川崎市の障害者施設の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
神奈川県川崎市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
障害者施設
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年収
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ソレイユ川崎の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 ◆重症心身障がい児施設◆未経験歓迎◆車通勤可能◆資格取得奨励・支援制度あり◆専門性を高められます◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区細山1203
- 施設形態
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障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重度心身障がい児・者施設における入所・外来の方へのリハビリテーション業務
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆稀少な療育センター求人◆他職種連携できる環境◆入所・通所と幅広い経験を積める◆個別療育・グループ療育有り◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県 川崎市中原区
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育センターにおけるリハビリテーション業務 ※送迎業務:無 【送迎業務】無し
川崎西部地域療育センター診療所の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 貴重な療育センターでのお仕事◆セラピスト複数在籍◆個別訓練や聴力検査の経験が積めます◆川崎市◆土日祝休み
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区平2-6-1
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域療育センター内の診療所における言語聴覚士業務 ・聴力検査、言語評価 ・個別支援 ・家族支援、相談業務 【送迎業務】無し
似た条件での近隣地区の求人
東名厚木病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/厚木市】 厚木市の地域医療を牽引する急性期総合病院◆年間休日120日◆残業ほぼなし◆24時間託児所完備◆認定資格取得支援あり◆急性期から在宅まで一貫したリハビリを実践できる環境です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県厚木市船子232
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・急性期病院におけるリハビリ業務 ・法人内に複数施設形態（クリニックや施設など）をお持ちで、様々な経験を積むことができます。
リハビリ特化型デイサービス カラダラボ本厚木駅前の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆土日固定休み◆常勤非常勤相談可◆Wワーク可◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県厚木市旭町1-10-6 シャンロック石井ビル1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ［業務概要］機能訓練指導員業務、それに付帯する業務 ［業務内容（詳細）］ ・機能訓練計画の立案・実施・評価 ・送迎業務 ・その他指示された業務 【送迎業務】有り
仁厚会訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆年間休日120日◆賞与4ヶ月分◆本厚木駅徒歩5分◆病院併設で医師連携重視◆フレキシブルな働き方が可能◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市中町3-18-5 ソーケン本厚木ビル4階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
間中病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆創立100年以上の歴史ある病院求人◆神奈川県小田原駅から徒歩圏内◆残業少なく職場雰囲気良好◆有給消化率100％◆転居費用補助あり◆地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室◆抜群の教育体制◆福利厚生充実◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県小田原市本町4-1-26
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における急性期・回復期、訪問リハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し
湘南なぎさ診療所の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢18-1グレイシャスK南藤沢6階
- 施設形態
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- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
