山鹿市の350万以上~400万未満の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
熊本県山鹿市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
350万以上~400万未満
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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介護老人保健施設太陽の作業療法士(OT)求人
【熊本県/山鹿市】 ◇一般、精神の老健施設◇日曜固定休み◇経験浅くても安心の体制◇入所と通所のリハビリテーション◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県山鹿市鹿本町津袋654-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における、入所または通所の利用者様へのリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し

介護老人保健施設山鹿リハビリセンターの作業療法士(OT)求人
【熊本県/山鹿市】 【好条件】リハビリ多数在籍!介護老人保健施設(入所・通所)でのお仕事です@山鹿市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県山鹿市熊入町313
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリ業務

後藤整形外科医院の作業療法士(OT)求人
【熊本県/山鹿市】 ≪山鹿市内で貴重なクリニック求人です/日祝固定休み/残業なし/賞与4ヶ月≫クリニックでのお仕事です@山鹿市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県山鹿市大字山鹿1326-1
- 施設形態
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クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における患者様を中心としたリハビリテーション業務
似た条件での近隣地区の求人

重度認知症デイケアきららの作業療法士(OT)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◆クリニックでのデイケア・訪問業務◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可◆精神科経験不問◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県熊本市北区四方寄町1411-9
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- よもぎクリニック併設のデイケア・訪問リハビリ勤務 送迎(可能であれば) レクリエーション 食事介助 集団活動(作業療法) 訪問看護・訪問リハビリ 【送迎業務】有り

なかがわ整形の作業療法士(OT)求人
【熊本県/熊本市北区】 ♪日祝休み!手当充実・残業少なめ☆駅チカ!整形外科クリニックでのお仕事♪@熊本北区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県熊本市北区武蔵ケ丘2-2-2
- 施設形態
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デイケア クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ◆クリニック及び介護事業所でのリハビリテーション業務 【診療科目】 整形外科 リハビリテーション科(整形疾患、交通外傷、脳血管疾患) 形成外科、美容皮膚科

菊池中央病院の作業療法士(OT)求人
【熊本県/菊池市】 ◆福利厚生充実◆日祝固定休み◆病院でのお仕事@菊池市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県菊池市隈府494
- 施設形態
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病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(外来、一般病床、地域包括ケア病床)と介護医療院でのリハビリ業務全般 その他、上記に付随する業務

寺尾病院の作業療法士(OT)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◆年間休日113日◆託児所あり◆回復期・生活期リハビリ提供◆30名以上の療法士が在籍◆患者様に寄り添ったリハビリを提供します!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県熊本市北区小糸山町759
- 施設形態
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病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・身体に障害や不自由がある方や、身体機能が低下した高齢者等に対しリハビリテーションを行う。 ・運動療法、物理療法を行う。 ・運動療法、物理療法に付随する業務。

ケアビレッジ箱根崎 通所リハビリテーションの作業療法士(OT)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◆手当充実・休日多め◆福利厚生充実したデイケアでのお仕事です@熊本市北区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県熊本市北区植木町正清888
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーションにおけるご利用者様への機能訓練業務 ・利用者に対するリハビリ計画の作成、リハビリの提供、リハビリテーション会議の招集・運営。他職種も含めの実践する生活機能向上プログラムの実践。 専門職を統括していくマネジメント業務 ・PT/OT/STの業務進捗の把握、適材適所の人員配置、シフト調整、リハビリ会議の運営助言、フォロー、サービスの質向上・効率化を目指した業務改善など。 【送迎業務】有り
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