大島郡与論町の病院（外来）の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
鹿児島県大島郡与論町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（外来）
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年収
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こだわりポイント
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与論徳洲会病院の作業療法士(OT)求人
【鹿児島県/大島郡与論町】 リハビリスタッフ複数在籍！病院でのお仕事です＠与論町
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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鹿児島県大島郡与論町茶花403-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務。 身体機能の回復や維持のために治療や運動の指導を行います。
- 雇用形態
- 常勤
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霧島記念病院の作業療法士(OT)求人
【鹿児島県/霧島市】 ◇急性期から慢性期まで幅広い経験が可能◇脳神経外科や循環器科に強み◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇時短正社員制度あり◇育休取得実績あり◇マイカー通勤可能で無料駐車場も完備された病院での募集です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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鹿児島県霧島市国分福島1-5-19
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【診療科目】:脳神経外科・整形外科・血管外科・外科・総合内科・救急科・リハビリテーション科 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
八反丸リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◇福利厚生充実◇教育体制補助充実◇子育てスタッフが活躍◇等級・昇給制度充実◇住宅手当あり◇リハビリスタッフ複数在籍◇駅チカ
- 給与
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年収 3,180,000円 〜
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市下竜尾町3-28
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 2階・3階・4階に病棟がございます。 1階は外来になります。 診療科目:内科、外科、整形外科、リハビリテーション科 外来専任スタッフPT9名、病棟兼任OT1名 訪問専任スタッフPT5名、病棟兼任ST1名 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
米盛病院の作業療法士(OT)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◇ドクターヘリを有する二次救急病院◇500床以上◇ICU/HCU病床あり◇2014年9月に新築移転◇教育体制バッチリ◇福利厚生充実◇救急と整形メインの病院◇寮あり・託児所あり
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 現在は病棟完全専従となります。 （そのほかクリニック・介護老人保健施設もございます。法人内異動の可能性もございます。） リハビリテーション領域【整形外科、脳神経外科、救急科、心臓血管外科、循環器内科、呼吸器内科】
- 雇用形態
- 常勤
川内病院の作業療法士(OT)求人
【鹿児島県/薩摩川内市】 ◇キャリアアップしたい方必見◇日祝休み◇リハビリ職複数在籍◇病院でのお仕事です◇スキルアップ◇専門的スキルを磨けます◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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鹿児島県薩摩川内市原田町2-46
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
菊野病院の作業療法士(OT)求人
【鹿児島県/南九州市】 給与地域相場以上、賞与4ヶ月！ お休み充実・単身寮有・託児所有
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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鹿児島県南九州市川辺町平山3815
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイサービス 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ※異動の可能性あり:病院と介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリ、訪問看護リハビリ 【診療科目】 内科,消化器科,循環器科,神経内科,外科,整形外科,リウマチ科,リハビリテーション科 【対象疾患】 中枢神経疾患:脳梗塞、脳出血、パーキンソン病、脳性麻痺、小児リハビリ 整形疾患:骨折、腰部脊柱管狭窄症、変形性膝関節症、肩関節周囲炎 呼吸器疾患:肺炎、慢性閉塞性肺疾患
- 雇用形態
- 常勤
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