豊能郡豊能町の試用期間有の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
大阪府豊能郡豊能町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
試用期間有
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ナーシングホームきらら看護の家の作業療法士(OT)求人
【大阪府/豊能郡豊能町】 ◇残業ほぼ無し◇車通勤可◇子育て世代多数在籍◇給与相場高め◇自分のペースでリハビリ◇中長期的な関係構築@豊能郡
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府豊能郡豊能町東ときわ台3丁目2-8
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 施設訪問におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
ナーシングホームきらら看護の家の作業療法士(OT)求人
【大阪府/豊能郡豊能町】 ◇残業ほぼ無し◇車通勤可◇子育て世代多数在籍◇給与相場高め◇自分のペースでリハビリ◇中長期的な関係構築@豊能郡
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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大阪府豊能郡豊能町東ときわ台3丁目2-8
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 施設訪問におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム 祥雲館の作業療法士(OT)求人
【大阪府/豊能郡豊能町】 高齢者施設でのお仕事です＠豊能郡
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府豊能郡豊能町吉川187-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 要介護の高齢者にかかわる施設内、あるいは訪問におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム 祥雲館の作業療法士(OT)求人
【大阪府/豊能郡豊能町】 高齢者施設でのお仕事です＠豊能郡
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府豊能郡豊能町吉川187-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 要介護の高齢者にかかわる施設内、あるいは訪問におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
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月給 250,833円 〜
- 勤務地
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大阪府茨木市室山1-2-2
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における理学療法士業務 ・一般病棟145床 ・回復期リハビリテーション病棟85床 ・地域包括ケア病棟50床 ・外来 ・訪問リハビリ ※中途採用の場合は基本的には病棟配属になります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
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月給 305,000円 〜
- 勤務地
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大阪府茨木市真砂玉島台5-9 ポルトボヌール1Ｆ
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・集団的、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援 ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・日報・連絡ノートの記入
- 雇用形態
- 常勤
リールスメディカル茨木玉島台の作業療法士(OT)求人
【大阪府/茨木市】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
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時給 1,829円 〜
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大阪府茨木市真砂玉島台5-9 ポルトボヌール1Ｆ
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・集団的、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援 ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・日報・連絡ノートの記入
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメイト茨木郡の作業療法士(OT)求人
【大阪府/茨木市】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
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月給 305,000円 〜
- 勤務地
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大阪府茨木市郡5-22-34 ブランドール山中1F
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・集団的、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援 ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・日報・連絡ノートの記入
- 雇用形態
- 常勤
SmiLoop訪問看護ステーション大阪茨木ステーションの作業療法士(OT)求人
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月給 265,000円 〜 500,000円
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大阪府茨木市天王2-7-17 サンエイビル205
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・リハビリテーション全般(脳血管リハビリ・運動器リハビリ・呼吸リハビリ・心臓リハビリ・小児リハビリ・がんリハビリ等) ・福祉用具の選定や提案、看護師やケアマネジャーとの連携など ・新規利用者獲得に向けた営業活動 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
