藤枝市のサービス付き高齢者向け住宅の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
静岡県藤枝市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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リヤンドファミーユ藤枝の作業療法士(OT)求人
【静岡県/藤枝市】 ◆年間休日110日以上◆ホテルライクな内装
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県藤枝市駅前1丁目8番11号
- 施設形態
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有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練指導員業務。 【送迎業務】無し
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ペリデアネックスの作業療法士(OT)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 ◆食事補助&資格取得支援あり◆再雇用制度あり◆残業少なめ◆アットホーム◆介護付有料老人ホームです◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区寺田201-1
- 施設形態
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有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主にショートステイにおけるリハビリ業務を行っていただきます。 業務 ・おひとりおひとりの目標に合わせた機能訓練の実施 ・バイタル測定 ・パソコン入力業務 等 【送迎業務】有り
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム葵牧ヶ谷の作業療法士(OT)求人
【静岡県/静岡市葵区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区牧ケ谷2459-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
ノイエス 静岡エリアの作業療法士(OT)求人
【静岡県/静岡市葵区】 「未経験相談可能、治験コーディネーター職。ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり。実働7.5時間」
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します ・治験開始前の勉強会参加やミーティング等 ・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング） ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡調整 ・症例報告書の作成支援など 【送迎業務】無し
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム焼津大村の作業療法士(OT)求人
【静岡県/焼津市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県焼津市大村町2丁目17-7
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
リハビリ特化型デイサービスカラダラボ静岡大岩の作業療法士(OT)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◆土曜・日曜固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区大岩4-38-23
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ・リハビリ訓練 ・機能訓練指導 ・食事と入浴のサービスはありません。「生活の改善、維持」が目的の施設です。 ・利用者様の乗り物の乗り降り、ご自宅に帰るまでを専門職として見届けて頂きたい思いがございます。 ・利用者さんは要支援と要介護の割合が55:45程度で平均にすると要介護1程度です。 【送迎業務】有り
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