阿蘇市の400万以上～450万未満の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
熊本県阿蘇市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上～450万未満
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大阿蘇病院の作業療法士(OT)求人
【熊本県/阿蘇市】 ◆託児所あり◆残業無し◆療養病院◆デイケア◆じっくりリハビリしたい方にオススメ◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県阿蘇市一の宮町宮地5833
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(病棟･通所リハセンター)におけるリハビリ業務 配属先:病院（医療療養型）併設通所リハセンターを含む 【送迎業務】無し
大阿蘇病院デイケアセンターの作業療法士(OT)求人
【熊本県/阿蘇市】 病院母体のデイケアでのお仕事です＠阿蘇 ◆手当・お休み充実◆残業ほぼなし◆リハビリスタッフ複数名在籍◆パワーリハビリ提供◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県阿蘇市一の宮町宮地5833
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
似た条件での近隣地区の求人
間部病院の作業療法士(OT)求人
【熊本県/下益城郡美里町】 ◇開設50年以上◇地域密着型の療養病院◇賞与3.7ヶ月分◇残業月2時間程度でほぼ無し◇日曜・祝日休み◇夏季・年末年始休暇あり◇扶養手当や産休育休実績もあり、家庭との両立がしやすい環境です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県下益城郡美里町永富328
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内(外来・入院)における患者様へのリハビリ業務 【送迎業務】無し
訪問看護ステーションデューン八代の作業療法士(OT)求人
【熊本県/八代市】 ◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化の訪問看護ステーション◆作業療法士増員募集◆子育て世代も大活躍◆常勤時短相談可能◆作業療法士複数在籍◆高年収◆福利厚生抜群◆電子カルテや自社開発のツール活用をし残業軽減 【看護師/精神保健福祉士/作業療法士によるチーム体制でのトータルケアをご提供されております。】
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県八代市新地町2-3-1 新地町貸店舗
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のリハビリ等を実施。 看護師・精神保健福祉士とチームで利用者様・ご家族へトータルケアを提供しています。 ・健康な心身機能、体力、活動性の維持・改善に向けたサポート ・自身の病気について学び、セルフコントロールするためのサポート ・家事動作訓練や職業前訓練などの・より円滑な対人交流の習得に向けたサポート ・訪問の記録、書類作成 ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
桜十字八代病院の作業療法士(OT)求人
【熊本県/八代市】 ◇福利厚生充実◇残業少ない◇教育体制充実◇地域密着型病院◇日固定休み◇高待遇◇賞与年4.5ヶ月分◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県八代市通町8-9
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し
大阿蘇病院の作業療法士(OT)求人
【熊本県/阿蘇市】 ◆託児所あり◆残業無し◆療養病院◆デイケア◆じっくりリハビリしたい方にオススメ◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県阿蘇市一の宮町宮地5833
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(病棟･通所リハセンター)におけるリハビリ業務 配属先:病院（医療療養型）併設通所リハセンターを含む 【送迎業務】無し
ユニ・チャーム メンリッケ（熊本）の作業療法士(OT)求人
【熊本県/熊本市中央区】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設（自宅を拠点に直行直帰） ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
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