員弁郡東員町のリハスタッフ複数在籍の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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            作業療法士(OT)
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    大仲さつき病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/員弁郡東員町】 福利厚生バッチリ! ・日祝休み、長期休暇有り、ほぼ残業なし、プライベート両立可能 ・労働組合がありますので、労働環境バッチリ!職員満足度も高いです。 精神科病院でのお仕事です@員弁郡東員町
- 給与
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                400万円~450万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    三重県員弁郡東員町大字穴太2000番地 
- 施設形態
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                    病院(精神科) 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
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    介護老人保健施設ちゅうぶの作業療法士(OT)求人
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- 給与
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                - ※詳細ページをご確認ください 
- 勤務地
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                    三重県四日市市中部8-15 
- 施設形態
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                    介護老人保健施設 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 介護老人保健施設における利用者への機能訓練及び通所リハビリにおけるリハビリ テーション業務、リハビリテーション計画書の作成。 ※利用者宅への訪問なども行っていただきます。
 
        
    ウエルネス医療クリニックの作業療法士(OT)求人
【三重県/桑名市】 ◆残業少なめ◆産休育休復帰スタッフの多い先です◆福利厚生手当充実(カフェテリアプランなど)
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    三重県桑名市新西方3-218 
- 施設形態
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                    クリニック(外来) 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- クリニック(運動療法、手技、物療、含む)におけるリハビリ業務 訪問リハビリ 脳活性化リハビリ
 
        
    ヨナハ介護老人保健施設の作業療法士(OT)求人
【三重県/桑名市】 ◆残業なしフォロー体制有、子育て世代活躍◆安定した法人◆福利厚生充実◆通所/訪問との兼務も可能、訪問の利用者は老健利用者なので在宅復帰後まで長く関われる◆超強化型で在宅復帰率高い先
- 給与
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                400万円~450万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    三重県桑名市大字大福字雀塚471-2 
- 施設形態
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                    介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務(通所・入所) 【送迎業務】無し
 
        
    ヨナハ丘の上病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/桑名市】 ◇人間関係良好◇年間賞与4.5ヶ月◇年間休日120日@桑名市
- 給与
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                400万円~450万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    三重県桑名市さくらの丘1 
- 施設形態
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                    病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務(急性期病棟、回復期病棟、慢性期・地域包括病棟及び外来)
 
        
    医療対応住宅型有料老人ホームアクアホームみえ桑名の作業療法士(OT)求人
【三重県/桑名市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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                400万円~450万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    三重県桑名市桑部1464 
- 施設形態
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                    有料老人ホーム 訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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