都窪郡早島町の300万以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
岡山県都窪郡早島町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
300万以上
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こだわりポイント
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くらしき訪問看護リハビリステーションそらの作業療法士(OT)求人
【岡山県/都窪郡早島町】 ◇未経験歓迎◇人柄重視・頑張り次第で給与UP◇訪問リハビリ＠都窪郡早島町
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岡山県都窪郡早島町前潟1075-1-203
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・訪問エリア:ステーションから5km-10km前後 ・社用車有り ・書類関係はタブレット管理 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
玉島病院の作業療法士(OT)求人
【岡山県/倉敷市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日113日◇残業なしでプライベート充実◇24時間対応の託児所完備で子育てとの両立が可能◇イベント等で地域を盛り上げる活気ある療養病院＠倉敷市
- 給与
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年収 3,228,500円 〜 3,926,000円
- 勤務地
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岡山県倉敷市玉島乙島4030
- 施設形態
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病院（療養型）、介護保険関連施設（デイケア/ショートステイ/訪問看護・リハ）、その他（介護医療院/居宅）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院において作業療法士の業務に従事していただきます。 病棟に配属となります（ベッド数166床） 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
倉敷北病院の作業療法士(OT)求人
【岡山県/倉敷市】 ◇嬉しい17:00終わり◇賞与3.0ヶ月◇院内保育園有◇残業無し◇地域密着型ケアミックス病院での募集です＠倉敷市
- 給与
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年収 3,005,400円 〜 3,455,400円
- 勤務地
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岡山県倉敷市宮前41-2
- 施設形態
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病院（療養型/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(外来/療養型病棟)におけるリハビリテーション業務 併設の施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム王慈園の作業療法士(OT)求人
【岡山県/倉敷市】 ◆従来型と個室型を備える大規模福祉施設◆多世代交流など地域に根ざした福祉を実践◆残業少なめ◆児島駅車10分◆子どもの職場同伴可◆手当充実◆退職金あり◆若い経営陣が率いる柔軟な組織
- 給与
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年収 3,300,000円 〜 4,800,000円
- 勤務地
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岡山県倉敷市児島下の町5-2-17
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームに入所されている高齢者の方へ出来ることを維持・向上して頂くためのリハビリ業務です。 【主な業務内容】 ・全身状態・生活状況の把握・指導 ・基本動作練習及び指導 ・日常生活動作の練習及び指導 ・心理的支援 ・多職種・他事業所との連携 ※リハ前のベッドから車椅子への移乗やリハ後のベットへの臥床等の介助をお願いすることがあります。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
水島第一病院の作業療法士(OT)求人
【岡山県/倉敷市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日110日◇託児所完備◇賞与4.0ヶ月◇ケアミックス病院でのの病棟・通所リハビリテーション求人＠倉敷市
- 給与
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年収 3,328,400円 〜 4,016,400円
- 勤務地
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岡山県倉敷市神田2-3-33
- 施設形態
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病院（療養型/ケアミックス）、介護保険関連施設（デイケア）、その他（介護医療院）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜病院＞ 院内における入院及び外来患者様の機能回復のための業務を行って頂きます。 ・機能回復訓練 ・ADL訓練 ・体操指導 ＜デイケア＞ 通所リハビリテーション事業所における通所されている利用者様の機能回復のための業務を行って頂きます。 ・機能回復訓練 ・ADL訓練 ・体操指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
岡山済生会ライフケアセンターの作業療法士(OT)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇基本、日曜日・祝日固定休み◇年間休日114日◇賞与:年3回 4.65ヶ月◇退職金制度2つ有◇託児所完備◇大手法人母体の高齢者複合型施設求人＠岡山市北区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区国体町3-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者施設でのリハビリ業務。体操、レクリエーション等の介助。 ※正社員登用:有り 採用日から6ヶ月経過後の最初の3月末または9月末までの有期雇用契約を締結。 その後は原則、正社員移行（実績有。ただし、正社員への移行は本人の勤務状況等により判断します）。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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