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キッズ・ルピナスいずみ中田の作業療法士(OT)求人

神奈川県/横浜市泉区】 日曜日、祝日休み!児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県横浜市泉区中田南3丁目1-13

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

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湘南なぎさ診療所の作業療法士(OT)求人

神奈川県/藤沢市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県藤沢市南藤沢18-1グレイシャスK南藤沢6階

施設形態

交通費

支給あり

業務内容
▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車

湘南ライフタウン診療所の作業療法士(OT)求人

神奈川県/藤沢市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県藤沢市大庭5526-2 藤沢エデンの園B1F

施設形態

交通費

支給あり

業務内容
▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車

みんなの戸塚クリニックの作業療法士(OT)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区吉田町133番地2 第2カイビル201-2号室

施設形態

交通費

支給あり

業務内容
▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車

十慈堂病院の作業療法士(OT)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆年間休日120日◆賞与4.4ヶ月◆残業ほぼなし◆土日祝休みも相談可能◆地域密着型で60年以上の歴史を持つ病院にて、リハビリ職募集!他施設連携もスムーズな働きやすい環境です◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区南舞岡1-23-9

施設形態

病院(療養型) デイケア 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
病棟、外来、通所におけるリハビリ業務

平成横浜病院の作業療法士(OT)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆180床を超えるケアミックス病院◆大手法人が母体のため経営安心◆福利厚生充実◆2023年4月より整形疾患のオペを再開◆高給与求人◆有給取得率90%以上◆託児所利用可能◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務(医療、介護保険領域共に携わります。) 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】無し

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