広島市安佐南区の有料老人ホームの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
広島県広島市安佐南区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
有料老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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介護付有料老人ホーム緑井ガーデンハウスの作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市安佐南区】 ◇月給25.8万円-◇駅近◇基本、土曜日・日曜日固定休み◇病院内の有料老人ホームでの機能訓練求人＠広島市安佐南区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県広島市安佐南区緑井6-28-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護付有料老人ホームにおける利用者へのリハビリ業務の提供 リハビリテーションの実施計画書の作成等事務作業
- 雇用形態
- 常勤
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ヘルスケアホーム井口の作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市西区】 ◇年間休日112日◇福利厚生・研修制度充実◇全国に高齢者福祉施設を631事業所展開する湖山医療福祉グループの広島地区法人が母体の有料老人ホーム求人＠広島市西区
- 給与
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月給 225,450円 〜 267,975円
- 勤務地
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広島県広島市西区井口5-4-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護付有料老人ホームでの作業療法士のお仕事です。高齢者を元気にする「自立支援介護」に取り組んでいます。 【仕事内容】 ・集団体操、散歩、運動レクの企画及び実施 ・福祉用具の選定 ・お客様の状態把握、確認、記録 ・介護補助業務（誘導、食事介助等）
- 雇用形態
- 常勤
看護クラーク広島の作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市西区】 ◇2026年3月オープン◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス＠広島市西区
- 給与
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年収 3,040,000円 〜 4,190,000円
- 勤務地
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広島県広島市西区井口鈴が台1-1-8
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 ・利用者様に合った運動プログラムの実施 ・病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 ・多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます！ 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる領域です！ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
看護クラーク広島の作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市西区】 ◇2026年3月オープン◇施設長求人5,210,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス＠広島市西区
- 給与
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年収 5,210,000円 〜 5,450,000円
- 勤務地
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広島県広島市西区井口鈴が台1-1-8
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ヘルスケアホーム井口の作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市西区】 【有料老人ホーム】セラピスト募集＠西区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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広島県広島市西区井口5-4-15
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務（主に個別リハビリ）・リハビリ計画の作成、評価、更新
- 雇用形態
- 常勤
カルム訪問看護ステーション佐伯の作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休みの完全週休2日◇年間休日123日◇件数に応じたインセンティブ◇フレックスタイム制を導入◇直行直帰や短時間正社員も相談◇残業月平均3時間◇保育料は会社が全額負担等福利厚生豊かな訪問求人＠広島市佐伯区
- 給与
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年収 3,480,800円 〜 3,760,800円
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区千同2丁目1-13 第2昭八コーポラス102号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- ご利用者様の自宅への訪問における作業療法士業務 徒歩・自転車・社用車で1日5-6件程度、訪問します。 業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の作成等はタブレット端末で行います。 業務状況により直行直帰勤務可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
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