綾瀬市の未経験歓迎の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
神奈川県綾瀬市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
未経験歓迎
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医療対応住宅ケアホスピス深谷南の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/綾瀬市】 ◆医療依存度の高い方への個別支援◆法人内応援で小児などの経験も◆研修費用補助あり◆月給30万円-◆土日祝休み◆残業少なめ◆託児所完備◆急な休みも協力◆大手法人で安心
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県綾瀬市深谷南3丁目1番33号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 配属先:訪問看護（施設内）
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
Wapi藤沢の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 日曜日、祝日休み◆児童発達支援施設の求人◆
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル204
- 施設形態
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小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【自分らしく生き生きと生活できる】を療育理念にご家庭のニーズ、お子さんの発達に応じた支援を行います。 ・専門的にひとり一人の発達に応じた療育 ・保護者支援 ・専門的知識他職員へ指導 ・支援計画 ・記録の作成 ・保育所等訪問 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
Wapi藤沢の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 日祝休み◇児童発達支援施設◇未経験歓迎◇お子様にじっくり向き合える◇自分のペースでリハビリ◇働き方相談可能
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル204
- 施設形態
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小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【自分らしく生き生きと生活できる】を療育理念にご家庭のニーズ、お子さんの発達に応じた支援を行います。 ・専門的にひとり一人の発達に応じた療育 ・保護者支援 ・専門的知識他職員へ指導 ・支援計画 ・記録の作成 ・保育所等訪問 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ビーナスプラス福田の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/大和市】 ◆半日型のデイサービス◆東証プライム上場企業母体◆日曜日固定休み◆リハビリスタッフ多数在籍◆
- 給与
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月給 322,891円 〜
- 勤務地
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神奈川県大和市福田5531-1 桜ヶ丘エイトビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型のデイサービスにおけるリハビリ業務 ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 車いすをご使用の方やマヒのある方を含め、ご利用者様ごとの状態に合わせてマシン運動や歩行練習を実施します。 ※送迎必須
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハかしわ台の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/海老名市】 【管理職求人】◆精神科訪問や認知症ケアにも注力◆訪問現場と本部のパイプ役を担う◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆年収420万円-◆土日祝休み◆日勤のみで働きやすい◆託児所完備で子育て応援◆全国展開の大手法人で安定
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県海老名市上今泉6-47-36
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ大和の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/大和市】 【管理職求人】◆精神科訪問や認知症ケアにも注力◆訪問現場と本部のパイプ役を担う◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆年収420万円-◆土日祝休み◆日勤のみで働きやすい◆託児所完備で子育て応援◆全国展開の大手法人で安定
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県大和市深見西2丁目1-6 山森ビル2F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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