復を図る業務 ※作業日報等はパソコンを使用していただきます。 ※リハビリテーション科が中心の病院で、他に内科や整形外科、リウマチ科があります。配属先はリハビリテーションセンターと病棟になります。【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

賞与あり
給与高め
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J100548591
2024年01月16日更新

栃木県医師会塩原温泉病院

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作業療法士(OT)

足尾双愛病院の作業療法士(OT)求人

【栃木県/日光市】職場環境良好！休みも多く働きやすい職場です。

給与: 月給 222,000円〜 255,000円
勤務地: 栃木県日光市足尾町砂畑4147-2
施設形態: 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院におけるリハビリテーション業務患者様のリハビリ計画の策定・実施・サポート【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

賞与あり
住宅手当あり
交通費手当あり
残業少なめ
社会保険完備
昇給あり

気になる

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お問い合わせ番号 : J100548594
2024年04月11日更新

足尾双愛病院

作業療法士(OT)

日光市民病院の作業療法士(OT)求人

【栃木県/日光市】 ◆賞与4ヶ月分◆日曜日・祝日休み可！◆寮・託児所有◆年間休日118日◆残業なし！◆病院でのリハビリ職募集＠日光市

給与: 月給 204,200円〜 311,100円
勤務地: 栃木県日光市清滝安良沢町1752-10
施設形態: 病院（急性期/療養型/ケアミックス）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院におけるリハビリ業務【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

賞与あり
給与高め
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J100571648
2023年06月21日更新

日光市民病院

作業療法士(OT)

介護老人保健施設今市Lケアセンターの作業療法士(OT)求人

【栃木県/日光市】 ◆日曜固定休み◆残業ほぼなし月1時間程度◆年間休日120日◆週3日～非常勤も常勤も相談可能◆介護老人保健施設でのリハビリ業務

給与: 月給 299,000円〜 330,000円
勤務地: 栃木県日光市平ヶ崎605-1
施設形態: 介護保険関連施設（介護老人保健施設）
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設（入所フロア・通所リハビリテーション）における利用者様へのリハビリ訓練・計画・評価　入所フロアでは身体機能や認知機能、日常生活動作の回復を目指しながら他職種と連携し在宅復帰を目指します。　　職員の中で協力し合い各人のライフスタイルに合わせてシフトを組んでおり、働きやすい環境です。職員の定着が良いのが自慢です。年間休日１２０日。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。