広島市安佐北区の新卒可の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
広島県広島市安佐北区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
新卒可
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放課後等デイサービスビジョンプラスリバティの作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市安佐北区】 リハビリスタッフ募集！放課後等デイサービスでのお仕事です＠広島市安佐北区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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広島県広島市安佐北区可部町桐原宇野原11494-2
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 ・プログラムの提供 ・個別プログラムの取組み ・レクリエーション活動への参加 【送迎業務】有り
いでした内科・神経内科クリニックの作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市安佐北区】 ◇年間休日122日◇クリニックにおける希少な高次脳＆重度認知症デイケア求人＠広島市安佐北区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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広島県広島市安佐北区口田3-31-11
- 施設形態
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デイサービス デイケア ショートステイ 訪問介護 クリニック（外来） デイケア(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重度認知症患者デイケア・高次脳機能デイケア・デイサービス・通所リハビリテーション・小規模多機能型居宅介護事業所における作業療法を用いたリハビリ業務全般及び介護業務。 ※社内業務全般を行っていただきます。 ※土・日・祝出勤可能な方歓迎します。 ※デイケア・デイサービスの規模は25人から60人です。 【送迎業務】有り
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筋膜カッパ整体院広島祇園店の作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市安佐南区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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広島県広島市安佐南区祇園4丁目8-39
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・整体院での整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し
デイサービスセンターひかりの作業療法士(OT)求人
【広島県/東広島市】 ◆未経験歓迎◆OTが代表の法人から療法士オファー！火曜日曜休み・定時17時でママさんワーカーさんにもやさしい働き方の発達支援施設での療育のお仕事です＠東広島市◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県東広島市八本松町飯田377-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達支援施設での療育業務 ・平日は未就学児童が対象です。 ・土曜日と祝日は就学児童が対象です。 【送迎業務】無し
ワカサ・リハビリ病院の作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市東区】 ◇基本、土曜日・日曜日・祝日固定休み◇嬉しい09:00始業◇給与レンジが高い◇人間関係良好◇残業無◇離職率低い◇セラピスト複数在籍の療養型病院＠広島市東区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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広島県広島市東区東山町15-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院及び外来患者に対するリハビリ業務（個別療法）を行います（STは嚥下指導（個別指導）等も）。 ・1日20人程度の患者様の個別対応を行います。
多機能型事業所きずなの作業療法士(OT)求人
【広島県/東広島市】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆未経験歓迎◆ブランクある方歓迎◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県東広島市西条町馬木390-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】有り
LITALICOワークス広島の作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市東区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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