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作業療法士(OT)

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 静岡オフィスの作業療法士(OT)求人

静岡県/静岡市葵区】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験のお仕事です。

給与

年収 4,510,000円 〜 5,000,000円

勤務地

静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル5F

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
治験コーディネーター(CRC:Clinical Research Coordinator)は、治験を実施する医師等の指示のもと、治験の円滑な進行をサポートする役割を担っています。 医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整や連携を行い、治験の支援を行います。 【主な業務内容】 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC城西の作業療法士(OT)求人

静岡県/静岡市葵区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

静岡県静岡市葵区新富町5丁目

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤

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作業療法士(OT)

ユニ・チャーム株式会社静岡事業所の作業療法士(OT)求人

静岡県/静岡市駿河区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇

給与

年収 4,854,000円 〜 6,876,600円

勤務地

静岡県静岡市駿河区稲川2-1-1 伊伝静岡駅南ビル3階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
・病院、介護施設向けの営業職(エリア限定プロケア営業職) ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

堀田内科医院の作業療法士(OT)求人

静岡県/静岡市駿河区】 ◆日曜・祝日固定休み◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆マイカー通勤可◆フォロー体制あり◆

給与

年収 5,000,000円 〜 5,500,000円

勤務地

静岡県静岡市駿河区宮竹1-4-7

施設形態

クリニック(外来) クリニック(病棟)

交通費

支給あり

業務内容
・理学療法業務全般 ・外来業務 ・通所リハビリ業務
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

聖稜リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人

静岡県/藤枝市】 回復期病院・年間休日115日・賞与4.3ヶ月・好待遇・人間関係良好・幅広い経験が可能

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

静岡県藤枝市宮原676-1

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
回復期の病院におけるリハビリテーション業務 (訪問や外来、小児リハビリなどの兼任の可能性あり) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

ナーシングステーション宮代の作業療法士(OT)求人

静岡県/静岡市清水区】 2025年1月新規OPEN・土日固定休み・年間休日たっぷり120日以上・ワークライフバランス取りやすい訪問看護ステーション

給与

年収 5,000,000円 〜 5,500,000円

勤務地

静岡県静岡市清水区宮代町2-5 グラデビル302

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

(仮称)CUC静岡の作業療法士(OT)求人

静岡県/静岡市清水区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日以上。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

静岡県静岡市清水区

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤

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