伊勢崎市の訪問看護・リハの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
群馬県伊勢崎市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
訪問看護・リハ
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年収
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こだわりポイント
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デイサービス まゆ玉の作業療法士(OT)求人
【群馬県/伊勢崎市】 ◆高待遇◆伊勢崎市の介護老人保健施設◆日曜日休み年間休日111日
- 給与
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年収 3,938,550円 〜
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市長沼町2664-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における作業療法士業務 ※訪問、デイケア兼務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションウィズの作業療法士(OT)求人
【群馬県/伊勢崎市】 ◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆働き方相談可能◆訪問看護ステーションでのリハビリ職募集です＠伊勢崎市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市間野谷町81-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションウィズの作業療法士(OT)求人
【群馬県/伊勢崎市】 ◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆働き方相談可能◆訪問看護ステーションでのリハビリ職募集です＠伊勢崎市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市間野谷町81-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービス まゆ玉の作業療法士(OT)求人
【群馬県/伊勢崎市】 ★高待遇★伊勢崎市の介護老人保健施設◆日曜日休み年間休日111日
- 給与
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月給 253,700円 〜
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市長沼町2664-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 ※訪問、デイケア兼務
- 雇用形態
- 常勤
デイサービス まゆ玉の作業療法士(OT)求人
【群馬県/伊勢崎市】 ★高待遇★伊勢崎市の介護老人保健施設◆日曜日休み年間休日111日
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市長沼町2664-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 ※訪問、デイケア兼務
- 雇用形態
- 非常勤
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 ・利用者様に合った運動プログラムの実施 ・病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 ・多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます！ 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる領域です！ 【送迎業務】なし
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時給 1,400円 〜
- 勤務地
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群馬県前橋市天川大島町1254-4
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 ・利用者様に合った運動プログラムの実施 ・病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 ・多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます！ 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる領域です！ 【送迎業務】なし
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群馬県前橋市六供町2-1-1 ヴィラ・エスポワール406号
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務。 ・ご利用者様のご自宅でのリハビリ業務 ・身体機能の評価・訓練（歩行訓練、関節可動域訓練など） ・日常生活動作（ADL）の訓練・指導 ・福祉用具や住環境に関するアドバイス ・ご家族様への介助方法の指導・相談対応 ・主治医、ケアマネジャー、他職種との連携 ・訪問記録、計画書・報告書等の作成（タブレット端末使用） ・担当者会議への参加 【訪問時の移動手段】車
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- 常勤
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- 雇用形態
- 非常勤
