燕市の給与高めの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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給与高め
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特別養護老人ホーム燕愛宕の園の作業療法士(OT)求人
【新潟県/燕市】 大手法人母体の特別養護老人ホームでのお仕事です＠燕市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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新潟県燕市東太田1066-5
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務 ・リハビリ計画、訓練、指導および生活支援業務 ・個別機能訓練の立、実施、評価 ・福祉用具の適合性チェック、メンテナンス ・介護業務 など ※社用車を運転する場合あり 【応募条件】 理学療法士(PT)、作業療法士(OT) 普通自動車運転免許(AT限定可)
老人保健施設「楽楽」の作業療法士(OT)求人
【新潟県/燕市】 燕市でリハに注力されている介護老人保健施設求人。増員募集！福利厚生・待遇も素敵な法人様です！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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新潟県燕市大曲3003
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所、通所）でのリハビリテーション業務 将来的に、訪問リハビリを兼務する可能性有
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特別養護老人ホーム長和園の作業療法士(OT)求人
【新潟県/三条市】 ◆年間休日120日以上◆賞与4.3か月◆高給与◆託児所有り◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ブランクある方歓迎◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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新潟県三条市大野畑6-86-7
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 長和園福祉事業が運営する事業所（特養・デイサービス）での機能訓練業務全般です。 ご利用者の想いや願いに寄り添いながら、体機能の回復に努める仕事です。 ・日常生活動作を中心としたリハビリ業務。 ・食事・入浴・排泄介助などの介護業務。またご利用者がより自立して、快適に過ごせるための援助。 【送迎業務】基本的には無し
あさひ訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【新潟県/三条市】 ≪土日休み訪問求人≫増員募集！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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新潟県三条市西本成寺1-36-25
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 車での訪問におけるリハビリテーション業務 1日の平均訪問件数は4件-5件です。 ※同一法人内のデイサービスでの機能訓練業務を兼務する可能性もあります 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
西蒲中央病院の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市西蒲区】 ◆年間休日122日◆地域でサービスを展開している法人◆ワークライフバランス重視◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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新潟県新潟市西蒲区旗屋731
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り
児童発達支援事業所TODAYis NewLife古正寺の作業療法士(OT)求人
【新潟県/長岡市】 【今話題】【研修充実・マイカー通勤可】2歳から6歳が対象の児童発達支援です。資格を活かして療育現場で新たに活躍しませんか？
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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新潟県長岡市古正寺3-92
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（2歳から6歳の未就学児） 《具体的には》 ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・運動療育プログラムの構築、メニュー開発 【送迎業務】有り
介護老人保健施設みずき苑の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市南区】 ≪産休による増員！離職率の低い求人です≫介護老人保健施設でのお仕事です＠新潟市南区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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新潟県新潟市南区助次右エ門組5
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 ・通所利用者、施設入所者のリハビリ計画・訓練・指導。 ・通所利用者、施設入所者の生活機能の維持向上のための 個別機能訓練・立案・評価及び必要書類の作成・管理。 ・リハビリ職の立場から、食事・移動・排泄等の生活全般にかかわり、他職種と連携の上ケアプラン作成。 ・車椅子等の適合性チェックやメンテナンス 【送迎業務】無し
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