藤沢市の400万以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
神奈川県藤沢市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上
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こだわりポイント
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ショウエイ訪問看護ステーション湘南藤沢の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 年間休日125日◆土日祝は固定でお休み◆残業ほぼなし◆ワークライフバランス重視の方に最適◆賞与支給実績あり◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市川名1-1-5 101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ハートケア湘南訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 「年間休日125日・土日祝休み × 高額インセンティブ」子育て世代が8割！DX活用で「残業ほぼゼロ」を実現する、湘南のスマートな訪問リハビリ！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市土棚786
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・書類作成（訪問記録、計画書、報告書作成）など ※移動は社用車 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム 藤沢富士白苑の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 自然豊かで広々とした綺麗な特別養護老人ホーム@藤沢市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市長後2722-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ハートケアゆーゆーテラス長後の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆土日祝固定休み◆年間休日120日◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市高倉570-1
- 施設形態
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小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
湘南ライフタウン診療所の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市大庭5526-2 藤沢エデンの園B1F
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
湘南なぎさ診療所の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢18-1グレイシャスK南藤沢6階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ善行の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県藤沢市善行7-4-1 齋ビル207
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
リハビリホームグランダ藤沢本町の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています！一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県藤沢市本町3-5-6
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションリフシア神明の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆事業拡大による増員募集◆自身の力で事業を広げたい方歓迎◆地域への貢献を重視◆福利厚生充実◆茅ヶ崎・藤沢エリアの訪問看護ステーションです◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市鵠沼神明2-12-17
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける機能訓練指導業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
在宅療養支援ステーション楓の風湘南藤沢の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆完全週休2日制（土日祝）◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市本町4-3-9 K. H藤沢102号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ADL）の指導と支援 ・福祉用具の選定、調整、住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
湘南なぎさ診療所の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆年間休日121日◆クリニックからの訪問求人◆PTOTST複数在籍◆雰囲気の良い和気あいあいとしたステーションです◆各職種で連携して利用者様のリハビリに取り組めます◆基本的に土日祝休み◆年収4,000,000円以上◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢15-15 Well BE1番館3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般 主に個人宅に車・原付バイクにて訪問し、リハビリテーションを実施していただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム 藤沢富士白苑の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 自然豊かで広々とした綺麗な特別養護老人ホーム@藤沢市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市長後2722-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ハビー湘南台教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 児童発達支援事業所での募集です
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市湘南台2-13-10 神中第5ビル4階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、お持ちの専門知識を活かし、 保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
- 雇用形態
- 常勤
