田村市の産休育休可の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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介護老人保健施設滝根聖・オリオンの郷の作業療法士(OT)求人

福島県/田村市】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

福島県田村市滝根町神俣字大平266-3

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・入所、通所 要介護・要支援の機能評価とリハビリテーション ・計画書の作成、評価 ・在宅復帰支援のための助言指導 等 ※パソコン:ワード・エクセル使用 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】無し

特別養護老人ホームさくらの里の作業療法士(OT)求人

福島県/田村市】 福利厚生充実!特別養護老人ホームにてリハビリ職募集です@田村郡

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

福島県田村市滝根町菅谷字大子堂153番地25

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホーム内における機能訓練業務 ・機能訓練指導実施 ・計画書、報告書類等各種書類作成 ・その他付随する業務

ハッピー愛ランドたむらの作業療法士(OT)求人

福島県/田村市】 昨年オープンのきれいな施設で働きませんか?@田村市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

福島県田村市船引町椚山字池ノ辺1-1

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務。

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郡山病院の作業療法士(OT)求人

福島県/郡山市】 ◇明治33年開設の歴史ある法人◇郡山駅から徒歩8分◇残業ほぼなし◇全41床の医療型療養病院◇維持期リハビリ◇有給取得率良好◇高齢者医療にじっくり向き合いたい方におすすめの求人です。

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

福島県郡山市清水台2-7-4

施設形態

病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設清水台におけるリハビリ業務全般及び訪問リハ 業務となります。

介護医療院紫泉の里の作業療法士(OT)求人

福島県/郡山市】 残業少なめ/希望休提出可能/病院母体/子育て中のスタッフ活躍中!

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

福島県郡山市田村町岩作字穂多礼218

施設形態

介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
介護医療院におけるリハビリテーション業務全般 ・リハビリテーション計画書の作成、実施、記録 ・在宅復帰支援の為の機能向上、回復訓練 ・その他、付随する業務

こうじま慈愛病院の作業療法士(OT)求人

福島県/いわき市】 ◇就業規則改良◇リハビリテーション科本格始動◇PTOTST在籍あり◇新卒入職済◇日曜日固定◇高年収◇年収下限364万円◇子育て世代活躍◇非常勤相談可能◇経験豊富なスタッフ在籍◇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

福島県いわき市錦町鈴鹿103-1

施設形態

病院(総合) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病棟(一般/療養)・通所・訪問におけるリハビリ業務全般。 ※一般病棟もございますが、基本慢性期の患者様です。 ※基本的には、病棟と通所、病棟と訪問など兼務になります。 ※配属先のご希望がある場合は、ご質問ください。

介護老人保健施設佳勝園の作業療法士(OT)求人

福島県/いわき市】 ◆1993年に設立した老人保健施設にて、リハビリ職の募集です◆日曜固定休み◆残業少なめ◆スタッフ体制良好◆経験が浅くても安心◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

福島県いわき市金山町月見台134-1

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

呉羽総合病院の作業療法士(OT)求人

福島県/いわき市】 【基本土日祝休み・年間休日126日】クレラップでおなじみのクレハのグループ病院です◇大手法人◇福利厚生充実◇法人内異動あり◇高給与◇休みの日数増◇寮・託児所あり◇

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

福島県いわき市錦町落合1-1

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務 ※兼任・専任両方の可能性がございます。 ※病棟の場合は、外来と通所兼務になることがございます。 介護老人保健施設への法人内異動もございます。 通所、また訪問も今後始める方針です。

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