駿東郡小山町の託児所ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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            職種
            作業療法士(OT)
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            勤務地
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    富士小山病院の作業療法士(OT)求人
【静岡県/駿東郡小山町】 ≪日曜日、祝日固定休み/年間休日110日≫経験の積める病院求人
- 給与
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                300万円~350万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県駿東郡小山町用沢437-1 
- 施設形態
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                    病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 病院 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション科での入院・外来リハビリテーション業務 及び協力施設・関連施設への異動可能性あり 【送迎業務】無し
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    東部病院の作業療法士(OT)求人
【静岡県/御殿場市】 ≪日曜日、祝日固定休み/年間休日110日≫経験の積める病院求人
- 給与
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                - ※詳細ページをご確認ください 
- 勤務地
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                    静岡県御殿場市ぐみ沢1180-2 
- 施設形態
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                    病院(その他) 病院 病院(地域包括ケア) 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 院内における入院病棟、急性期病床、地域包括ケア病床と外来リハビリテーション業務。 【送迎業務】無し
 
        
    南富士病院の作業療法士(OT)求人
【静岡県/富士宮市】 ◆土日祝休み中心◆年間休日113日◆賞与4.0ヶ月◆残業少ない◆託児所あり◆精神科病院でのお仕事です◆未経験の方も歓迎します◆
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県富士宮市宮原348-1 
- 施設形態
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                    病院(精神科) 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 院内における作業療法業務(精神科) 【送迎業務】無し
 
        
    富士脳障害研究所附属病院の作業療法士(OT)求人
【静岡県/富士宮市】 賞与4.5ヶ月分!脳血管専門病院でのお仕事です@富士宮市
- 給与
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                300万円~350万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県富士宮市杉田270-12 
- 施設形態
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                    病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・急性期、回復期、慢性期の患者様へのリハビリテーションを実施していただきます。 【施設基準】 脳血管疾患リハビリテーション料Ⅰ
 
        
    訪問看護ステーションごてんばの作業療法士(OT)求人
【静岡県/御殿場市】 【年間休日110日以上/託児所あり/残業少なめ/ご家庭との両立がしやすい】訪問看護リハビリテーションのお仕事です@御殿場
- 給与
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                300万円~350万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県御殿場市新橋1586-1 
- 施設形態
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                    訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務
 
        
    フジヤマ病院の作業療法士(OT)求人
【静岡県/富士宮市】 ◇日曜・祝日固定休み◇残業月0時間でワークライフバランス充実◇賞与4ヶ月分支給◇回復期から維持期まで幅広く対応◇駐車場無料・マイカー通勤可◇雄大な富士山を望むリハビリテーション室です。
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    静岡県富士宮市原683-1 
- 施設形態
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                    病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 入院患者さんへの評価・訓練(摂食機能療法等) 嚥下機能回復を向上するための多職種チームメンバー活動 【送迎業務】無し
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