湖南市の病院の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
滋賀県湖南市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院全て
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年収
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甲西リハビリ病院の作業療法士(OT)求人
【滋賀県/湖南市】 ◆回復期リハビリテーション専門病院◆年間休日123日◆県内トップクラスのリハビリ専門職が多数在籍◆充実の教育研修制度で成長をサポート◆地域貢献にも積極的な病院◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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滋賀県湖南市夏見1168
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期リハビリテーション病棟（56床）を中心とした100床の病院で、脳血管及び運動器の許可を受けています。
- 雇用形態
- 常勤
生田病院の作業療法士(OT)求人
【滋賀県/湖南市】 ◆日曜日、祝日+土曜日午後休み◆嬉しい17:00終わり◆託児所完備◆病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅を幅広く展開している法人が運営する病院求人です！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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滋賀県湖南市菩提寺104-13
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（外来・一般病棟・療養病棟）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
生田病院の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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滋賀県湖南市菩提寺104-13
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（外来・一般病棟・療養病棟）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
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公立甲賀病院の作業療法士(OT)求人
【滋賀県/甲賀市】 ◆引っ越し手当最大30万円◆スキルアップ◆急性期から在宅まで学べる環境◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆病児保育対応の託児所完備◆賞与4.4カ月◆扶養手当・住宅手当有◆甲賀地区随一の急性期医療を担う拠点病院求人です！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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滋賀県甲賀市水口町松尾1256
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務または訪問リハビリテーション業務 配属先:リハビリテーション課または訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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- 勤務地
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滋賀県甲賀市水口町松尾1256
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務または訪問リハビリテーション業務 配属先:リハビリテーション課または訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援放課後等デイサービスprideぷらすの作業療法士(OT)求人
【滋賀県/栗東市】 ◇土曜日・日曜日・祝日休み◇児童福祉施設でのお仕事です@栗東市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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滋賀県栗東市安養寺8-4-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務 ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
オリーブ・草津の作業療法士(OT)求人
【滋賀県/栗東市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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滋賀県栗東市小柿8丁目5-8
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
あうん訪問看護栗東の作業療法士(OT)求人
【滋賀県/栗東市】 ◆賞与4.0ヶ月分◆年間休日113日◆フリー休暇8日付与◆残業月10時間未満◆評価制度により1年後に年収400万円台も可能◆昇給機会年2回◆訪問未経験の方を一人にさせない手厚い教育体制が自慢です。
- 給与
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月給 235,400円 〜 278,600円
- 勤務地
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滋賀県栗東市手原5丁目3-24
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【業務内容】 ･健康状態のチェック ･医師との連携（報告･連絡･相談） ･暮らしのサポート ･訪問毎に会社支給のタブレットにてリハビリ記録を入力 ･毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 ･在宅支援系のサービス事業所と連携 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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