京都府の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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特別養護老人ホーム 紫野の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 ◆京都市内の大手社会福祉法人が運営で経営安定◆「いつまでも“わたし”らしく」を理念に、個別ケアを重視◆経験豊富な職員と学ぶ、チームアプローチが魅力◆バス停目の前でアクセス良好な職場環境です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区紫野西野町15
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスにおけるリハビリテーション業務
京都からすま病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 <年間休日120日/賞与4.00ヶ月>急性期・回復期病院での募集です@京都市北区
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区小山北上総町14
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(総合) 病院(外来) 病院 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 一般病棟・急性期・回復期病棟のいずれかの担当となります。 ※法人内の異動はございません。 【送迎業務】無し
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【想定年収】前職の給与を考慮の上決定 昇給:有り 業績よって 交通費手当:有り 上...
- 京都府 京都市南区
- [電車]近鉄京都線「東寺」駅から徒歩1分
- クリニック(外来)
よもだ整形外科クリニックの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇有給取得率100%◇日祝固定休み◇駅近徒歩5分◇セラピスト複数在籍◇2020年5月開院の整形外科クリニック
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区七条御所ノ内本町89番地1クリニックモール西大路2階
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
LITALICOジュニア三条教室の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市東山区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市東山区二町目73-2 京都三条大橋ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア烏丸教室の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区童侍者町161 綾小路スクエア9階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア三条教室の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市東山区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市東山区二町目73-2 京都三条大橋ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス京都駅前の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区大黒町227 第2キョートビル1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
放課後デイあかりの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市東山区】 放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です@京都市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市東山区泉涌寺五葉ノ辻町13-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス(小学生高校生)児童発達支援(未就学児)における児童指導員業務
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション京都の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇大阪・京都を中心に地域に密着して事業展開する大手法人◇平均年収400万以上◇土日固定休み◇約6割が子育て世代でワークライフバランス良好◇半数以上が訪問未経験で入社し活躍中◇セラピストの営業活動なし◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区桃山町金井戸島3-8
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務等 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク
訪問看護ステーション ゆりかもめの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◇年間休日125日◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇駅近◇原付での訪問リハビリでのお仕事です@京都市左京区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市左京区下鴨狗子田町5-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※対象は高齢者の方を中心に、整形疾患、脳血管疾患の方等です。 ※移動は基本原付バイクか自転車となります。 【訪問時の移動手段】バイク
re-HAVEの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆2025年2月新規OPEN◆自費リハビリのオープニングスタッフ募集◆土曜・日曜固定休み◆月給29万円-
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区仏光寺通西洞院東入菅大臣町178
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- 自費リハビリ施設におけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し
訪問看護ステーション樹の作業療法士(OT)求人
【京都府/八幡市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日127日訪問看護ステーションでのお仕事です◇小児から成人まで幅広く関われる環境があります◇八幡市
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府八幡市八幡土井80-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
放課後デイサービス「蒼」の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 年間休日120日、残業なしの放課後等デイサービスでのお仕事です。京都市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区梅津堤下町8-32F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
ホームナーシングゆりねの作業療法士(OT)求人
【京都府/京田辺市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆無理のない訪問件数で残業ほぼ無し◆入職してすぐ有給付与◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京田辺市草内禅定寺18-32
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 利用者様のご自宅に訪問し、バイタルチェック、精神状態の観察、利用者様やその御家族のお話の傾聴、内服状況の把握や管理、主治医や各サービス機関との連携、必要なサービスの提案やサービス導入への移行支援。(毎日の報告書、計画書の作成他) 1件あたり30分程度、社用車で訪問します。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
funwariの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市山科区】 放課後等デイサービスでの募集!お子様が大好きな方はぜひご応募お待ちしております!@京都市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市山科区椥辻東潰27
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 日々の子供達への支援、保護者の方へのアプローチ、児童発達支援管理責任者と一緒にプログラムを考え日々の支援をお願いします。 【応募資格】 児童指導員任用資格 普通自動車免許 【送迎業務】有り
feelの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 感覚統合を取り入れた療育を行う放課後デイサービスです!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区下鴨北野々神町24 ブローエブラン1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 日々の子供達への支援、保護者の方へのアプローチ、児童発達支援管理責任者と一緒にプログラムを考え日々の支援をお願いします。 【応募資格】 児童指導員任用資格 普通自動車免許 【送迎業務】有り
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【想定年収】前職の給与を考慮の上決定 昇給:有り 業績よって 交通費手当:有り 上...
- 京都府 京都市南区
- [電車]近鉄京都線「東寺」駅から徒歩1分
- クリニック(外来)
訪問看護ステーションオハナの作業療法士(OT)求人
【京都府/木津川市】 ◇訪問◇日曜固定◇マイカー通勤可◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府木津川市山城町平尾茶屋前29番地3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※在宅療養中の方や施設に入所中の方に対し、病気・疾患から身体機能の回復・向上に向けた訪問リハビリを行ないます。 在宅での療養生活が安全に継続できるよう支援を行う。 ・リハビリテーションに臨むための体調管理 ・寝たきり予防のためのケア ・日常生活動作の訓練 ・転倒・転落、オーバーペースなどの危険防止 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
訪問看護ステーションミストラル城陽の作業療法士(OT)求人
【京都府/城陽市】 ◆駅チカ徒歩7分◆残業ほぼ無し◆月給約30万円から!◆直行直帰も可能◆車訪問でラクラク◆訪問看護ステーションでのリハビリのお仕事です!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府城陽市寺田乾出46-2 TタウンB棟105
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務(直行直帰も可能) 訪問エリア:城陽市、宇治市、京田辺市、久御山町 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車;自転車
京都新町病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆年間休日124日◆土日祝休み◆駅徒歩7分◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当あり◆2022年に新しくなった綺麗な病院です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
なかじま整形外科・リウマチクリニックの作業療法士(OT)求人
【京都府/八幡市】 ≪月給240,000円以上/日曜日・祝日+水曜日午後・土曜日午後固定休み/残業ほぼ無し≫クリニックでのお仕事です@八幡市
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府八幡市欽明台中央55-3
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニックにおける整形外科・リウマチ疾患の外来運動器リハビリテーション業務を行なっています。
訪問看護ステーションはなえみの作業療法士(OT)求人
【京都府/城陽市】 ◆残業ほぼ無し◆マイカーでの訪問が可能です◆副業可能◆福利厚生充実の安定法人◆非常勤週1日からなど日数や時間の相談が可能◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府城陽市平川山道21-1 ケイズガーデン山道102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ご利用者様のご自宅を訪問し、状態観察やリハビリテーションをおこなっていただきます 【訪問時の移動手段】車
おかもとクリニック通所リハビリテーションセンターの作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆希少なデイケア求人◆短時間の個別リハ◆送迎業務無し◆17時定時で日祝休みで家庭との両立もしやすい環境◆経験豊富なスタッフが多数在籍◆残業ほぼなし◆リハビリ業務に集中できます◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市神明石塚54-18
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- デイケアにおける介護業務・リハビリ業務全般 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
ぐりっど洛西 訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆土日祝固定休みで年間休日127日◆インセンティブ制導入で高給与◆自分の頑張りが昇給で反映◆直行直帰可能でワークライフバランス◯◆残業ほぼなし◆京都市内で複数を持つ株式会社求人◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝北福西町3-2-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・訪問記録 ・医療機関・居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス(担当者会議)への出席 ・研修への出席 ・指示書確認・計画書・報告書の作成等 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
訪問看護ステーションリハ・ナース右京の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 土日祝固定休み◆花園駅徒歩1分◆年間休日123日◆インセンティブ制度で頑張りが評価される訪問看護ステーション
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市右京区花園伊町44番地13 オフィス花園301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務、それに付随する業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
安心プラスの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休の年間休日110日以上◆高給(経験に応じて月給28万円以上(年収400万円)も可能◆有給取得率71%以上◆リハビリ特化でSTも活躍!口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区京町6-69-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 半日型デイサービス、早期認知症予防施設における機能訓練及び指導 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】有り
六地蔵総合病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆17:00終業◆残業ほぼなし◆院内託児所完備◆女性職員寮あり◆駅チカで通勤ラクラク◆研修制度充実◆ボバース療法学べます◆急性期から地域包括まで◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市六地蔵奈良町9
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来)
- 業務内容
- 入院・外来における患者様へのリハビリテーション業務 ・二次救急-回復期まで幅広く経験を積むことができます。 ・回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ・OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組を行うこともできます。 配属先:リハビリテーション科(病棟をメインとして病棟・外来患者様を担当頂きます) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)
きただ整形外科クリニックの作業療法士(OT)求人
【京都府/向日市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇月給250,000円-◇駅近◇整形クリニックにてリハビリ職の募集!◇向日市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府向日市初田20-2 SU・BA・CO東向日2F
- 施設形態
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クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
リハビリデイサービスぽっぽ中宇治の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆年間休日125日◆賞与4.2ヶ月分◆宇治市が母体の安定法人◆介護予防に特化したデイサービスでPTOT募集@宇治市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市宇治琵琶1-3
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 宇治市内にある公共施設のリハビリ教室や認知症予防教室等、介護予防教室における参加者に対する機能訓練指導員業務 転勤の可能性:市内4拠点いずれかへ異動の可能性があります。 【送迎業務】有り
京都東山老年サナトリウムの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇京都からも滋賀からも通勤可能◇年収一律417万円スタート◇自然豊かで広大な敷地に療養・精神病床で1,547床規模◇経験不問◇託児所・寮有◇個人の裁量が大きく、自分なりのリハビリが可能◇蹴上駅から送迎バス有@京都市山科区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科)
- 業務内容
- ・病院または訪問でのリハビリ業務 ・対象は療養、精神科病床の方全般(高齢者が多いですが、脳梗塞で入院された患者様等) PT・OT:高齢者の方がほとんどですので、身体のリハビリがメイン(ベットサイドで行うことが多いです) ST:言語、発話、嚥下などに対するリハビリが多いです。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
醍醐病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆有給消化率ほぼ100%◆残業月5時間程度◆駅徒歩10分◆日曜固定休◆教育体制が充実しており、精神科領域が未経験の方も安心してスタートできる環境です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区石田大山町72
- 施設形態
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病院(精神科) デイケア(精神科)
- 業務内容
- デイケア利用者への作業療法業務 入院・外来患者への作業療法業務
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【想定年収】前職の給与を考慮の上決定 昇給:有り 業績よって 交通費手当:有り 上...
- 京都府 京都市南区
- [電車]近鉄京都線「東寺」駅から徒歩1分
- クリニック(外来)
京都府で転職したご利用者様の声
京都府の作業療法士求人のQ&A11月03日更新
京都府で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、京都府では1,202人の会員がおり、全国で17番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
京都府の医療介護の状況
第10次京都府高齢者健康福祉計画によると、2022年の京都府の高齢化率は29.5%です。全国平均での高齢化率29.0%と比較しても、同じように高齢化が進んでいる県であるといえます。2024年から2026年までの2年間で高齢者人口は6,000人以上増加し高齢化率は30.4%に上昇すると推測されています。さらに75歳以上人口は約1万9,000人とさらに増える見通しです。
そして、高齢夫婦世帯や高齢単身世帯といった高齢者のみの世帯の増加も特徴的で、2040年には総世帯数の30%以上を占めると推測されています。
そのため、京都府では京都府保健医療計画のなかで、少子高齢化により地域で暮らす高齢者が増え医療・介護・福祉サービスの需要が高まることと、地域によって受けられるサービスの偏在化があることを問題視し、誰でも地域で必要なサービスが受けられるよう、対策を練っています。
京都府で求められる作業療法士の役割
京都府保健医療計画のなかで急性期から回復期、維持・生活期まで切れ目のないリハビリテーション提供体制を充実していくことの重要性を明記しています。特に、脳卒中・心筋梗塞等の心血管疾患では、在宅をはじめとした生活の場へ復帰する患者の割合を向上させることを目的としています。今後求められる作業療法士の役割は、医療機関での専門的なリハビリの提供はもちろん、生活期に焦点を当てたリハビリも重要になるでしょう。自宅環境を整えたり、福祉用品等を導入したりして、安全に地域生活に戻れる基盤を作ることもその一つです。さらに、高齢化の進行に伴い、認知症高齢者が増えることが想定されます。作業療法士においては、認知症高齢者が自宅や施設などの地域生活で、自らのできる能力を維持しながら、自分らしく生活ができるよう支援することが求められています。
また、京都府では、小児医療において医療的ケア児への多職種連携支援体制の充実に加え、発達障害児の医療・相談支援体制の充実を掲げています。作業療法士の小児分野への支援の場は、医療施設だけでなく、放課後等デイサービスの増設に伴ってリハビリ提供の場が拡大しつつあるのが特徴です。身体的・心理的な支援はもちろん、ご家族や教育機関等との連携を図り、地域生活全体で健やかに日常生活を送れるよう支援することが求められています。
京都府の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で60%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が65%、非常勤が35%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は京都市の229件 、2位は京都市伏見区の50件 、3位は京都市右京区の30件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の328件 、2位は給与・各種手当充実の325件 、3位は職場環境充実の322件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の206件 、2位は訪問看護・リハの101件 、3位は小児療育の68件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
