加東市の特別養護老人ホームの作業療法士(OT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（3件）
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
兵庫県加東市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
特別養護老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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特別養護老人ホーム社すみれ園の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加東市】 ◆リハビリ職在籍あり◆1人職場が不安な方でも安心◆駐車場無料◆扶養手当あり◆特別養護老人ホームでの機能訓練指導員としての募集です！◆
- 給与
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月給 223,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県加東市藤田字東山944-27
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練に関する業務全般 利用者ごとのリハビリ計画を作成のうえ、実施及び介護職員等に日常の中で、リハビリが行えるように指導する。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム社すみれ園の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加東市】 ◆リハビリ職在籍あり◆1人職場が不安な方でも安心◆駐車場無料◆扶養手当あり◆特別養護老人ホームでの機能訓練指導員としての募集です！◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加東市藤田字東山944-27
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ※デイサービス兼務あり 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム社すみれ園の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加東市】 ◆リハビリ職在籍あり◆1人職場が不安な方でも安心◆駐車場無料◆扶養手当あり◆特別養護老人ホームでの機能訓練指導員としての募集です！◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県加東市藤田字東山944-27
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ※デイサービス兼務あり 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
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特別養護老人ホーム 青山荘の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/小野市】 特別養護老人ホームでのお仕事です＠小野市◆自分のペースでリハビリ◆中長期的な関係構築◆維持期のリハビリ◆マイペースに働けます◆残業ほぼなし
- 給与
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時給 1,350円 〜
- 勤務地
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兵庫県小野市復井町673-20
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
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- 給与
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月給 197,500円 〜
- 勤務地
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兵庫県小野市復井町673-20
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム 楽寿園の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西脇市】 ◇特別養護老人ホーム・デイサービスでの募集◇セラピスト初採用◇年休120日以上◇祝日分の代休あり◇年末年始休み6日◇夏季休暇3日◇＠西脇市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西脇市前島町260-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
枚方療育園医療福祉センターさくらの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/三田市】 ◆賞与4.0ヶ月◆残業ほぼ無し有休取得率100％年に一度リフレッシュ休暇５連休取得可能◆託児所・寮完備◆三田市の豊かな自然に囲まれた300床の病院◆
- 給与
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時給 1,400円 〜
- 勤務地
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兵庫県三田市東本庄1188
- 施設形態
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病院（精神科）
- 業務内容
- 重度肢体不自由と重度知的障害を併せ持つ利用者様(医療的ケア児者)へのリハビリテーション業務 外来の利用者様に対するリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
枚方療育園医療福祉センターさくらの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/三田市】 ◆賞与4.0ヶ月◆残業ほぼ無し有休取得率100％年に一度リフレッシュ休暇５連休取得可能◆託児所・寮完備◆三田市の豊かな自然に囲まれた300床の病院◆
- 給与
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月給 262,730円 〜
- 勤務地
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兵庫県三田市東本庄1188
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に重度の肢体不自由と重度の知的障害を併せ持つ方を対象とした包括的なリハビリテーション ・利用者個々の運動能力や知的、認知機能の特徴を踏まえた環境設定 ・能動的、自発的に「やりたい」気持ちを引き出すための関わりや日常生活活動への介入
- 雇用形態
- 常勤
