北牟婁郡紀北町の賞与ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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介護老人保健施設輝の作業療法士(OT)求人

三重県/北牟婁郡紀北町】 ◇年間休日120日◇賞与3.7ヶ月分◇駅徒歩5分で通勤便利◇マイカー通勤もOK◇家具付き2LKの寮完備◇高速代全額支給で遠方からの転居も安心◇主任などキャリアアップも目指せる介護老人保健施設です。

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県北牟婁郡紀北町東長島2482

施設形態

介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設施設・デイケアにおける利用者様へのリハビリテーション業務及び在宅での訪問におけるリハビリテーション業務をおこなっていただきます。 ・利用者様に対しての評価とリハビリ計画の作成 ・ことばによるコミュニケーションの問題を解決するための訓練、指導、助言、その他の援助を行う ・報告書、計画書等の作成(PC入力あり) ・その他関連する業務全般 【送迎業務】無し

介護老人保健施設菖蒲園の作業療法士(OT)求人

三重県/北牟婁郡紀北町】 ◆職員全員が「自分自身が利用したい施設にするにはどうしたらいいか?」を日々改善の意識で業務に励んでいます◆日曜・祝日固定休み◆賞与4ヶ月!◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆託児所有り

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県北牟婁郡紀北町上里239-8

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

交通費

支給あり

業務内容
介護福祉施設におけるリハビリテーション業務

第一病院の作業療法士(OT)求人

三重県/北牟婁郡紀北町】 ◆日曜・祝日固定休み ◆残業ほぼ無し ◆賞与5か月!好待遇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県北牟婁郡紀北町上里225-8

施設形態

病院(療養型) 病院(外来) 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
院内における外来患者様および入院患者様に対して、リハビリテーション業務を行っていただきます。

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介護老人保健施設暁 通所リハビリテーションの作業療法士(OT)求人

三重県/度会郡大紀町】 ◇月給27万円以上◇老健での通所リハビリのお仕事です◇@度会郡◇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県度会郡大紀町大内山2951-1

施設形態

デイケア

交通費

支給あり

業務内容
通所におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し

介護老人保健施設暁の作業療法士(OT)求人

三重県/度会郡大紀町】 ◆月給27万円以上◆残業月5時間程度◆未経験歓迎◇人柄重視の採用です◇三重県南部エリアで高水準の給与が魅力です。@度会郡大紀町

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県度会郡大紀町大内山2951-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設における機能訓練業務全般 ・利用者の個別リハビリ ・集団リハビリ ・機能トレーニング ・利用者宅で住環境アセスメント

介護老人保健施設暁 通所リハビリテーションの作業療法士(OT)求人

三重県/度会郡大紀町】 ◇月給27万円以上◇老健での通所リハビリのお仕事です◇@度会郡◇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県度会郡大紀町大内山2951-1

施設形態

デイケア

交通費

支給あり

業務内容
通所におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し

介護老人保健施設暁の作業療法士(OT)求人

三重県/度会郡大紀町】 ◆月給27万円以上◆残業月5時間程度◆未経験歓迎◇人柄重視の採用です◇三重県南部エリアで高水準の給与が魅力です。@度会郡大紀町

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県度会郡大紀町大内山2951-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設における機能訓練業務全般 ・利用者の個別リハビリ ・集団リハビリ ・機能トレーニング ・利用者宅で住環境アセスメント

LITALICOワークス四日市の作業療法士(OT)求人

三重県/四日市市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県四日市市諏訪町4-5

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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