川崎市高津区の急性期病院の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
神奈川県川崎市高津区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
急性期病院
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年収
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こだわりポイント
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総合高津中央病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,200円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
総合高津中央病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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月給 244,700円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
総合高津中央病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
総合高津中央病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
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神奈川県横浜市港北区高田西2-6-5
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病院（急性期/療養型）
- 業務内容
- 院内リハビリテーション業務（急性期から維持期）
- 雇用形態
- 常勤
高田中央病院の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区高田西2-6-5
- 施設形態
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病院（急性期/療養型）
- 業務内容
- 院内リハビリテーション業務（急性期から維持期）
- 雇用形態
- 非常勤
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【神奈川県/横浜市港北区】 ◆高給与◆日祝固定休み◆複数クリニックを運営する大手法人運営◆長期休暇あり◆整形外科クリニック◆ワークライフを充実させたい方もスキルアップしたい方もおススメ◆
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年収 3,500,000円 〜 6,900,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区北新横浜1-2-3 三橋ビル3F
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック内に理学療法士業務 ※法人採用となります。
- 雇用形態
- 常勤
在宅看護センターグロース唯の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆車通勤相談可能◆子育て理解、実績あり◆訪問リハビリの利用者ニーズ増加に伴う募集です！
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年収 4,200,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区枡形2-24-6 エスペランザ枡形202号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
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- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション宮前の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,350,000円 〜 4,950,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区有馬4-2-11 モンテヴィラージュ105
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度による） 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
