静岡県エリアの求人は、療養型病院や介護老人保健施設・デイケアなど老年期分野の求人が多い傾向があります。
また近年では療養型病院の一部が回復期病床に転換するなど、回復期病床での求人も増加傾向です。
療養型病院や介護老人保健施設の求人は欠員補充による急募のものが多く、それぞれの事業所によって方針（個別リハビリ・集団リハビリ）のや利用者様の層は異なります。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

静岡県で転職したご利用者様の声

静岡県静岡市駿河区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お二人には私の細かい話まで、しっかりまとめてくださり、Sさんには最後まできめ細やかに対応していただき、本当に感謝しています。 HさんからSさんに担当が変わる際、変わる連絡等がなかったのが、残念でしたが、その後丁寧に対応して頂いてたので、変わる連絡があると嬉しかったです。希望以上の事業所が見つかったと思っております。本当にありがとうございました。
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静岡県袋井市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が迅速で丁寧だった。親身に話を聞いてくれた。
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静岡県藤枝市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人について随時情報を教えてくれた。LINEや話した際の雰囲気がよく前向きに転職を考えることができた点がよかった。
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静岡県浜松市中央区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分では探しきれなかったお仕事や事業所への相談も親身に接してくれて頼もしかった。
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静岡県磐田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望をしっかりと確認してくれたので、希望に沿った転職をすることができて良かった。
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静岡県三島市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職検討先の雰囲気や条件など細かく教えてくれました。また、面接対策など、丁寧に対応していただき不安なく転職活動ができました。
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静岡県富士宮市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

記載されていた求人内容に誤り(最新のものに書き換えられていなかった)があり、その点では不信感を抱きましたが、 Hさんが丁寧に対応してくださり感謝しております。初回の電話対応から非常に丁寧で、話しやすく、些細な不安も相談させて頂けました。ありがとうございました。
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静岡県浜松市中央区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初回のお電話からとても親身になってお話を聞いてくださり、安心して相談が出来ました。いつも丁寧な対応と、こちらの生活や体調を気にかけて下さる優しさにとても助けられました。初めての転職活動で分からないことしかない中、最後までサポートしてくださり、本当に感謝してもしきれません。転職活動を始めてから、今の仕事にも以前より前向きな気持ちで取り組めるようになりました。新しいお仕事は、不安もありますが、楽しみな気持ちが大きいです。本当にありがとうございました。
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静岡県静岡市清水区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧かつスムーズに就活を進めてくださり助かりました！
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静岡県伊豆の国市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧なご対応ありがとうございました。長い時間、お世話になりました。
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静岡県の作業療法士求人のQ&A06月05日更新

静岡県で働く作業療法士の数

日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、静岡県では1,793人の会員がおり、全国で10番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。

静岡県の医療介護の状況

第9次静岡県保健医療計画のなかで、静岡県の人口は2007年をピークに減少が続いており、そのうえ高齢者人口が増加し生産年齢人口は減少していることから、急速に少子高齢化が進んでいる状況だと述べています。団塊の世代が後期高齢者となる2025年には、5人に1人が75歳以上になると推測されています。世帯単位で着目すると、「単独世帯」が最も多い世帯となり、全体の世帯数は減少しているのに対して「単独世帯」は2035年まで増加する見込みです。つまり、今後は地域に一人で暮らす高齢者が増えていくことが想定されます。
さらに、地域医療構想を踏まえると高齢化が進むにつれて回復期機能の不足が想定されることや、介護保険事業における訪問リハビリや通所リハビリの需要が増加し、リハビリ専門職の人材確保の必要性が挙げられています。
県地域医療課調査による作業療法士の就業場所別従事者数では、2011年から2021年で軒並み増加しています。特に就業場所に着目すると、病院は793人から1,177人と1.48倍増加しているのに対し、訪問看護ステーションは40人から113人と10年間で2.82倍も増加しているのです。このことからも、地域でのリハビリ需要が高まり、地域での活躍の場が広がっていることがわかります。

静岡県で求められる作業療法士の役割

静岡県では、少子高齢化の進行を踏まえ、持病などがあったとしても県民が地域で安心して暮らせるよう、必要な保健医療サービスを提供できる環境を目指しています。そのため、急性期や回復期、在宅での生活期といったすべての時期で、自立支援、要介護状態の悪化を防ぐためのリハビリが切れ目なく提供されることが求められています。
作業療法士は、身体機能面の改善に加えて、日常生活動作（ADL）に特化した支援も得意としていることが特徴です。その視点を活かし、ADL訓練に加えて、住宅改修や福祉用具の導入などの環境調整といった、生活に根差したリハビリを展開していくことが求められています。
急性期・回復期病院による重点的なリハビリで地域に戻れるようアプローチすることはもちろん、地域に戻った後もサポートできる地域リハビリでの活躍も期待されています。

静岡県の作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で55％となっています。 500万円以上は6%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

静岡県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が67％、非常勤が33％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

静岡県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は浜松市中央区の139件、2位は静岡市葵区の82件、3位は富士市の59件という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

静岡県の作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の702件、2位は職場環境充実の701件、3位は給与・各種手当充実の684件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

静岡県の作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の415件、2位は小児療育の203件、3位は放課後等デイサービスの191件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

静岡県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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静岡県の作業療法士求人のQ&A06月05日更新

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