尼崎市のサービス付き高齢者向け住宅の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
兵庫県尼崎市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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シニアスタイル武庫之荘の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 定年70歳!大手法人が運営する有料老人ホームにて長く安定して働きませんか? ◇高給与月給32万円◇阪神間展開の安定法人◇リビングオブザイヤー優秀賞受賞◇機能訓練特化型◇週3回の個別リハビリを提供◇年間休日113日◇有給入社3ヶ月後13日付与◇利用者様から高評価のサ高住です。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市水堂町1丁目34-4
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社施設において、リハビリ業務を通して利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ◎具体的には ・週3回各30分の個別リハビリの実施 ・脊髄損傷、脳血管疾患、神経性難病の方などの個別対応 ・ADLの維持を目指し、リハビリ計画の作成と実行、転倒予防、拘縮予防など ・週1回理学療法士・作業療法士・言語聴覚士主導によるレクリーションの開催 ・機能訓練に特化した内容や季節ごとに合わせた製作など、理学療法士・作業療法士の目線から必要なレクリエーションの提供 など。

シニアスタイル東園田の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◇阪神間展開◇リビングオブザイヤー優秀賞受賞◇健やかで自立した暮らしをサポート◇ベテラン職員も活躍できる環境◇高評価の介護施設でキャリアを築く◇
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東園田町4-137-1
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント業務 利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート 医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透
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- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県伊丹市稲野町6-86
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク

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【兵庫県/西宮市】 ◇店舗拡大中◇地域での評判が良い事業所◇年間休日118日◇土日休みでプライベート両立可能◇退職金制度あり◇リフレッシュ休暇あり◇福利厚生充実◇教育体制充実◇訪問看護ステーションでのリハビリ求人@西宮市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲子園九番町4-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務、その他付帯業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

LITALICOジュニア西宮教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市西福町5-16 NOMURAビル3F H号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

LITALICOワークス西宮の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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【兵庫県/西宮市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲風園1-9-8
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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