大阪市鶴見区の非常勤の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
非常勤
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施設形態
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年収
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LIKO訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◇駅徒歩9分◇土日祝休み◇年間休日120日以上◇日勤のみ◇ワークライフバランス重視の方におすすめ◇リハビリ専門職を積極採用している訪問看護ステーションです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区緑1-11-18 センチュリー鶴見103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務､及び付随する業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ大阪放出東の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区放出東2-4-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
延樹訪問看護ステーションつるみの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆年休117日相当◆土日祝休み相談可◆残業ほぼなし◆離職率0％◆ベテラン層が厚く教育体制充実◆訪問未経験相談可能◆高度な医療ニーズにも対応する大阪市鶴見区の訪問看護ステーションです
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区横堤4-12-18 KHS BLD横堤1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 配属先:延樹訪問看護ステーションつるみ・サテライト徳庵 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
コープおおさか病院の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 母体安定の法人で在宅復帰に向けたリハビリに関わりたい方必見！ ◆駅チカ徒歩4分◆福利厚生充実の大手法人◆急性期‐在宅まで幅広く経験可能◆子育て世代も安心の環境です！◆高給与・高昇給◆年間休日117日◆有給消化率80％以上＠大阪市鶴見区
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-22
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務 病院併設の訪問・通所サービスにおけるリハビリテーション業務 ※希望により配属相談可能 配属先:病院（回復期病棟）、病院(地域包括ケア病棟及び一般急性期病棟) 、病院（通所リハビリテーション及び訪問リハビリテーション） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
延樹訪問看護ステーションつるみの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆年休117日相当◆土日祝休み相談可◆残業ほぼなし◆離職率0％◆ベテラン層が厚く教育体制充実◆訪問未経験相談可能◆高度な医療ニーズにも対応する大阪市鶴見区の訪問看護ステーションです
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区横堤4-12-18 KHS BLD横堤1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 配属先:延樹訪問看護ステーションつるみ・サテライト徳庵 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション朝顔の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◇土日休み◇年間休日120日以上◇クリニックが母体の訪問看護ステーション◇電動自転車での訪問◇残業ほぼ無し＠鶴見区
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区今津南3-2-16
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ大阪放出東の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区放出東2-4-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
