新潟市秋葉区の300万以上~350万未満の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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3件中13件を表示中 (※公開求人のみの件数)

下越病院の作業療法士(OT)求人

新潟県/新潟市秋葉区】 ◆年間休日120日以上◆日祝固定休み◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県新潟市秋葉区東金沢1459-1

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(その他) 病院(外来) 介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務全般

デイサービスセンターすずらん車場の作業療法士(OT)求人

新潟県/新潟市秋葉区】 【新潟市秋葉区車場】教育体制・福利厚生充実!ワークライフバランスを整えたい、明るく前向きな方にはピッタリの職場です!セラピストとしての幅を広げる最適な当施設で一緒に働きませんか?

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県新潟市秋葉区車場1-7-14

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスセンターすずらん川口において、 利用者様の機能訓練指導、リハビリ計画書等の書類作成、評価等を 担当していただく機能訓練指導員を募集します。 【送迎業務】有り

E.C.O.キッズアカデミーの作業療法士(OT)求人

新潟県/新潟市秋葉区】 ≪年間休日110日≫放課後等デイサービスでのお仕事です@新潟市秋葉区

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県新潟市秋葉区川口109番6

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後デイサービスにおける児童指導員業務全般。 【応募条件】 普通自動車免許(AT可)要 【送迎業務】有り

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介護老人保健施設 マチュアハウス横越の作業療法士(OT)求人

新潟県/新潟市江南区】 【好待遇】希少な介護老人保健施設求人、年間休日124日!増員募集です。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県新潟市江南区阿賀野1-2-2

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設でのリハビリ業務。 入所サービス、ショートステイ、通所リハビリをご利用の方に対して、多職種共同で在宅復帰を目指す支援を行っております。 他職種と協力し、リハビリのケアに従事していただきます。 マチュアハウス横越では、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士が各複数で仕事をしています。 ※業務上車を使用する機会有(社有車有) 【送迎業務】有り

あっとほーむ小坂の作業療法士(OT)求人

新潟県/新潟市南区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県新潟市南区小坂47-1

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
障がいを持つ小中学生の生活支援 ・排泄やお食事の介助 ・社会的な関わりを持つための支援 ・生活スキル向上の支援 【送迎業務】有り

ecoインターナショナルの作業療法士(OT)求人

新潟県/新潟市江南区】 年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@新潟市江南区

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目2番47号

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後デイサービスにおける療育業務全般 【応募条件】 普通自動車免許(AT可)要

南部郷厚生病院の作業療法士(OT)求人

新潟県/五泉市】 年間休日120日!病院でのリハビリスタッフ増員募集!@五泉市

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県五泉市愛宕甲2925-2

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務

介護老人保健施設 みずき苑の作業療法士(OT)求人

新潟県/新潟市南区】 ≪産休による増員!離職率の低い求人です≫介護老人保健施設でのお仕事です@新潟市南区

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県新潟市南区助次右エ門組5

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 ・通所利用者、施設入所者のリハビリ計画・訓練・指導。 ・通所利用者、施設入所者の生活機能の維持向上のための  個別機能訓練・立案・評価及び必要書類の作成・管理。 ・リハビリ職の立場から、食事・移動・排泄等の生活全般にかかわり、他職種と連携の上ケアプラン作成。 ・車椅子等の適合性チェックやメンテナンス 【送迎業務】無し

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