京都府の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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第二南診療所の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇09:00-17:00の1日7時間勤務◇駅徒歩圏内の通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験も挑戦できる環境でのお仕事です@京都市下京区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区柳町332
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問もしくはデイケアにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

介護老人保健施設ハーモニーこがの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆超強化型/介護度平均3、認知症の方の割合が多い施設です ◆希望休通りやすい ◆幅広い年代在籍、育休復帰の方も多く子育て両立の環境◎ ◆生活期の中でじっくり関われる先 ◆通所/訪問との兼務も可能
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所/通所)におけるリハビリ業務 ※訪問リハも希望の場合可能です。 【送迎業務】無し
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
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- 京都府 京都市西京区
- [電車]阪急 烏丸駅「桂駅」西口より徒歩約8分 [バス]京都市バス73系統「洛西バスターミナル」行き...
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(地域包括ケア)
- 【月給】229,500円-416,600円 [内訳] 基本給 184,700円-357,700...
- 京都府 京都市中京区
- [電車]烏丸御池駅より徒歩7分
- 病院(地域包括ケア)
- ▼常勤 【月給】254,030円- [内訳] 基本給 185,030円 技能手当 30,000...
- 京都府 京都市右京区
- 【電車】 JR嵯峨野線 花園駅より徒歩5分 地下鉄東西線 太秦天神川駅より徒歩13分 【バス】 ・三...
- 病院(療養型);病院(精神科)

介護老人保健施設リーベン嵯峨野の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 ≪年間休日121日/ほぼ土日祝休み/残業ほぼなし≫介護老人保健施設求人@京都市右京区
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区常盤東ノ町22-5
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設(通所・入所)における利用者様へのリハビリ業務 福祉用具の選択、家屋評価や住宅改修の助言、ご家族 への介助指導、介護職員への研修開催、計画書・記録作成等 入所は在宅復帰に向けた歩行や日常生活動作練習、筋力や体力の強化練習等の機能回復を行います。 通所は在宅支援を目的に自宅での生活維持や自立に向けたリハビリ等を行います 【送迎業務】無し

特別養護老人ホームヴィラ山科の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市山科区】 特別養護老人ホーム・デイサービスに1名ずつPTがいるので安心して勤務できます@京都市山科区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの、入所、ショートステイにおけるリハビリ業務 【応募条件】 病院等で概ね3年以上

もみじヶ丘病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/福知山市】 ◇土曜日・日曜日・祝日休み◇年間休日120日◇賞与4.0ヶ月以上◇17:00終わりで残業ほぼ無し◇精神科病院求人@福知山市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府福知山市荒木3374
- 施設形態
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病院(精神科) デイケア クリニック(外来) デイケア(精神科) クリニック(精神科)
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 ・認知症治療病棟・精神療養病棟での様々なプログラムを行います。 ・患者様に寄り添い、日常生活が送りやすくなるようにサポートしていきます。 【送迎業務】有り

精神科デイケアなごみの作業療法士(OT)求人
【京都府/福知山市】 【賞与4.37ヶ月/年間休日120日以上/残業なし/駅チカ】精神科デイケアのお仕事@京都府福知山市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府福知山市駅南町2丁目188 クリニック「まほら」2F
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- 精神科デイケアにおけるリハビリテーション業務 精神科作業療法、認知症治療病棟・精神療養病棟での様々なプログラムを行います。 患者様に寄り添い、日常生活が送りやすくなるようにサポートしていきます。

訪問看護ステーション笑楽八幡の作業療法士(OT)求人
【京都府/八幡市】 ◇高給与・月給30万円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業@神戸市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府八幡市男山美桜9-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許

川口内科医院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 院内のデイケア、訪問リハビリのお仕事≪高給料/年間休日124日/駅チカ徒歩5分/自転車訪問≫@京都市下京区
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区七条通油小路東入ル大黒町253
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- 院内のデイケア、訪問におけるリハビリテーションのお仕事です


まどかⅡ番館の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇土曜日、日曜日休み◇定員20名のデイサービスでのお仕事です@京都市伏見区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 【送迎業務】有り

結ノ歩訪問看護ステーション東山の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市東山区】 ≪土曜日・日曜日固定休み/駅近≫有給が30分単位から使えてご家庭との両立が取れます。訪問リハビリ求人@京都市東山区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市東山区福稲高原町18-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・訪問手段:原付のみ(貸与) ・訪問エリア:山科区・伏見区・下京区・東山区 【訪問時の移動手段】バイク

特別養護老人ホーム安寿苑の作業療法士(OT)求人
【京都府/舞鶴市】 残業少なめ!特別養護老人ホームでのお仕事です@舞鶴市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府舞鶴市字上安小字吉口481
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務(入所定員50名) ・個別機能訓練・リハビリの実施、記録 ・個別機能訓練計画の作成 【送迎業務】無し

デイサービスセンターヴィラ鳳凰の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ≪単身用住宅あり≫デイサービスでの機能訓練指導員募集@宇治市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府宇治市宇治里尻36-35
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ・機能訓練計画作成および評価 ・個々の利用者の状態に応じたリハビリテーションの実施 ・他職種(介護職・看護職・相談員)との連携 【送迎業務】無し

ゆにすてっぷ・東寺まちの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ◇希少な障がい領域の求人◇駅チカ◇理学療法士在籍有り◇土日祝休み◇午前のみ勤務可能@京都市南区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市南区西九条東比永城町33-2
- 施設形態
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デイサービス 障害者施設
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・障がいのある方へのリハビリ ・障がいのある方への介護支援 ・法人内事業所へのアドバイス 【送迎業務】有り

エバー桂フィットネスデイサービスの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市西京区】 ≪土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日129日/駅近≫リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です@京都市西京区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区川島寺田町18-3 タナカビル1階
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- リハビリ特化のデイサービスにおけるリハビリ業務 ・ご利用者様の日常生活動作向上のお手伝いをお願いします ・利用者様とコミュニケーションを取りながら、楽しく運動が出来るように支援していただきます ・運動の計画書作成、身体機能の測定・評価有り ・日毎に改善または維持されている利用者様をみて、運動の負荷の調整等 【送迎業務】有り

川越病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 精神科デイケアでのリハビリ職募集! ◆精神科デイケアでのご勤務が初めての方も歓迎◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市左京区浄土寺馬場町48
- 施設形態
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デイケア(精神科)
- 業務内容
- 精神科デイケアにおけるリハビリ業務全般

京都老人ホームの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 年間休日125日!特別養護老人ホームでのお仕事です@京都市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59・60
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
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- 【月給】229,500円-416,600円 [内訳] 基本給 184,700円-357,700...
- 京都府 京都市中京区
- [電車]烏丸御池駅より徒歩7分
- 病院(地域包括ケア)
- ▼常勤 【月給】254,030円- [内訳] 基本給 185,030円 技能手当 30,000...
- 京都府 京都市右京区
- 【電車】 JR嵯峨野線 花園駅より徒歩5分 地下鉄東西線 太秦天神川駅より徒歩13分 【バス】 ・三...
- 病院(療養型);病院(精神科)

訪問看護ステーションがくさいの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 ◇年間休日127日◇賞与4.1ヶ月◇残業ほぼ無◇福利厚生充実◇研修体制充実◇京都府で認定第一号の訪問看護求人です@京都市北区
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区紫野東藤ノ森町11-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおいて訪問リハビリテーションに関わるリハビリテーション業務全般を担当していただきます。 担当エリアの受持ち利用者宅を訪問する。 訪問エリア:京都市北区・上京区 訪問手段:原付スクーター・電動自転車・自動車など 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

株式会社エス・エム・エス京都事業所の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 PTOTSTの資格をお持ちの方歓迎。 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか。 公平な評価制度を設けております。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 【キャリアパートナー職】 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 【送迎業務】無し

室町病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆京都市上京区◆熱心にリハビリを取り組む療養病院です◆一般病床50床◆デイケアの兼務◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市上京区室町通上立売下る裏築地町88
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来) デイケア
- 業務内容
- 病院、デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し

テイクケアナースの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 2022年11月開設の訪問看護ステーションでのお仕事です@京都市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区石田内里町80-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車


千本診療所の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆日曜固定休み◆17時定時◆安定法人◆アクセス良好◆福利厚生充実◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区朱雀北ノ口町29番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 配属先:訪問リハビリ 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

京都田辺中央病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京田辺市】 ◇保育所・社員食堂完備◇賞与4.0ヶ月◇嬉しい17:00終わり◇年間休日115日◇駅近◇病院でのお仕事です@京田辺市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京田辺市田辺中央6-1-6
- 施設形態
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病院(急性期)
- 業務内容
- 急性期・回復期・維持期におけるリハビリテーション業務全般

訪問看護リハビリステーションたもつ伏見の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日125日◇月給20万円以上◇インセンティブ有◇駅近◇訪問看護求人です@京都市伏見区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区深草七瀬川町891番地13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護事務所からの訪問リハビリです。 社用車、電気自転車にて1日数件訪問していただきます。他職員と一緒に近隣の介護事務所、病院への簡単なご挨拶周りをしていただきます。 ■訪問エリア ・たもつ:京都市伏見区・京都市南区・京都市山科区・京都市東山区・宇治市 ・たもつ京田辺:京田辺市・城陽市・井手町・精華町・宇治田原町・宇治市 ■主な対象疾患 吸器疾患・脳血管・運動器・障がい児(者)・難病 【訪問時の移動手段】車;自転車

梁山会診療所ICリハビリテーションの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 認知症リハビリに興味ある方歓迎!クリニック併設デイケアでのお仕事です@北野白梅町駅
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区大将軍西町180-2
- 施設形態
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デイケア クリニック(外来) 障害者施設 デイケア(精神科)
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリテーション業務 ※17:00以降に訪問に行く場合は別途手当有 ・作業療法士はフロアで集団レクリエーションやグループワークがメインです。 ・2階、3階がデイケアをする場所ですが、階数によって重軽度が異なります(2階 軽度、3階 重度)

上田リハビリテーション診療所の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◇年間休日115日◇リハスタッフ複数在籍◇重度認知症デイケア求人@京都府京都市左京区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区岡崎徳成町20-6
- 施設形態
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デイケア(精神科)
- 業務内容
- デイケアでのリハビリテーション業務 ※17:00以降に訪問に行く場合は別途手当を支給しています。

介護老人福祉施設 市原寮の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 特別養護老人ホームでのお仕事です@京都市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区静市市原町1278
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 介護福祉施設におけるリハビリ業務 入居されている方の機能訓練指導、プラン作成など

アートチャイルドケアSEDスクール京都西院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◇大手株式会社運営の児童発達支援施設です◇駅近◇日曜日、月曜日固定休み@京都市中京区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生淵田町12 レジデンスオークラ1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援教室におけるリハビリテーション業務 ・定員10名(1歳半から就学前まで)の児童発達支援教室 ・個別療育(45分)とグループ療育(60分)を3-4回/日担当 ・お子様一人ひとりに合ったプログラムを職員全員で作成 ・親子通所(保護者様には療育の見学と指導員との面談を毎回行う)で保護者支援も重視 ・職員同士の打合せ(カンファレンス)の時間を確保 *新入社員も安心 ・研修充実(集合研修・動画視聴研修・他スクールとオンラインによる事例検討会など) 【送迎業務】無し

放課後等デイサービスコールダックの作業療法士(OT)求人
【京都府/城陽市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@城陽市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府城陽市寺田東ノ口17番150 Life Time IWASA BLDG2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務。 【送迎業務】有り

アゼリアガーデン・訪問リハビリセンターの作業療法士(OT)求人
【京都府/長岡京市】 ◇基本日曜祝日固定休み◇託児所有◇スタッフ複数在籍◇入所リハもしくは訪問の求人@長岡京市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府長岡京市友岡4-114
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設からの訪問リハビリ業務もしくは、入所の方へのリハビリ業務 通所兼務なし 配属先:入所リハ.訪問リハのいずれか希望により配属いたします。

介護老人保健施設 マリアンヌの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇月給27万円◇賞与3ヶ月以上◇残業ほぼ無◇老健求人のご案内@京都市右京区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区梅津中倉町10
- 施設形態
-
介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 老健・デイケア・訪問リハでのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】219,400円-263,800円 [内訳] 基本給 189,000円-214...
- 京都府 京都市西京区
- [電車]阪急 烏丸駅「桂駅」西口より徒歩約8分 [バス]京都市バス73系統「洛西バスターミナル」行き...
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- [電車]烏丸御池駅より徒歩7分
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- 病院(療養型);病院(精神科)

京都府で転職したご利用者様の声
京都府の作業療法士求人のQ&A09月12日更新
京都府で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、京都府では1,202人の会員がおり、全国で17番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
京都府の医療介護の状況
第10次京都府高齢者健康福祉計画によると、2022年の京都府の高齢化率は29.5%です。全国平均での高齢化率29.0%と比較しても、同じように高齢化が進んでいる県であるといえます。2024年から2026年までの2年間で高齢者人口は6,000人以上増加し高齢化率は30.4%に上昇すると推測されています。さらに75歳以上人口は約1万9,000人とさらに増える見通しです。
そして、高齢夫婦世帯や高齢単身世帯といった高齢者のみの世帯の増加も特徴的で、2040年には総世帯数の30%以上を占めると推測されています。
そのため、京都府では京都府保健医療計画のなかで、少子高齢化により地域で暮らす高齢者が増え医療・介護・福祉サービスの需要が高まることと、地域によって受けられるサービスの偏在化があることを問題視し、誰でも地域で必要なサービスが受けられるよう、対策を練っています。
京都府で求められる作業療法士の役割
京都府保健医療計画のなかで急性期から回復期、維持・生活期まで切れ目のないリハビリテーション提供体制を充実していくことの重要性を明記しています。特に、脳卒中・心筋梗塞等の心血管疾患では、在宅をはじめとした生活の場へ復帰する患者の割合を向上させることを目的としています。今後求められる作業療法士の役割は、医療機関での専門的なリハビリの提供はもちろん、生活期に焦点を当てたリハビリも重要になるでしょう。自宅環境を整えたり、福祉用品等を導入したりして、安全に地域生活に戻れる基盤を作ることもその一つです。さらに、高齢化の進行に伴い、認知症高齢者が増えることが想定されます。作業療法士においては、認知症高齢者が自宅や施設などの地域生活で、自らのできる能力を維持しながら、自分らしく生活ができるよう支援することが求められています。
また、京都府では、小児医療において医療的ケア児への多職種連携支援体制の充実に加え、発達障害児の医療・相談支援体制の充実を掲げています。作業療法士の小児分野への支援の場は、医療施設だけでなく、放課後等デイサービスの増設に伴ってリハビリ提供の場が拡大しつつあるのが特徴です。身体的・心理的な支援はもちろん、ご家族や教育機関等との連携を図り、地域生活全体で健やかに日常生活を送れるよう支援することが求められています。
京都府の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で61%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
京都府の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が65%、非常勤が35%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
京都府の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は京都市の232件 、2位は京都市伏見区の50件 、3位は京都市右京区の34件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
京都府の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の331件 、2位は給与・各種手当充実の327件 、3位は職場環境充実の323件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
京都府の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の206件 、2位は訪問看護・リハの101件 、3位は小児療育の68件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。