札幌市のサービス付き高齢者向け住宅の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
北海道札幌市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
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年収
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こだわりポイント
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訪問看護ステーション ピリカの作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市中央区】 ◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ライフワークバランス◆プライベートも充実させたい方必見 ◆子育て理解あり ◆精神疾患の経験積めます
- 給与
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月給 262,000円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南十九条西12丁目2-22
- 施設形態
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介護保険関連施設（サービス付き高齢者向け住宅/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内のサービス付き高齢者向け住宅（ロータス山鼻邸、ロータス伏見邸）、訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 ・ロータス山鼻邸（札幌市中央区南19条西12丁目2番22号） ・ロータス伏見邸（札幌市中央区南19条西16丁目3番6号） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
アンビシャスシティ西岡の作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市豊平区】 ◆4週8休◆マイカー通勤可◆マイペースに働けます◆研修制度充実◆賞与実績あり◆育休取得実績あり◆自分のペースでリハビリ◆維持期のリハビリ◆
- 給与
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月給 240,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区西岡3条6丁目5-5
- 施設形態
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介護保険関連施設（サービス付き高齢者向け住宅）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者住宅における機能訓練指導員業務及び、環境整備など付随する業務
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
地域密着型介護老人福祉施設かっこうの杜の作業療法士(OT)求人
【北海道/江別市】 ◆地域密着型介護老人福祉施設◆土日祝休み◆月給20万円以上◆燃料手当・扶養手当あり◆定員39名の小規模施設◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 242,000円
- 勤務地
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北海道江別市西野幌92-16
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域密着型介護老人福祉施設「かっこうの杜」のご利用者の機能訓練及び訓練計画の作成等の業務に従事していただきます。 定員39名(短期入所を含む)
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームえぞりすの杜の作業療法士(OT)求人
【北海道/江別市】 ◆土日祝休み◆機能訓練業務に集中できます◆燃料手当・扶養手当あり◆年末年始休暇あり◆特別養護老人ホームでのお仕事です
- 給与
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月給 200,000円 〜 242,000円
- 勤務地
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北海道江別市西野幌92-18
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム/有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人福祉施設「えぞりすの杜」のご利用者の機能訓練及び訓練計画の作成等の業務に従事していただきます。 定員50名
- 雇用形態
- 常勤
ASUNARO smileの作業療法士(OT)求人
- 給与
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月給 214,250円 〜 318,500円
- 勤務地
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北海道石狩市花川南8条4丁目455
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育現場における児童指導員業務全般。 ・発達、身体面へのアセスメント ・療育活動への参加、助言 ・職員への支援方法の共有 ・個別支援計画作成への関与 ・記録作成 ・送迎業務
- 雇用形態
- 常勤
LINKS by ASUNAROの作業療法士(OT)求人
【北海道/石狩市】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆日祝休み＆残業月5時間程度◆月給21.4万円以上◆放課後等デイサービスでのお仕事
- 給与
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月給 214,250円 〜
- 勤務地
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北海道石狩市花川南4条1丁目311
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育現場における児童指導員業務全般。 ・発達、身体面へのアセスメント ・療育活動への参加、助言 ・職員への支援方法の共有 ・個別支援計画作成への関与 ・記録作成 ・送迎業務
- 雇用形態
- 常勤
ASUNARO wingの作業療法士(OT)求人
【北海道/石狩市】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆日祝休み＆残業月5時間程度◆月給21.4万円以上◆放課後等デイサービスでのお仕事
- 給与
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月給 214,250円 〜 318,500円
- 勤務地
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北海道石狩市花川南2条5-34-1 丸三マンション1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育現場における児童指導員業務全般。 ・発達、身体面へのアセスメント ・療育活動への参加、助言 ・職員への支援方法の共有 ・個別支援計画作成への関与 ・記録作成 ・送迎業務
- 雇用形態
- 常勤
