新潟県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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訪問看護だいにちの作業療法士(OT)求人
【新潟県/上越市】 【希少】日曜日、祝日休み!退職金ありです。訪問リハビリ業務で子育てと両立しやすい環境です。総合的なサービスの提供を目指している当社で一緒に働いてみませんか?訪問看護ステーションでのお仕事です@上越市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県上越市大字大日34番地5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける利用者様宅訪問により下記業務を担当していただきます。 ・リハビリテーション業務 ・加齢による筋力の低下した高齢者の運動能力回復の援助、リハビリの実施(ストレッチ、基本動作、関節可動力強化、歩行等) ・ストレッチ運動の指導及びマッサージ、身体機能や生活動作を評価、助言。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設親里の作業療法士(OT)求人
【新潟県/佐渡市】 ◆残業少なめ◆マイカー通勤可
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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新潟県佐渡市住吉126-2
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般 ・リハビリテーション業務 (介護老人保健施設入所者および通所リハビリ利用者) ・書類作成 (利用者に対する評価とリハビリ計画の作成) ※月1回程度利用社宅への訪問のため社用車(AT)を使用 ※配属先:リハビリ課 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
新潟県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 新潟県 新潟市中央区
- 新潟駅徒歩13分
- 企業
- 【月給】201,000円-347,800円 [内訳] 基本給 172,000円-318,800...
- 新潟県 胎内市
- JR羽越線 中条駅下車 徒歩約8分 車通勤可
- 病院(急性期)、病院(地域包括ケア)、デイケア、訪問看護・リハ
- 【月給】220,000円-240,000円 [内訳] 基本給200,000円-220,000円...
- 新潟県 新発田市
- 西新発田駅より 徒歩7分 車通勤可
- クリニック(外来)
介護付有料老人ホーム サンクス高田 自在館 絢の作業療法士(OT)求人
【新潟県/上越市】 ≪増員!上越市!総合福祉施設でのショートステイまたはデイ求人≫
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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新潟県上越市寺町3丁目10-15
- 施設形態
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デイサービス 有料老人ホーム ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ショートステイまたはデイサービスにおける利用者への社会生活や日常生活で できるだけ自立した生活ができるうに機能訓練指導、作業活動、運動療法を用いてリハビリテーションを行う業務です ショートステイの利用者様の平均介護度は2くらいです。 デイサービス利用者様の平均介護度は1.6くらいです。
- 雇用形態
- 常勤
さくらメディカル株式会社新発田営業所の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新発田市】 ≪日祝休み/長期休暇あり/マイカー通勤可能/給与相場以上≫ 福祉用具の提案のお仕事です@新発田市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県新発田市日渡108-1
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・住環境についてのアドバイス、提案 ・営業同行しご利用者様の評価 ・自社居宅での体操や勉強会の開催 ・自社デイサービスでの機能訓練 ・地域の茶の間等での講師(体操、脳トレなど ・福祉用具や介護ロボット関連イベント等への参加
- 雇用形態
- 常勤
さくらメディカル株式会社長岡支店の作業療法士(OT)求人
【新潟県/長岡市】 <今後の展望として> メーカーと協力して介護ロボットの共同開発 学会発表等を通じて、福祉用具業界におけるセラピストの役割の発信 病院や施設でのリハビリテーションと違い、直接患者様やご利用者様に関わることより セラピストとしての視点を広く伝え、より多くの方にその効果を拡げていく仕事です。 福祉用具業界でのセラピストの活躍はまだまだ発展途上です。アイディア次第でどんどん仕事が膨らみます。 当社はセラピストが15名程度活躍しており、サポート体制も整っています。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県長岡市古正寺3丁目143
- 施設形態
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訪問看護・リハ 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 福祉用具専門相談員及び建築士(1級・2級)と協力しながら、専門職としてアドバイス、提案を行い、在宅療養者及び要介護者様の理想的な住環境(福祉用具のフィッティング)を目指す仕事です。 営業同行しご利用者様の評価や提案 勉強会等を通じてスタッフの人材育成 自社での勉強会開催 自社居宅での体操や勉強会の開催 自社デイサービスでの機能訓練 地域の茶の間等での講師(体操、脳トレなど 福祉用具や介護ロボット関連イベント等への参加
- 雇用形態
- 常勤
三交病院の作業療法士(OT)求人
【新潟県/上越市】 土曜日、日曜日、祝日休み!年間休日110日!急性期から慢性期までの精神科病院求人です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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新潟県上越市大字塩屋337-1
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 個別あるいは他の人たちとの関わりや、具体的・現実的な作業活動を利用し、精神機能の向上・対人関係能力の改善・作業能力の改善等を図り、その人たちにとってより良い生活が送れるよう指導・援助を行います。 ・精神科作業療法プログラムの作成 ※患者さんや医師などと相談しながら、それぞれの患者に対してプログラムを考え、最も適した作業を提案します ・精神科作業療法又は精神科デイケアの作業療法 ・医師の指示の下リハビリ等を行い、日常生活に必要な能力を高める訓練や指導を行います。 ・カルテ記載など 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
新潟医療センターの作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市西区】 ◆スキルアップしたい方必見◆JA(農業協同組合)が母体の病院◆約400床規模の病院で様々な疾患を対応◆年間休日約120日◆ボーナス年3回◆社内預金制度あり◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市西区小針3-27-11
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 白根ヴィラガーデンの作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市南区】 介護老人保健施設でのお仕事です@新潟市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市南区大通黄金7-10-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・主にご入所者様のリハビリ業務で生活機能の維持や向上を支援致します。 リハビリテーション科専門医が在籍しており、適切な指示のもとでリハビリを施行しております。
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンターあしぬまの作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市東区】 【希少】住宅手当や扶養手当などの福利厚生も手厚くご用意。親しみやすく落ち着いた施設でリハビリ職を募集しています!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市東区はなみずき2-3-7
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスセンターあしぬまにおけつご利用者様への機能訓練(リハビリテーション)業務を行なっていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームいたくら桜園の作業療法士(OT)求人
【新潟県/上越市】 【希少】お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。 特別養護老人ホームでのリハビリスタッフ@上越市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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新潟県上越市板倉区曽根田101-7
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでリハビリ業務全般 介護職兼務はありませんが補助程度あり
- 雇用形態
- 常勤
ショートステイだいにちの作業療法士(OT)求人
【新潟県/上越市】 上越市・増員募集!ショートステイ求人です。子育て積極応援企業です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県上越市大字大日34-5
- 施設形態
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ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 個別身体機能の向上、維持を目的としたリハビリの実施 リハビリ計画の作成、個別訓練、集団訓練等のリハビリの実施 身体機能や生活動作の評価、助言 状態に応じた機能訓練のプランニングとリハビリの実施 (一例) ・ストレッチ、基本動作、関節可動、筋力強化、歩行等 ・利用者に対する体操、レクレーション等の集団訓練 ・ストレッチ運動の指導及びマッサージ ・利用者の個別身体機能の向上、維持を目的としたリハビリの実施 ・手芸、工芸などを通じた日常生活の基本的な作業を行う作業療法の実施
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンターコンフィ陽だまり苑の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新発田市】 【希少】利用者増による増員募集!デイサービスでの機能訓練士のお仕事です!Uターン転職歓迎で長く働ける環境です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県新発田市諏訪町1-10-38
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における機能訓練業務 (特別養護老人ホーム、サービス高齢者住宅、デイサービスあり) 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ナーシングヴィラあさひの作業療法士(OT)求人
【新潟県/三条市】 【賞与年3回。退職金・こども手当完備】未経験相談可能。賞与年3回。新しい施設を作っていく理学療法士・作業療法士さんを募集中。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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新潟県三条市南新保10-24
- 施設形態
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デイサービス 有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス・有料老人ホームでの機能訓練指導員としての業務です。 1対1の個別訓練やグループでの訓練をバランスよく行います。 高齢者の日常生活上の支援やトレーニングのサポートをお願いします。 ・併設する有料老人ホーム利用者及びデイサービス利用者の機能訓練指導 ・介護サービス利用者の在宅、ホームでの生活のサポート ・デイサービス利用者介護のサポート ・利用者のリハビリプランの作成 ※業務上車を運転する機会あり 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム 桜井の里の作業療法士(OT)求人
【新潟県/西蒲原郡弥彦村】 【年間休日115日!賞与4,4か月!】研修制度充実。特別養護老人ホームでの機能訓練のお仕事です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム 小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム、デイサービス、小規模多機能での機能訓練業務 ・日常生活に必要な動作訓練 ・機能回復訓練 ・リハビリ計画作成 ・実施記録記入 など 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスらくらの作業療法士(OT)求人
【新潟県/新発田市】 【今話題】土曜日、日曜日、祝日固定休み!放課後等デイサービスのお仕事です@新発田市
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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新潟県新発田市城北町2-8-162-8-16-
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 放課後等デイサービスの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンター慶寿苑の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市江南区】 ◇年間休日110日◇日曜日固定休み◇退職金完備◇年末年始・お盆なども休暇あり◇ 子育て世代多数在籍しております。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市江南区俵柳176
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
新潟県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 新潟県 新潟市中央区
- 新潟駅徒歩13分
- 企業
- 【月給】201,000円-347,800円 [内訳] 基本給 172,000円-318,800...
- 新潟県 胎内市
- JR羽越線 中条駅下車 徒歩約8分 車通勤可
- 病院(急性期)、病院(地域包括ケア)、デイケア、訪問看護・リハ
- 【月給】220,000円-240,000円 [内訳] 基本給200,000円-220,000円...
- 新潟県 新発田市
- 西新発田駅より 徒歩7分 車通勤可
- クリニック(外来)
特別養護老人ホームかんばらの里の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市秋葉区】 ◆秋葉区◆年間休日123日◆特別養護老人ホーム求人◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市秋葉区古田613番地1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務。 入所者の機能訓練の計画作成、実施、モニタリング及び食事介助などの介護を行っていただきます。 ※併設のデイサービスセンターがありますが、専従の機能訓練指導員が配置されています。
- 雇用形態
- 常勤
河渡の郷の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市東区】 ★残業無し!有料老人ホーム求人★
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市東区河渡2-4-65
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練指導員としての業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設新井愛広苑の作業療法士(OT)求人
【新潟県/妙高市】 大手法人!介護老人保健施設・デイケア・訪問求人 研修・福利厚生充実!年間休日117日!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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新潟県妙高市大字小原新田528
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・デイケア)、訪問でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームかつぼ園の作業療法士(OT)求人
【新潟県/長岡市】 長岡市・特別養護老人ホームでのリハビリ職募集です。 年間休日117日で土曜日日曜日、祝日休み等も相談可能です!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県長岡市加津保町1695-2
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム(入所・通所)での機能訓練業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設めぐみ園の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市西蒲区】 残業ほぼなし・原則土日祝休み・夏期/年末年始休暇あり・介護老人保健施設でのリハビリ業務
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市西蒲区国見417
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所・訪問)におけるリハビリテーション業務 訪問エリア:新潟市(西蒲区、南区) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
デイサービス花見の里の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市西蒲区】 デイサービスでのお仕事です@新潟市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市西蒲区大潟198
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
西新発田整形外科クリニックの作業療法士(OT)求人
【新潟県/新発田市】 【2021年12月開業】昇給・賞与あり!年齢不問!交通至便な立地にMRIなどの最新診断機器を揃えた高機能整形外科クリニックで運動器リハビリの担当者を募集中です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県新発田市住吉町4-16-16
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整形外科無床診療所におけるリハビリ業務全般。 約100平方メートルのリハビリ室内に運動療法や物理療法に必要な各種機器を設置しています。 理学療法士には主に運動器リハビリを担当していただきます。物理療法(電気・温熱・牽引など)は専任のリハビリ助手が行います。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 マチュアハウス横越の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市江南区】 【好待遇】希少な介護老人保健施設求人、年間休日124日!増員募集です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市江南区阿賀野1-2-2
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務。 入所サービス、ショートステイ、通所リハビリをご利用の方に対して、多職種共同で在宅復帰を目指す支援を行っております。 他職種と協力し、リハビリのケアに従事していただきます。 マチュアハウス横越では、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士が各複数で仕事をしています。 ※業務上車を使用する機会有(社有車有) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ケアステーションすまいるの作業療法士(OT)求人
【新潟県/糸魚川市】 【希少】訪問リハビリスタッフ初採用!未経験からでも相談可能です@糸魚川市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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新潟県糸魚川市上刈6-8-20
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務。 【応募条件】 普通自動車免許
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム愛宕の園の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市北区】 北区特別養護老人ホーム欠員求人です。県内に複数施設運営する安定法人
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市北区松潟1510
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務、その他付帯する業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム大潟愛宕の園の作業療法士(OT)求人
【新潟県/上越市】 賞与4ヶ月分!年間休日数115日!小規模特別養護老人ホームです。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県上越市大潟区土底浜978-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小規模特別養護老人ホーム大潟愛宕の園において、 入居者の日常生活を営むために必要な機能の改善、維持。 減退防止のための訓練を専門的に行います。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
潟東けやき病院の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市西蒲区】 ◆残業ほぼなし◆月平均残業時間0時間◆日曜・祝日固定休み◆年間休日109日◆住宅手当・扶養手当あり◆マイカー通勤可能◆定着率が高く長く働ける環境◆医療から介護まで幅広いサービスを提供する療養型病院でのリハビリ職募集です!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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新潟県新潟市西蒲区国見417
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム名香山苑の作業療法士(OT)求人
【新潟県/妙高市】 ★7施設展開している社会福祉法人でのリハ職募集! 土日祝休み×年間休日120日×賞与4か月★
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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新潟県妙高市大字関川733-20
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特養での機能訓練指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム みなかみの里の作業療法士(OT)求人
【新潟県/妙高市】 ◇妙高市!土曜日、日曜日、祝日休み・年間休日121日!リハビリ増員募集!特別養護老人ホーム求人◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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新潟県妙高市大字上新保549
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム入所者への機能訓練指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
新潟県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 新潟県 新潟市中央区
- 新潟駅徒歩13分
- 企業
- 【月給】201,000円-347,800円 [内訳] 基本給 172,000円-318,800...
- 新潟県 胎内市
- JR羽越線 中条駅下車 徒歩約8分 車通勤可
- 病院(急性期)、病院(地域包括ケア)、デイケア、訪問看護・リハ
- 【月給】220,000円-240,000円 [内訳] 基本給200,000円-220,000円...
- 新潟県 新発田市
- 西新発田駅より 徒歩7分 車通勤可
- クリニック(外来)
新潟県で転職したご利用者様の声
新潟県の作業療法士求人のQ&A10月23日更新
新潟県で働く作業療法士の数
新潟県の医療介護の状況
新潟県福祉保健部福祉保健総務課が公表している資料高齢者の現況(令和5年10月1日現在)によると、令和5年10月1日現在の新潟県における65歳以上人口は713,567人であり、高齢化率は34.0%です。令和4年10月1日における65歳以上人口が716,370人、高齢化率が33.7%であることから、前年よりも2,803人減少、0.3ポイント増加しています。新潟県の高齢化率34.0%は全国平均29.1%よりも4.9ポイント高くなっており、先駆けて高齢化が進行していることが分かっています。
令和5年の新潟県内の高齢者世帯は205,055世帯で全世帯の23.7%を占め、平成27年に比べて32,302世帯増加しており、高齢者世帯の内訳は単身高齢者世帯が98,746世帯、高齢者夫婦世帯が94,074世帯、その他高齢者世帯が12,235世帯となっています。高齢者世帯全体が増加しており、老々介護や単身高齢者の孤立などが問題となっています。
高齢化の進行、高齢者世帯の増加に伴い新潟県では、全ての地域で必要な医療が十分に提供され、健康で安心して暮らせる新潟県づくりを基本理念とし第8次新潟県地域保健医療計画を策定しています。第8次新潟県地域保健医療計画によると、令和7年はいわゆる「団塊の世代」が後期高齢者となり高齢者を中心とした医療需要が増加することが見込まれており、各地域において医療機関の役割分担や連携強化が急務とされています。
平成29年3月に策定された新潟県地域医療構想ですが、実現に向けた今後の方向性についてのグランドデザインが、令和3年4月と令和5年1月に発表されています。具体的な内容は、新潟県の高度医療の密度の低さが課題であり、更に在院日数の長さや病床利用率の低さ、1床あたりの手術数の低さや転院が少なく他の病院との連携が進んでいないことが問題となっており、地域で高度な医療を支える柱となる高度急性期病院と地域包括ケアを支える医療機関の集約化や転院連携の強化を図っています。また、新潟県においては回復期の医療機関の稼働率が低くなっており、連携による患者受入割合も少ない傾向があり、受入能力の改善や連携の強化を図り、回復期医療が必要となりやすい①骨折等、②脳卒中、③慢性心不全、④誤嚥性肺炎の4つの疾患において、迅速なサポートで回復期医療へ繋ぐ取り組みを進めています。
新潟県で求められる作業療法士の役割
新潟県作業療法士会では、地域共生社会実現に向けて地域で開催される活動に作業療法士を派遣する取り組みを積極的に行っています。
介護予防・日常生活支援総合事業に関しては、一般市民に対して各地で開催されている「介護予防教室」や「高齢者向けのサロン」などを訪問し、心身機能の評価、生活課題のアドバイス、介護予防のための体操、マシントレーニング指導などを行っています。
地域ケア会議では個別ケースの検討を中心に、「地域課題」の抽出、「地域づくり」までを共に考え、対象者の「実現したい活動」や「生活課題」について、困難となっている理由を心身両面から評価しています。作業療法士は自立に向けた実現可能で具体的なアドバイスができる専門性を持っているため、行政・事業所・各専門職らとより良い地域づくりのための役割が求められています。
新潟市では、地域住民が交流する場所である「地域の茶の間」が各地で開設されており、住み慣れた地域で誰もが安心して暮らし続けられるよう、地域包括ケアシステム構築の一環として、「地域の茶の間」を拠点にした支え合い・助け合う地域づくりが進めてられています。「地域の茶の間」を訪れる地域住民の暮らしの困りごとやニーズをくみ取り助言するだけでなく、場合によっては地域の医療・福祉資源につなぐ役割を求められて、作業療法士も地域の支え合いの仕組み作りに参画しています。これらは新潟独自の取り組みであり、作業療法士の「暮らしを支える視点」を活かすことで、地域住民の暮らしがよりよいものになり、安心して暮らすことのできる地域作りに役立っており、専門性を存分に発揮して活躍しています。
他にも新潟県の作業療法士は、特別支援教育・学校訪問、災害支援、神経難病・重度障がい者に対するコミュニケーション支援、福祉用具の選定・生活行為工夫アドバイス、就労支援・自動車運転再開のための支援、精神科地域移行・定着のための支援など、専門性を活かして地域作りに貢献しており、活躍の場を拡げています。
また、第8次新潟県地域保健医療計画によると、認知症高齢者数は令和7年には新潟県で約9万2千~15万人(高齢者人口の12.8~20.6%)に増加すると予測されており、認知症の予防や早期診断・早期対応、容態に応じた治療・ケアが課題とされています。医療・介護従事者に身体合併症やBPSD(Behavioral and Psychological Symptoms of Dementia:行動・心理症状)対応に関する正しい知識が普及し、適切な治療やリハビリ、ケアが提供される必要があり、専門的な知識を持った作業療法士の活躍が期待されています。
新潟県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で64%となっています。
500万円以上は7%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
新潟県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が81%、非常勤が19%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
新潟県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は上越市の23件 、2位は長岡市の22件 、3位は新潟市西区の22件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
新潟県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の247件 、2位は給与・各種手当充実の243件 、3位は職場環境充実の242件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
新潟県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の157件 、2位はデイサービスの64件 、3位は小児療育の52件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
新潟県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
